トップコンサルティング - コンサルティングSE,システムコンサルタント - 正社員 - 千葉県,東京都,神奈川県PMOコンサルタント（マネジャー以上）
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
PMOコンサルタント（マネジャー以上）
コンサルティングSE、システムコンサルタント
千葉県 東京都 神奈川県 プロジェクト…
800万円〜
正社員
仕事内容
■業務概要
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
■業務詳細
・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援
・PMBOKベースでプロジェクトの可視化
・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役
・アカウントマネジメント業務
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | コンサルティングSE、システムコンサルタント |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ・千葉県 ・東京都 ・神奈川県 ※プロジェクト先によって勤務地が異なります。 |
| 給与・昇給 | 想定年収：800万円~ 月給：57.1万円~ ※月給は年収を14分割 ・賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり） |
| 勤務時間 | ・裁量労働制(10:00～19:00を基本とし、プロジェクト先の勤務時間に準じる) |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、健康診断、持株会制度、資格取得制度、退職金制度 補足情報：■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり） ■社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助） ■ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能） ■資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援） ■部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等） ■会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど） ■保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可） |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝休み 年間休日：日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇、産休・育休、特別休暇 補足情報：■完全週休2日制(土・日・祝)、祝日 ■有給休暇（半年後に付与） ■特別休暇（入社時5日間付与／半年後に喪失） ■夏季休暇(有休消化) ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須】
■PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（5年以上）
■PMO等資格取得、あるいは実務経験におけるPMBOKの知識
■次の内、何れかの実務経験
・プロジェクトの立ち上げ～終結の経験
・追加要員提案等の営業活動
・新規取引時の提案活動
・クライアント側キーマンとの交渉活動
【歓迎要件】
・コンサル会社/SI企業/事業会社でのPMO経験者
・PMO組織での支援でなくともPM/PL/TL等の役割で、
プロジェクトマネジメント（進捗管理、課題管理、リスク管理等）経験がある方
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
【採用背景】
「何故正社員のPMO採用を加速させているか」
INTLOOPが国内最大級のPMO人材を抱えているにもかかわらず、
何故正社員PMOコンサルを採用しているかというと、
昨今のプロジェクト成功の為に必要な要素として、≪リソースマネジメント≫が重要となっています。
世間一般のPMOは、体制図で不足している箇所を見つけると指摘をするまでしか支援できませんが、
INTLOOPのPMO社員は、指摘ではなく体制図の穴（コンサル/SE/PG等）を埋めるための
フリーランス人材提案を武器に支援が可能と他社と明確な差別化ができ、
本当の意味での”プロジェクト成功請負人”となれる点から正社員のPMOコンサルを増加させています。
募集ポジション
課長クラス
職位
管理職（課長・部長）
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 2005年2月 |
| 資本金 | 20億1800万円（資本剰余金を含む）※2024年4月末時点 |
| 従業員数 | 1,090名 |
| 事業内容 | 東証グロース上場企業 事業内容 事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援 |
