【正社員・月収25万円】最大手企業での飲食店店長募集

店長・店長候補・マネージャー

関東・関西エリアを中心とした複数の店舗…

￥

300万円〜900万円

正社員

仕事内容

安定企業が運営する飲食店で、店舗運営全般をお任せします。

・接客対応
・スタッフの育成
・売上管理
・アルバイトの面接、採用
・メニューの考案など

店舗運営に関わる幅広い業務を担当いただきます。
入社後は、まずホール業務を通じて基本的な知識とスキルを習得していただき、段階的にマネジメント業務を学びます。
未経験者でも充実した研修制度があるため、安心して挑戦できます。経験者は早期に店長ポジションへの昇格も目指せます。裁量を持って自分の店舗を運営し、オリジナルのメニューやサービスを企画して、地域に愛される店舗づくりをしていくことができます。成長意欲を持ち、チャレンジ精神旺盛な方に最適な環境です。

応募条件・求められるスキル

【必須条件なし！幅広い方が活躍できます】
・未経験歓迎：飲食業界が初めての方も安心してご応募ください
・経験者優遇：飲食・サービス業での接客や調理経験がある方は即戦力として優遇します
・コミュニケーション力を重視：お客様やスタッフとの円滑なコミュニケーションが取れる方
・柔軟性と素直さが求められます：意見を素直に受け入れ、柔軟に対応できる方
・チャレンジ精神を持つ方歓迎：新しいことに積極的に取り組む姿勢を評価します
・第二新卒・既卒も歓迎：若手からベテランまで幅広い層が活躍しています
※普通自動車免許をお持ちの方は尚可（店舗によっては車通勤が必要な場合があります）

募集要項

企業名	非公開求人
職種	店長・店長候補・マネージャー
勤務地	関東・関西エリアを中心とした複数の店舗から選べます。希望勤務地は最大限考慮します。【通勤方法】自家用車通勤可能（一部店舗では必須）。公共交通機関を利用する場合も、交通費は全額支給されます。【勤務時間】シフト制（1ヶ月単位の変形労働制を導入）。店舗によって勤務時間は異なりますが、基本的には10:00～23:00の間で実働7.5時間となります。夜間勤務が発生することもありますが、月間平均残業時間は30時間以下を目指しています。 ※店舗間の転勤の可能性はありますが、個々の事情を考慮します。
給与・昇給	3,000,000円〜 9,000,000円
待遇・福利厚生	＜給与＞【月給】20万円～36万円【年収例】・320万円／1年目（未経験）月給24万円・460万円／2年目（店長1年目）月給30万円・540万円／5年目（店長4年目）月給36万円 ※経験・スキルを考慮して決定【昇給】年1回【賞与】年2回【手当】残業手当、役職手当、単身赴任手当、食事手当など＜福利厚生＞・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・交通費全額支給・社宅・寮制度あり（条件による）・退職金制度、財形貯蓄制度・社員割引制度、持株会制度・厚生年金基金、社員表彰制度、サークル活動支援・産休・育休制度（取得実績多数）・サポートプログラム（自己申告制度、メンター制度など）・福利厚生サービス（(株)ベネフィット・ワン法人加入）
休日・休暇	【休日】シフト制（月8日休み／年間休日100日）【休暇】年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇【育休・産休】取得実績多数あり、復職支援も充実 ※シフトは個々の希望を考慮し、柔軟に対応します。忙しい時期には休日調整をお願いすることもありますが、過度な残業やシフトの偏りを防ぐ取り組みがなされています。
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名

非公開求人

事業内容

【安定した企業基盤でのキャリアアップ】
大手グループの安定した企業基盤のもと正社員として働けるため、安心して長期的にキャリアを築けます。昇格チャンスも豊富で、未経験からでも店長職やさらに上のポジションを目指すことが可能です。

【チャレンジ精神を応援する企業文化】
「やってみなはれ」の精神を受け継ぎ、裁量権を持ちながら新しいアイデアを実現できる環境です。自分の店舗をオリジナルのメニューやサービスで運営し、地域に根ざした店舗づくりを楽しめます。

【充実した福利厚生と柔軟な働き方】
社会保険完備や交通費全額支給、社宅制度や退職金制度など、福利厚生が充実しています。また、シフト制や希望勤務地の考慮など、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

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