トップ運輸 - 空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 愛知県【電気工事施工管理技士】ワークライフバランス充実！名古屋駅前再開発を推進する大手鉄道系子会社／名古屋
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非公開
掲載元 マイナビスカウティング
【電気工事施工管理技士】ワークライフバランス充実！名古屋駅前再開発を推進する大手鉄道系子会社／名古屋
空調・電気設備・配管施工管理
愛知県名古屋市
￥
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
駅舎や商業施設、オフィス等における電気設備工事（電気、通信、無線、空調、衛生等）の施工管理技術者として業務をお任せします。ご経験によっては将来的にマネジメントも期待いたします。
【業務詳細】
・駅舎や商業施設／オフィス／工場等の電気設備の設計、積算、施工計画の作成
・現場における電気設備工事の施工管理（資材や予算、安全、品質管理）
・発注元や他部署、協力業者との打ち合わせ調整
・建築確認申請をはじめとする行政対応や各種申請手続き
工事規模：1000万円～数億円
工期：1ヶ月～数年(名鉄グループからの工事案件多数)
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 空調・電気設備・配管施工管理 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 給与・昇給 | 想定年収：600万円～800万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1944時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 通勤手当：交通費全額支給 家族手当 住宅手当 寮社宅：入居条件有（家賃の3割自己負担など） 教育手当 福利補助手当 資格取得補助 資格取得一時金 技術資格手当 退職金制度：企業型確定拠出年金制度を採用 ※＜定年＞65歳 60歳選択定年制採用 ＜教育制度・資格補助＞ 資格取得受験料（会社負担） 資格取得一時金 講習会への参加費用（会社負担） 自己啓発休暇（規定有） 【制度】 育児休業制度 介護休業制度 積立年休制度 年齢別人間ドック 従業員貯蓄支援制度（財形貯蓄に対し会社より利子補給） 表彰制度（提案表彰、役員表彰、部長表彰、名鉄功労賞） 福利厚生行事 慶弔見舞金制度（結婚祝い金、子女出生、お悔やみ、災害、傷病） 受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙（屋外喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（基本土日祝休み ※休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 誕生日休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（勤続25年と60歳到達時取得可）、慶弔休暇（結婚、出産、忌引） 有給休暇（半日単位、時間単位で取得可） 有給取得率70%以上 |
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企業情報
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