トップアウトソーシング - 社内システム開発・運用,サーバー運用・保守,その他2件 - 正社員 - 大阪府【大阪】社内SE(基幹システムの構築運用)※上場企業/キャリアチェンジ可/面接1回【エージェントサービス求人】
日本PCサービス株式会社
掲載元 doda
【大阪】社内SE(基幹システムの構築運用)※上場企業/キャリアチェンジ可/面接1回【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:大阪府吹田市広芝町9-33…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
■業務概要:
社内SEとして当社の基幹システム(顧客管理、売り上げ管理、スケジューラー、帳票機能)の開発・機能拡張および運用に携わっていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
開発では言語はサーバサイドではPHPを使用しており、データベースはMySQLを使用しています。フロントはHTML・JavaScript・CSSを使用しています。まずは小規模の開発から担当し、社内業務システムの流れを理解してもらいます。理解が進むとともに、運用対応や他部署への提案・調整も担当していきます。運用では各部署からの問合せ対応の他、システムからのデータ抽出や修正を行なうこともあります。
■組織構成:
情報システム部は現在8名の組織です。システム開発課・システム運用課・グループ会社担当課に分かれており、今回の募集はシステム開発課となります。今後グループ会社全体のシステム開発も開発課で担う予定をしており、業務拡大によりポジションも増やす予定です。
■本ポジションの魅力:
・社内各部署との調整で上流工程の経験ができます。
・提案をしやすい環境でチャレンジできます。
・実現に対するレスポンスがダイレクトに伝わってくるため、やりがいを感じられます。
・100%自社案件への取組ですので自社勤務となります。そのため周囲との連携もしやすく円滑に仕事を進めていける環境があります。
■社内教育:
変化し続ける情報技術に対応し、常にお客様のニーズにお応えできるよう、
そしてより多くのお客様にご満足いただくためにさまざま研修・教育を実施しています。
・ビジネスマナー研修
・技術研修
・技術力評価
・訪問サービスの品質管理
■当社の強み:
私たちは、デジタルの総合病院として、
パソコン・デジタル家電・その他IoT製品に関するトラブルを、
訪問やリモートでサポートする事業を行っています。
高品質な技術力と、接客力による最高のサービスをお客さまに評価いただき、当社が運営する「PCホスピタル」の店舗数は全国14拠点まで拡大。さらに、IoT機器やネットワークのお困りごとをサポートする
「お家まるごと」「オフィスまるごと」の会員定額サービスもスタートし、
より一層お客様に寄り添ったサービスの提供を実現しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・システム開発経験が1年以上
■歓迎要件:
・PHP、Javascript、CSS、MySQLでの開発経験がある方
・社内SEとしてのご経験がある方
・設計経験(基本設計・詳細設計)がある方
・複数のシステムの開発のご経験をお持ちの方
・データベースの利用のご経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 日本PCサービス株式会社 |
職種 | 社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市広芝町9-33 プレシデントビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 333万円〜459万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,600円〜382,700円 固定残業手当/月:50,600円〜69,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 328,200円〜452,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◎経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年2回(5月、11月) ■賞与:年2回(6月、12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 一か月あたりの残業時間は0時間で終わることが多いです。最大残業15時間/月程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月分の定期代として、全額支給 住宅手当:近隣引越支援制度(規定あり) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> 従業員持株会、健康診断、インフルエンザ予防接種、資格支援制度、社内部活動支援(1人10,000円/年)、事業報告会、オフィスグリコ、フリードリンク、オフィスカジュアル推奨 |
休日・休暇 | 月9休制 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 月8〜11日のシフト制(基本土日休み) 有給(入社半年時点10日、最高20日付与)※消化率ほぼ100% 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、フレキシブル休暇5日、ウエルカム休暇3日 |
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企業情報
企業名 | 日本PCサービス株式会社 |