トップ電機・家電・AV機器 - セールスエンジニア系その他,空調・電気設備・配管設計 - 正社員 - 大阪府【大阪/中央区:在宅可】エネルギーソリューションの顧客導入推進・設計支援◆資格取得支援有【エージェントサービス求人】
パナソニック株式会社
掲載元 doda
【大阪/中央区:在宅可】エネルギーソリューションの顧客導入推進・設計支援◆資格取得支援有【エージェントサービス求人】
セールスエンジニア系その他、空調・電気設備・配管設計
ツイン21 パナソニックタワー 住所:…
550万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【リモート可能/公的資格(消防設備士甲種4類、電気工事士など)の取得支援/企画組織やフィールドSE組織などキャリアパス多数】
■職務内容
・非住宅施主やマンションディベロッパ、管理会社などへのエネルギーソリューション提案
・設計顧客(設計事務所・ゼネコン設計など)へパナソニック商材を軸としたスペックイン活動および活動支援
・既存設備(ビル・マンション・工場)に対するリニューアル活動および活動支援
・上記活動を通じて収集した市場トレンドや顧客ニーズに対し、開発部門などの関係部署や協業会社と連携し新商品・新ソリューションを創造
【変更の範囲:当社業務全般】
■職務詳細:
・エネルギーソリューション導入を要望する施主・設計顧客(設計事務所・ゼネコン設計など)に対する提案・仕様化を関連部署と連携して推進
・設計キーマンに対して、顧客要件を把握し、当社優位提案およびスペックインを実施
【対象商材】
自・他社エネルギー商材(太陽光発電・蓄電池・純水素燃料電池・EMSなど)
・既存設備(ビル・マンション・工場)の施主や管理会社への脱炭素・レジリエンス強化による資産価値向上提案をベースとしたリニューアル提案活動
・開発部門へ市場の声に基づく提言・支援を積極的に行い、市場競争力の高い商品・ソリューションづくりを支援
■配属組織(課)のミッション:
エネルギーソリューション推進を通じて、脱炭素社会を実現、社会貢献する
(1)太陽光・蓄電池・純水素燃料電池等の自・他社商材を組み合わせたエネルギーソリューション提案
(2)営業部門・技術営業部門と連携したエネルギーソリューション仕様化
(3)自・他社技術部門と連系したエネルギーソリューション具現化
■働き方:
リモートワーク可
■キャリアパス:
・取得した設備機器関連知識を活用できるソリューション企画部門やフィールドSE部門などの経験をしていただくことで、非住宅分野での総合的なスキル習得が可能なキャリアパスを準備しています。
・公的資格(消防設備士甲種4類、電気工事士など)の取得支援もあります
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〈業種未経験歓迎!〉
■必須条件:
・電気設備に関する基礎知識
■歓迎条件:
・電気設備設計経験
・設計顧客への営業経験
・公的資格(消防設備士甲種4類、電気工事士など)
募集要項
企業名 | パナソニック株式会社 |
職種 | セールスエンジニア系その他、空調・電気設備・配管設計 |
勤務地 | <勤務地詳細> ツイン21 パナソニックタワー 住所:大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21 パナソニックタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):266,900円〜670,000円 <月給> 266,900円〜670,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:条件該当者のみ対象 住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※企業型確定拠出年金制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。 <その他補足> ■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など ■施設:保養施設・医療施設 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | パナソニック株式会社 |
従業員数 | 94,000名 |
事業内容 | パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。 その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。 【主な分社】 ・くらしアプライアンス社 ・空質空調社 ・コールドチェーンソリューションズ社 ・エレクトリックワークス社 ・中国・北東アジア社 |
URL | https://www.panasonic.com/jp/home.html |