【東京：リモート】中途採用担当（リーダー候補）【JAPAN 　※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

【本社】〒163-6006　東京都新宿…

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600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
今回募集のポジションは経営陣や各部門の責任者と深く関わりながら、今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。
中途採用のリーダー候補として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。
また中途採用のみならず、適性に応じて人事企画の業務にも携わっていただきます。

【職務詳細】
・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画・立案、実行、改善
・採用に関わるブランディング、マーケティング活動（採用サイト、会社説明資料の改善）
・組織、人事課題の把握、改善企画
・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行
・データベースとして人事課題の抽出（ピープルアナリティクス）、解決策の立案と実行
・規程の改定や制度・教育研修を通じた問題解決
・チームマネジメント

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・IT業界での中途採用のご経験（3年以上）
・エンジニア採用のご経験
・ダイレクトリクルーティングのご経験

【尚可】
・数十名から数百名規模へと成長した企業でのご経験
・ビジネスサイドでの就業経験
・人材育成や組織開発、人事企画などのご経験

★募集背景★
同社のサービスは、高い機能性と利便性を持つものであり、多くの企業に提供する価値があると確信しています。しかし、その潜在的な価値を十分に活用し、市場に広めるためには、強力なチームの構築が欠かせません。生成AI分野の成長以上の市場拡大と更なる組織拡大を見据え、人事組織の立ち上げメンバーとして新たな採用担当者を募集することになりました。

募集要項

企業情報