トップ生命保険 - 社内情報化推進・導入 - 正社員 - 千葉県【管理職採用】社内SE（上流工程／戦略企画／イオングループ）
この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
イオン保険サービス株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
【管理職採用】社内SE（上流工程／戦略企画／イオングループ）
社内情報化推進・導入
千葉県千葉市
￥
600万円〜900万円
正社員
仕事内容
イオングループの一員として、イオンに関わるお客様を中心にDXを推進し、
デジタルを活用してお客様の満足度向上に繋がる様々な取り組みを行っております。
イオン保険サービスが提供する様々なサービスをシステム面から支えるべく、保険代理店業務全体に係る各システムの開発・管理など、システム導入プロジェクトの取りまとめ、推進する役割を期待します。
◆業務詳細：ご経験、ご志向性に応じて下記業務をお任せします。
・各種プロジェクトのマネジメント、進行管理
・利用部門と要件定義、ベンダー選定／ベンダーコントロール／レビュー対応
◆現行プロジェクトの一例：
・CRMシステムのリプレイス
・BI、DWHシステムのリプレイス
・モバイルデバイスの導入
・DX化の推進
※プロジェクト規模は数カ月～数年単位等様々です。
※設計以降の工程は外部ベンダーに外注しています。
◆プロジェクト対象となるシステム：
・営業所、本社で利用している保険代理店システム他
・AEONグループ内連携システム
・人事、会計、BI、DWHシステム
※人事異動により会社指定の業務に変更有
募集要項
| 企業名 | イオン保険サービス株式会社 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市 |
| 給与・昇給 | 年収613~998万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 家族手当 退職金制度 従業員お買物割引制度 イオングッドライフクラブ(共済会) 社宅制度(入社時引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担/転勤有を希望された場合対象) 退職者再雇用制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 有休は入社時3日付与、入社半年後以降は法定通り付与 慶弔、介護、看護、育児、病気、連続休日有 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | イオン保険サービス株式会社 |
