人事部長【在宅可/フレックス/すごいベンチャー100選出】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1200万円

正社員

仕事内容

【同社について】
ウフルは「テクノロジーと自由な発想で、持続可能な社会を創る」を理念として、企業や社会のDX（デジタルトランスフォーメーション）とデータ活用を支援・推進しています。
クラウドサービスの導入と運用をはじめ、コンサルティングやシステム開発等を自社製品やソリューションとともに、エッジからクラウドまでワンストップで提供しています。
また、企業活動の枠を超えて、地域や産業のDXを実現するために、スマートシティやスマートサプライチェーンに必要とされる、信頼できるデータ流通のための仕組みの導入と標準化に向けた提言を行いながら、ブロックチェーン領域における研究開発にも取り組んでいます。

【業務内容】
人事部長として下記の業務をお任せします。
主に各施策の上流設計、企画部分をメイン業務として取り組んで頂きます。

具体的な業務内容
・[人事企画]事業戦略を実現するための人事戦略の企画・立案
・[採用]戦略・戦術の策定及び実行（中途・新卒で年間20～30名の採用、エンジニア採用が中心）
・[人材／組織開発] キャリアアップ支援、組織文化醸成など
・[教育／育成]研修制度設計（エンジニア育成・新卒育成を中心とした社員のスキルアップ）
・[労務]退職者、休職者対応 規程改定、給与計算の適正化、法律を順守したオペレーション設計等
・[人事制度]評価／報酬制度の策定及び運用
・メンバーマネジメント（7名程度）
　 現在は以下のチーム構成となっております。
　[採用] 3名
　[労務総務] 2名
　[教育研修] 2名

※特に労務/制度設計のご経験豊富な方、歓迎です！
現在、経営において人事領域の強化が重要課題になっており、経営層・事業責任者と共に採用／人材開発／制度設計／労務整備などの人事面からのアプローチで組織のパフォーマンスを最大化することがミッションとなります。
第二創業期フェーズ且つ、柔軟・自由な社風の当社で、大手では味わえない会社を創っていく経験をしたい方からの応募をお待ちしております。

【ポジションの魅力】
・世間から注目度の高い事業拡大に寄与することができます
同社はクラウド、スマートシティ、カーボンニュートラルなど、最先端領域での事業を展開して…

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
下記いずれも必須
・事業会社での人事のご経験 5年以上
・マネジメントのご経験 5年以上
・ITエンジニアの中途採用のご経験
・SI領域の知識がある方

【歓迎要件】
・ベンチャー企業における人事経験

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報