トップ運輸 - 空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 愛知県【電気工事施工管理技士】ワークライフバランス充実!名古屋駅前再開発を推進する大手鉄道系子会社/名古屋
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【電気工事施工管理技士】ワークライフバランス充実!名古屋駅前再開発を推進する大手鉄道系子会社/名古屋
空調・電気設備・配管施工管理
愛知県名古屋市
¥
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
駅舎や商業施設、オフィス等における電気設備工事(電気、通信、無線、空調、衛生等)の施工管理技術者として業務をお任せします。ご経験によっては将来的にマネジメントも期待いたします。
【業務詳細】
・駅舎や商業施設/オフィス/工場等の電気設備の設計、積算、施工計画の作成
・現場における電気設備工事の施工管理(資材や予算、安全、品質管理)
・発注元や他部署、協力業者との打ち合わせ調整
・建築確認申請をはじめとする行政対応や各種申請手続き
工事規模:1000万円~数億円
工期:1ヶ月~数年(名鉄グループからの工事案件多数)
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | 愛知県名古屋市 |
給与・昇給 | 想定年収:600万円~800万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1944時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 通勤手当:交通費全額支給 家族手当 住宅手当 寮社宅:入居条件有(家賃の3割自己負担など) 教育手当 福利補助手当 資格取得補助 資格取得一時金 技術資格手当 退職金制度:企業型確定拠出年金制度を採用 ※<定年>65歳 60歳選択定年制採用 <教育制度・資格補助> 資格取得受験料(会社負担) 資格取得一時金 講習会への参加費用(会社負担) 自己啓発休暇(規定有) 【制度】 育児休業制度 介護休業制度 積立年休制度 年齢別人間ドック 従業員貯蓄支援制度(財形貯蓄に対し会社より利子補給) 表彰制度(提案表彰、役員表彰、部長表彰、名鉄功労賞) 福利厚生行事 慶弔見舞金制度(結婚祝い金、子女出生、お悔やみ、災害、傷病) 受動喫煙防止措置:屋内全面禁煙(屋外喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 週休2日制(基本土日祝休み ※休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 誕生日休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(勤続25年と60歳到達時取得可)、慶弔休暇(結婚、出産、忌引) 有給休暇(半日単位、時間単位で取得可) 有給取得率70%以上 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考→一次面接(総務課長・配属部門の管理職)→二次面接(社長、管理部門・配属部門の責任者)
※適性検査あり
必要なスキル
【必須要件】
・電気設備工事の実務経験(設計・積算・施工管理経験など)
【歓迎要件】
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1966年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 510名(2023年3月実績) |
事業内容 | 名古屋鉄道を技術面で支えている同社は「人と人、人と社会、人と未来をスムーズにつなぐ」というスローガンに基づき、3つの事業を軸に豊かなまちづくりを通して社会に貢献しています。 (1)鉄道事業…鉄軌道の電力・信号及び通信設備その他の電気設備などの設計・施工・保守、鉄軌道のシステム設計・コンサルタント (2)社会インフラ事業…公共事業及び民間企業における電気・通信・無線・空調・衛生設備の設計・施工及び保守 (3)業務システムの管理、設計、コンサルタント(同社独自開発の点呼支援システムやホテルシステム、観光バスシステムの販売、保守等) |