トップ食品 - 店長・店長候補・マネージャー,ホール・フロアスタッフ - 正社員 - 東京都未経験OK!!【店長候補】カフェ・バーの店舗運営／賞与年4回／転勤なし／東京
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掲載元 イーキャリアFA
未経験OK!!【店長候補】カフェ・バーの店舗運営／賞与年4回／転勤なし／東京
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都内各店舗 転勤なし 【勤務時間…
￥
300万円〜650万円
正社員
仕事内容
自社オリジナル業態のバーとカフェ＆バーにて、接客や店舗運営業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・お客様のお迎え、お見送り
・調理
・料理の盛り付け
・料理の提供
・ドリンク作り
・洗いもの
・予約管理、在庫管理、食材管理
・レジ会計 など
【入社後の流れ】
入社後6ヶ月間は、研修を通してレジシステムの使い方や、ドリンクや料理の作り方などを学んでいただきます。
その後、スタッフの教育やシフト管理などもお任せします。
応募条件・求められるスキル
職種・業種未経験OK！経験不問です★
【活躍できる経験】
・飲食業界での実務経験
・アパレルなどサービス業の経験
【求める人物像】
・アイデアを活かせる職場で働きたい方
・カフェやバーに興味がある方
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ |
| 勤務地 | 東京都内各店舗 転勤なし 【勤務時間】 ■1ヶ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間44時間以下） ※特例措置対象事業場 6:00～翌5:00の間でシフト制。1日の労働時間は6.5～10時間（休憩1時間以上）です。 ※シフトは店舗によって異なります。 例）6:00～15:00、15:00～24:00、20:00～翌5:00 など ※「遅番の翌日に早番」などはありません。働き方のリズムを整えやすいように、基本的に同じ時間帯に設定しています。 |
| 給与・昇給 | 3,000,000円 〜 6,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：300万円~650万円 月給：26万円~35.1万円 賞与回数：4回 ■昇給：年2回（2月、8月） ■賞与：年4回（3ヶ月に1回） ■試用期間：6ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません） |
| 休日・休暇 | 休日：シフト制 月6～7日休み 年間休日：110日 休暇制度：慶弔休暇、有給休暇、特別休暇（年4日、当人の記念日などで取得可能） ※プライベートの予定なども考慮して決定します。 ※店舗によっては土日休みも可能です。 年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ※6日以上の連続休暇を取得可能 【福利厚生・諸手当】 社会保険完備、交通費全額支給、家族手当、役職手当、社員割引制度 住宅手当… |
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企業情報
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