モバイルネットワークエンジニア/40代・50代活躍中/残業10h程度/平均勤続年数8.8年/フレックス制

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★徒歩2～5分の駅チカ ★転居を伴う転…

￥

600万円〜700万円

正社員

仕事内容

★40代・50代活躍中
★自社内の案件もあり

あなたには、大手通信事業者のモバイルシステムの設計構築をメインに携わっていただきます。
専門性が高い領域だからこそ、あなたの経験が活きるお仕事。
ぜひ下記のプロジェクト例を参考に、あなたのご経験と照らし合わせてみてください！

【プロジェクト例】
■大手移動体通信事業者のコア系システム開発支援業務
・システム開発における方式検討、要件定義業務
・システム開発における開発管理業務（進捗管理、品質管理）
・システム開発における検証環境構築業務
・開発機能に対する検証業務（システム間正常性確認、システム安定性確認、他通信事業者との接続検証）
・モバイル基幹ネットワークにおけるNW機器導入検討及び構築・検証
・商用導入後の保守・コンサル業務（故障・不具合等の解析、対処）

【面接で希望の年収や働き方を教えてください◎】
面接前のカジュアル面談では、あなたのご希望の年収や働き方、案件など…正直にお答えください！私たちも正直に答えさせていただくので、入社後のギャップは無いはずです。ぜひ、あなたの希望をお聞かせください。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】【社員ファーストだから“無理しない”働き方をご用意！】
◆コアタイム無しのフレックスタイム制
◆月平均残業10h程度
◆自社内で携われる案件あり
◆5日以上の連休取得可
◆産育休取得率100％
社員一人ひとりが、自分の生活スタイルを大切にしながら働けるよう、制度も文化も整えています。「家族との時間を増やしたい」「趣味を充実させたい」そんな思いも大歓迎。あなたらしい働き方が、ここでなら叶います。

【注目】【専門技術を磨いてきたあなたを待っています】
今回の募集では即戦力となる人材を募集しています。そのため、あなたにはぜひ、これまで培ってきた経験やスキルを活かして、専門レベルの高い領域を担当したり、若手の成長をサポートするポジションとして案件に参画したりなど…お持ちのスキルや経験に応じた案件をご用意したいと考えております。まだまだ現役エンジニアとして働いてくキャリアを、ぜひ当社で実現しませんか？

※試用期間（3ヶ月間）中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

◆学歴不問
◆モバイルネットワークの分野に関する何かしらの実務経験（5年以上）

これまで培ってきた経験やお持ちの専門知識を活かして、現役エンジニアとして働き続けたいという方にピッタリです◎

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】カジュアル面談※※お互いに理解できるよう、数回かけてじっくりお話をしたいです！
　▼
【STEP03】面接1回（Web面接可）※状況に応じて2回実施することもございます　※1回は対面面接必須
　▼
【STEP04】内定（スピーディな選考を心がけております！）

＼ここまで読んでいただきありがとうございました！／

★カジュアル面談では本音の希望を教えてください！

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密を厳守します
※書類選考に3日～5日程度お時間を頂いております

※⼊社時期はご相談に応じます！在職中の⽅もお気軽にお問い合わせください
◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

大手企業との取引実績を重ね、安定した成長を続けている当社。直近では案件の依頼が増加しており、体制強化を目的とした採用を行っています。
私たちはチームでの成長を何よりも大切にしており、経験やスキルに応じた最適なプロジェクトへとアサインします。経験を活かして、チームとしても成長したいという方をお待ちしております！

実際の給与例

■43歳/年収700万円

待遇・福利厚生

■賞与年2回（6月、12月）
■昇給年1回（4月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当全額支給（社内規定あり）
■残業代全額支給（社内規定あり）
■退職金制度
■資格取得支援（受験料全額補助）
（例：応用情報処理技術者：6万円、ネットワークスペシャリスト：18万円、CCNA：4万円、CCNP：8万円、LPIC-1 ：3万円）
■資格取得報奨金
■社内研修
■社外研修全額補助（例…「Biz CAMPUS」／オールディファレント社）
┗導入実績トップクラスの社員研修＆150以上のセミナーから選択可能
■屋内禁煙
■横浜市勤労福祉共済「ハマふれんど」利用（ベネフィットステーション利用可）
■健康診断　など

【産休・育休取得状況】
産休、育休共に取得率100％！

歓迎する経験・スキル

◆通信キャリア向け業務に精通している方
◆後輩育成や知見の共有を前向きに取り組める方
◆長期にわたって同じ領域で深く技術を磨いてきた方
◆自ら考えて動ける方

【定期面談＋αの柔軟な相談体制】

社員1人ひとりの"相談しやすい環境づくり"に力を入れています。3ヶ月に1度の定期面談だけでなく、業務やキャリアの不安を感じたときは、メールひとつで即対応。内容に応じて面談も柔軟に設定します。「誰にも言えずに悩みを抱える」そんな状況をつくらないために、社内ではフランクなコミュニケーションを大切にしています。安心して相談できるからこそ、自分らしく長く働き続けられる環境が整っています。

【あなたの希望条件を率直に聞かせてください】

当社の面接は本音ベース。最初のカジュアル面談から、希望する年収や働き方・キャリアなど…正直に話していただけます。こちらも会社の状況や条件を正直にお伝えし、すり合わせたうえで正式な面接へ進むことが可能。選考はスピーディで、入社時期の調整も柔軟。転職活動の負担を減らし、「ここで働きたい」と思える納得感ある転職を実現します！

取材担当者より

チームの成長を何よりも大切にする姿勢が、この会社の最大の魅力である。一人ひとりが自分のペースで成長しながらも、チーム全体として力を高めていく——その文化が根づいているからこそ、無理なく、長く働き続けることが可能なのだと思う。
特筆すべきは、アサインの方法。社員本人の「やりたいこと」「身につけたいスキル」も丁寧にヒアリングしながら会社の目標もすり合わせたうえで、案件が決定される。さらに、個人のスキルに合った業務内容と成長計画が組まれているからこそ、平均残業時間は月10時間程度と少なめ。誰かと比べて焦る必要はなく、自分らしいペースでしっかりとステップアップしていける。働きやすさと成長のバランスが取れた環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な職場といえるだろう。

企業情報