トップアウトソーシング - 販売スタッフ,販売スタッフ,人材コーディネーター - 正社員 - 東京都【東京都/港区】送迎事業のルート営業/運転士のフォロー担当/未経験歓迎/残業月20時間程度【エージェントサービス求人】
株式会社ジャパン・リリーフ
掲載元 doda
【東京都/港区】送迎事業のルート営業/運転士のフォロー担当/未経験歓迎/残業月20時間程度【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、人材コーディネーター
本社 住所:東京都港区芝浦4-9-25…
300万円〜349万円
正社員
仕事内容
〜総合人材サービスカンパニーとして25年以上の歴史がある上場企業グループ会社/送迎事業のルート営業/運転士のフォロー担当/接客業など、異業種から転職者多数活躍中〜
総合人材サービスを展開する当社にて、運転士のフォローなど管理業務をご担当いただきます!すでに取引のある保育園や幼稚園、病院、大手企業、ホテルなどで、送迎を行う運転士がスムーズに業務を進めていけるようにサポートしていただきます。運転士にとってのよき仲間・理解者として、また、お取引先にとっての何でも相談できるパートナーとして信頼関係を築き上げていただきます◎
■具体的な業務内容:
・送迎を行う運転士のマネジメント
定期的に現場を訪問して、運転士と直接コミュニケーションを取りながら、情報共有・状況確認を行います。
・送迎車輌点検
送迎に使っている車両に傷や汚れ、故障はないか、掃除は行き届いているかなどをチェックします。
・取引先企業への提案
契約までは専任の営業担当者が行うため、それ以降お取引先を定期訪問し、ご要望や課題をヒアリングを行っていただきます。必要に応じてのルートの見直しや、出発時刻、休憩時間などの運用面についてのご提案を行っていただきます。※新規開拓は専任の部署が行っているため、担当現場の管理営業に集中して取り組めます◎
■教育体制:
入社後まずは数日間、座学を通して当社の業務内容、担当業務、フローについて基礎を学ぶところからスタートし、その後OJTを通して実際の業務を習得いただきます。独り立ちするまで2〜3ヵ月程度を予定しています。
■当社について:
総合人材サービスを展開する当社は、1994年の設立以来お客様から多くの信頼を得て実績を積み重ねてきました。10年で売上を5倍以上に伸ばすなど、着実に成長を遂げています。その理由は、時代の流れに即して変化するニーズに柔軟に対応してきたことにあります。例えば、送迎の分野では今まで以上にサービスのクオリティが求められるようになったことを敏感に察知し、教育プログラムを整備。人材派遣の分野では得意としている物流業界において事務スタッフの派遣にも注力することにより、ワンストップでの受注体制を構築しました。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
募集要項
企業名 | 株式会社ジャパン・リリーフ |
職種 | 販売スタッフ、販売スタッフ、人材コーディネーター |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 325万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,216円 固定残業手当/月:33,784円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・賞与(業績給):あり ■インセンティブあり(台数管理手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業月20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後研修あり(座学、OJT) <その他補足> ■会員制割引サービス(Benefit Station) ■出張手当、役職手当 ■健康診断 ■家族手当:扶養家族手当(配偶者:1万円、18歳未満の子1人につき:5,000円/月 ※2人まで) ■社用スマホ・PC貸与 ■出産・育児支援制度あり(社員、または配偶者が出産をした際に祝金を支給) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(6日)夏季休暇(3日)有給休暇、産前・産後休暇(取得実績多数)育児休暇(取得実績多数)※育産休復帰率3年連続100% ※5日以上連続休暇の取得可能 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中においても待遇の変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社ジャパン・リリーフ |
資本金 | 83百万円 |
平均年齢 | 40歳 |
従業員数 | 4,906名 |
事業内容 | ■事業内容:総合人材サービス事業(物流・航空・医療業界への人材派遣事業、送迎請負事業(自家用自動車運行管理サービス) |
URL | https://www.japan-relief.co.jp/ |