インフラエンジニア★前職給与保証／実務未経験OK／運用・保守経験者歓迎／クラウド案件多数／残業月10～20h

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

一都三県の各プロジェクト先、または本社…

￥

400万円〜700万円

正社員

仕事内容

ゲーム・エンタメ系大手企業との直取引をもとに業績を伸ばしてきた当社ですが、
現在は、SIerとのお付き合いも広がり大規模なインフラ環境の
設計・構築・運用案件にも多くお声がけをいただいています。

＜当社マノア・リノについて＞
現在、マノア・リノ単体での従業員は30名ですが、
グループ企業やビジネスパートナーを含めると
約200名のエンジニアが稼働。
また、常時3000件程度のプロジェクトに引き合いをいただいており、
スキルや希望に沿った、案件へのアサインが可能です。

＜働きやすい環境づくりに注力しています＞
当社では、20代後半～30代のメンバーが中心となって活躍。
以下のような働きやすい環境づくりに取り組んでおり、
2016年の設立以来、退職者はわずか数名です。

◎前職給与保証
◎残業月平均10～20h
◎8割がリモート案件（うちフルリモート案件が3割）
◎完全週休2日（土日）＋祝日
◎年間休日125日
◎特別休暇あり（創立記念日休暇・バースデー休暇）
◎産休・育休取得実績あり
◎大手トレーニングジム

経験者の方にとって損になる転職はして欲しくないですから、
前職給与を保証のもと、新しい環境で長く活躍して欲しいと考えています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
＊＊——————————————＊＊
自社サービスに携わるチャンスも！
＊＊——————————————＊＊
自社フリーランス集客サイト・オウンドメディア「フリーランスキャリア」、またグループ会社のサンバードと自社ゲームアプリを開発中です。こちらに携わるチャンスもあります。


【開発環境・業務範囲】
【技術スタック例】
OS：Linux、Windows、VMware、
ネットワーク：TCP/IP、ルータ、ファイアウォール、ロードバランサー
サーバー：物理サーバー、AWS、Azure
データベース：MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracle

【案件例詳細】
（1）
内容：大手口コミサービスのミドルウェアアップデート
担当：構築、テスト、運用
環境：Kubernetes、VMware、IaC、Ansible

（2）
内容：金融企業のインフラ基盤更改
担当：システムログ調査・解析、監視、運用
環境：Linux、PostgreSQL、VMWare、Oracle

（3）
内容：AWS基盤の構築・運用
担当：システム構築・運用（障害監視／問題解析／原因究明）、監視ツールの選定・導入
環境：AWS、Linux、Nginx、Kong、Docker、Kubernetes、PostgreSQL

（4）
内容：情報サービス企業向けネットワーク構築
担当：詳細設計、構築、テスト
環境：TCP/IP、Ciscoルータ、Catalystスイッチ、Nexus9000、Juniper SRX


【注目】代表：武井が業務をバックアップ
LINEで連絡をとったり、オンラインで面談を行ったり、
ときにはランチで顔をあわせながら業務の近況をヒアリングするなど、
密にコミュニケーションを取りながら就業をサポート。

実務未経験からインフラエンジニアとして活躍している先輩も多く、
希望やスキルに応じたプロジェクトにアサインすることはもちろん、
稼働後も伴走型でフォローを行っています。

代表：武井はフリーランスも含めると、
これまで数百名規模のエンジニアのキャリアをサポートしています。
目指したいキャリアやそのために必要なスキルについて、
一緒に考えていきましょう！

【注目】自社アプリゲームの開発にもチャレンジ！
大手ゲーム制作会社と深いお付き合いを続けている当社ですが、
直近、自社アプリゲームの開発もスタート。
イラスト・アニメーション制作を行うグループ企業『サンバード』とともに、
新たなチャレンジに取り組んでいます。

また、第2弾、第3弾の開発も行っていくなか、
高負荷に耐えられる堅牢なインフラ環境の整備が不可欠。
将来的にはサービスの安定運営に向けて、
環境設計・構築を丸ごと手掛けていただくチャンスもあります！

開発チームと連携したり、
ゲームの運営にあわせてパフォーマンスをチューニングしたり、
事業会社の立場でサービスを支えるやりがいも味わえるポジションです。

※試用期間3ヶ月あり
（期間中の給与・待遇は変わりません）

応募条件・求められるスキル

＜学歴不問／第二新卒歓迎／社会人経験10年以上OK／40代活躍中＞

■応募資格
・サーバー、あるいはネットワークなど、ITインフラに関する知識のある方
※インフラエンジニアとしての実務経験は不問（IT業界での実務経験は必須）
※ヘルプデスクや社内SEとして活躍していた方も歓迎です！

