トップ団体・連合会 - 事業企画、事業プロデュース,一般事務 - 正社員 - 東京都【英語スキル歓迎！】バーコードの発行・登録・管理業務◆バーコードを管理する国内唯一の機関【エージェントサービス求人】
GS1Japan 一般財団法人流通システム開発センター
掲載元 doda
【英語スキル歓迎！】バーコードの発行・登録・管理業務◆バーコードを管理する国内唯一の機関【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、一般事務
本社 住所：東京都港区南青山1-1-1…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
◇◆バーコードなどの国際的な流通システム標準の管理と普及／日本で唯一の事業内容／英語力を生かせる！スキルに自信がなくても英語に抵抗がなければ入所後手厚い研修も受講可！◆◇
国際的な流通システム標準化機関であるGS1に日本代表として加盟し､JANコードなどの各種標準コードをはじめ､商品情報データベース、バーコード､電子タグ、電子データ交換など、企業間取引の基盤システムの標準化、普及、研究に取り組む財団です。
■業務詳細
国際標準化機関（GS1)の一員として、世界中で共通に利用されているJANコード（GTIN）等の標準識別コードの登録管理を担当して頂きます。
＜すぐにお任せする業務＞
・GS1事業者コードをはじめとする各種標準コードの登録管理および利用促進
＜ゆくゆくお任せする業務＞
・GS1事業者コード等の国際標準コード管理システムの企画、開発、運用
・各種マニュアル・ガイド等の作成とPR（セミナー、展示会等の発表を含む）
等
コード管理の知識や経験を踏まえて、将来的にバーコードや電子タグ、商品情報等のデータベースや関連ネットワークサービス等の各種GS1標準システムの利用や普及を、国内外の企業や業界関係者と協力しながら推進して頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■GS1とは
サプライチェーンにおける効率化、トレーサビリティ向上などのために流通の標準化を推進する国際的な非営利組織です。世界110カ国が加盟し、主に商品のバーコードや電子タグ、データベース、企業間の電子取引などの標準化を推進しています。
■組織構成
配属先のコード管理部には部長・役員含め12名の社員と、10名の派遣社員が在籍しています。業務範囲が広い部ですが、それぞれの得意と適性を生かして業務を担当しています。当財団の中でも規模の大きい部署であり、事業の根幹を担っています。
■特徴・魅力
・国際的に流通標準化を推進しているGS1の日本代表機関として、グローバルな視点から我が国の流通のシステム化を推進しており、日本の流通の標準化に大きく貢献しています。
・英語の資料作成や国際会議参加の可能性もあり、英語の能力を伸ばし、かつ活かすことができます。※入社時に英語力が高くない方は社内研修を受講できます。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・円滑にコミュニケーションを取れる方
・英語スキルをお持ちの方（目安：TOEIC(R)テスト700点程度／スキルに自信がなくても抵抗のない方で成長志向のある方であれば入社後研修受講可！）
＜語学補足＞
※英語の仕様書を扱う機会がございます。
募集要項
| 企業名 | GS1Japan 一般財団法人流通システム開発センター |
| 職種 | 事業企画、事業プロデュース、一般事務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館9F 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 420万円〜570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 260,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■想定残業を含んだモデル年収：20時間想定 470万〜640万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30〜17:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■勤務パターン選択あり 9：00〜 10：00〜 ■残業：20時間程度／月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄参照 家族手当：該当者のみ 住宅手当：該当者のみ 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：確定給付型企業年金基金 退職金制度：継続雇用制度あり（満65歳） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・自己啓発支援、英語研修 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、弔慰金・見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■健康管理制度（法廷検診他、年齢により人間ドック、脳ドック、肺・大腸がん 他） ■アウトソーシングによる福利厚生制度 ■自己啓発・資格取得支援給付金制度 ■親睦会 ■人事考課制度 他 ■通勤手当：月10万円以下（6ヶ月毎支給）※新幹線等のグリーン・特急・急行・指定等不可 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 創立記念日、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | GS1Japan 一般財団法人流通システム開発センター |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 従業員数 | 45名 |
| 事業内容 | ■概要: 流通システム開発センターは、標準の活用を通して流通業の情報システム化・効率化を推進する組織として1972年に設立されました。その後、サプライチェーンにおける効率性・トレーサビリティ向上などのために標準化を推進する国際的な非営利団体であるGS1に加盟し、商品識別コードの普及などに取り組んでいます。GS1は商品以外にも事業所や資産などを識別するコードと、情報を伝達・交換するためのバーコード、電子タグ、電子データ交換(EDI)などの仕組みをメインに、利用のルール(GS1標準）を作成し、その普及活動を行っています。 |
| URL | https://www.gs1jp.org/ |
