トップフード・アミューズメント - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都全社DX推進マネジャー ※年収600万円以上
株式会社物語コーポレーション
掲載元 イーキャリアFA
全社DX推進マネジャー ※年収600万円以上
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都港区北青山1丁目2-3 青山ビル…
￥
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
【1】ミッション
中期経営計画の5本の柱の一つに掲げている「新たな価値創造を加速させるDXと本社機能強化の推進」
【2】主な業務
経営課題をDXにより解決するべく、戦略立案からプロジェクトの実行・推進を担っていただきます。
【3】具体的な業務
・経営層への課題ヒヤリング
・DXによる課題解決の立案
・プロジェクトの計画・実行推進・検証
【職務詳細】
■2025年にグループ売上げ 1500億円、店舗数1000店の目標を達成するために、ITを強化します
目標を達成するためにも、多くのご経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。
【業務内容】
基幹系、本部系システムの案件立案、案件組成、要件定義、基本設計、導入、運用、保守
SOEに関わる案件立案、案件組成、要件定義、基本設計、導入、運用、保守
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
(必須)
・事業会社にてDX推進のPMの経験者
・ITコンサル会社でのDX推進案件の経験者
(歓迎)
・経営企画の業務経験者
・会計の知見のある方る
募集要項
| 企業名 | 株式会社物語コーポレーション |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山1丁目2-3 青山ビル４F 各線「青山一丁目」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：640万～1000万円 月給制：月額420000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、役職手当、寮社宅制度、退職金制度、厚生年金基金、持株制度、ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス）、ファミリーコンベンション（年1回／全店休業して全社員が集まり、経営方針説明や表彰式、パーティー等を行うイベント） ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日118日】週休2日制（原則、土曜日／日曜日／祝日）、年次有給休暇（10日～20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、レインボー休暇、月9日公休＊2月のみ月8日公休 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社物語コーポレーション |