■歓迎するタイプやスキル
◎実務に携わりながら、インフラに関する知識・経験を深めたい方
◎幅広い業務に主体的に携わりたい方
◎サーバー・ネットワークの設計・構築・運用・保守、いずれかの実務経験をお持ちの方

★運用や監視の経験のみという方、経験浅めの方も歓迎いたします！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】カジュアルWeb面談（※ざっくばらんにお話しましょう！）
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【STEP03】面接（1回・対面）※平日夜も対応可能です。お気軽にご相談ください。
　▼
【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆ご応募から1ヶ月以内のご入社も可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

その他・PR

募集背景

＼体制強化に向けた増員募集！／
2016年の設立以来、SES事業を中心に右肩上がりの成長を続けている当社。直近3年度の売上も約15％のペースで拡大。企業として土台が整ってきたなか、近い将来は自社サービスをリリースし、受託・請負開発へも裾野を広げていく想定です。ぜひ、さらなる飛躍に力を貸してください！

実際の給与例

＜年収例＞
年俸制450万円／29歳・入社3年目／経験5年
年俸制500万円／31歳・入社4年目／経験8年
年俸制550万円／35歳・入社6年目／経験11年

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■決算賞与あり
■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当（超過分を支給）
■大手トレーニングジム利用可能
■法人版ideco加入可
■スキルアップ・資格取得支援制度
■インセンティブあり
※評価の高いエンジニアには月数万円をインセンティブで支給することも！

入社後の成長サポート

＼継続的にスキルアップできる環境を整えています／
たとえば、資格取得に向けて外部研修やオンラインセミナーを受講したり、参考書を購入したり。
スキルアップに向けた費用援助は惜しみませんので、
ぜひ積極的に支援制度を活用してください。
座学と実務の両面から、着実に成長できる環境を整えています。

▼微経験をベースに、市場価値を高めたい方にピッタリの環境！

貿易事務として勤務していましたが、30代を目の前にキャリアや収入面で課題感がありました。過去に音声エンジニアの経験があり、PCスキルを活かせると考えたのが、当社への転職のきっかけです。

まず、担当したのは某スポーツ団体の社内SE業務。キッティングやサーバー移行、セキュリティ対策など、幅広い経験を積むことができました。その後は金融系や官公庁など、誰もが知るクライアントのサーバー構築、監視ソフトの導入等を担当。『インフラエンジニア』はいい意味で業務の幅が広く、担当した案件ごとに新しいスキルを身につけられています。

ですから、もしあなたが現状の知識を活かしてキャリアアップしたいのなら、当社のインフラエンジニアとして活躍しませんか？希望や適性に応じて、より広く深いスキルを身につけられる環境です。

▼自社ゲーム開発や受託開発、新たな取り組みに力を貸して欲しい

来期、設立10年を迎える当社ですが、SESを事業の中心としながらも、グループ企業サンバード（ゲームイラスト・アニメーション制作）と2021年にM＆Aを締結。さらに、2023年にはサービスサイト（フリーランス向け求人・案件サイト）を立ち上げるなど、これまで着実に事業を拡大してきました。

お陰様で売上も堅調に推移し企業としての土台が整ってきたなか、今回新たに自社アプリゲームの開発をスタート。サンバードとの連携のもと、クライアントワークで培ったノウハウを活かし、継続的に新規タイトルを開発していきます。

なお、今後は社内体制の強化とともに受託開発にも取り組み、企業としての競争力をより高めていきたいと考えています。次の10年を一緒につくっていく、仲間に加わってもらえると嬉しいです！

取材担当者より

取材では代表をはじめ、２名のエンジニアにお話しをお伺いできたが、印象深かったのは３名のフラットなやり取りだ。というのも、同社では社内エンジニアのマネジメントは代表自らが行っており、案件フォローからキャリア相談までを一手に引き受けているそう。日々の円滑なコミュニケーションや代表への信頼感を感じ取れた場であった。

また、SES事業とともにフリーランスエンジニアに向けた求人・案件サイトを運営している同社。従業員とともにフリーランスを含めた案件マッチングを行うことで、より幅広いプロジェクトに対応できる体制を構築。現代風の働き方を応援するサービスが、企業とエンジニアの双方に受け入れられた結果だろう。

さらに、直近ではグループ企業サンバードとともにアプリゲーム開発を行うなど、次々に新しいチャレンジを続けている同社。今回入社される方にとっても、幅広い活躍の場が期待できる環境ではないだろうか。

企業情報