PL・PM｜還元率80～95％◆役職なしでも給与が上がる仕組み◆副業OK◆一次請け案件6割◆100％案件選択

オープン系SE、アプリケーション系SE

＼一部フルリモート案件あり／ 帰社日な…

￥

400万円〜1200万円

正社員

仕事内容

■Point1：一次受け案件は全体の6割超え
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AWS、オンプレなど常時1000件以上の案件をご用意しています。
取引実績も都内のエンド企業からSES企業まで様々です。

■Point2：100％案件完全選択制
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リモートなど働き方を選んでいただいてもOK！
“やってみたい”と思う案件に挑戦してください。

■Point3：給与も常駐先と交渉OK
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中には前職から年収500万円アップを実現させた社員もいます。
自分のレベルやスキル感をしっかり把握できる体制が整っているため、
案件単価に違和感を感じれば、自ら交渉できるのも当社の魅力です！
そういった意味ではSESエンジニアというよりは、
フリーランスエンジニアの働き方に近いかもしれません。

■Point4：PL・PMでの採用前提
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「今の会社では正当に評価されていない気がする…。」
という方ほど、一度当社に来ていただきたいです。
本当のアナタの価値を、代表が教えます！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◆レコチョク：音楽配信サイト「レコチョク」(Java)
◆ゼクシィ：店舗管理画面(SAStruts)
◆Universal Records：音楽再生アプリ(iOS／Android)
◆横浜銀行：ローン審査システム(terasolna)
◆Cygames：グランブルーファンタジー(PHP)

【注目】【働きやすさ追求】
◆キャリアファースト
エンジニアが自分のキャリアを自由に選べる環境を提供しています。会社都合でマネジメントを任せることはありません。

◆高還元率（80％～95％）
先輩エンジニアの中には自ら単価を交渉している方もおり、年収500万円以上アップの実績があります。また、案件単価や還元率をすべて開示し、給与テーブルが整備されているため、透明性も高いです。

◆100％案件選択制
多様なプロジェクトに挑戦でき、スキルを磨けます。「リモートワークがしたい」という希望もOKです。大規模プロジェクトや上流工程の経験を積むチャンスも豊富なので、“本当に身につけたいスキル”の獲得が可能です。

【注目】【大人の夏休みあり】30万円片手に、1ヶ月休める◎
エンジニアとして成長し続けていくためにも、自分と向き合う時間はとても大切。そこで作ったのが「大人の夏休み」です。

3年間当社で働いてくれたエンジニアには、お小遣いを30万円渡して、1ヶ月の長期休みが取れます◎

旅行や趣味を満喫して息抜きをすることにより「私って、本当はこんなキャリアが描きたいのかも…！」「意外と俺って、新しいことに挑戦するのが好きかも！」と、新しい自分に出会うこともあります。

忙しいからこそ向き合えていない“本当の自分の気持ち”を大切にできる制度です。


試用期間中の雇用形態に差異なし

応募条件・求められるスキル

≪言語・技術分野・フェーズ不問≫
■ITエンジニアの実務経験が1年以上ある方
■学歴不問

【この仕事に向いている人】
◎ワクワク楽しく働きたい方
◎収入を上げたい
◎リモートで働きたい
◎案件やキャリアパスを自分で決めたい
◎納得のいく評価を得たい
◎リーダーや管理職にはなりたくない
◎家庭や趣味と両立できる働き方を選びたい
◎時短勤務や育休も取得したい
◎地方からでも首都圏の案件に参画したい

【この仕事に向いていない人】
■理想の働き方を叶えるためには努力も必要
当社では働き方や案件について、エンジニアの意思を尊重しています。とはいえ、すべての希望が叶えられるわけではありません。条件によってはある程度の経験やスキルを求められるものもあります。ですが、本人のやる気があれば、自らの可能性を大きく開花させることができるような環境です！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】一次面接（リモート面接）
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【STEP03】カルチャーフィット検査
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【STEP04】二次面接（リモート面接）
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【STEP05】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

面接というより、あなたのキャリアの相談に乗るつもりでいます。
目指しているエンジニアになるために、どのようなステップを踏む必要があるのか
また当社でならそれが実現するのか一緒に考えていきましょう。

その他・PR

募集背景

当社は【上場企業グループ】の一員です。安定性や充実した福利厚生に加え、ベンチャー企業のような自由度の高さも兼ね備えています。元エンジニアである代表が設立した当社は、「キャリアファースト」という大切な考え方を掲げています。これまでにない成長を遂げたいと考えているエンジニアの皆さんが、より輝けるフィールドを用意しています。

実際の給与例

◆年収1200万円(35歳：エンジニア歴15年)
◆年収910万円(32歳：エンジニア歴10年)
◆年収433万円(25歳：エンジニア歴1年)

待遇・福利厚生

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■昇給（随時）※年に複数回昇給する方がいる他、1年で100万円UPを実現した方もいます！
■健康診断（年1回）
■退職表明一時金の支給（条件あり）
■時短勤務OK
■服装自由
■オフィス内禁煙

◎関東IT保険に加入
保養施設やスポーツクラブ等の指定施設を特別価格で利用可能！

◎副業OK
スキルアップのための副業歓迎しています。

◎リフレッシュ休暇あり
勤続3年以上の方が取得可能。
1ヶ月間の連続休暇とあわせて、30万円のお小遣いも支給！
まさに「大人の夏休み」です！

入社後の成長サポート

【当社での経験を経て、転職してもOK】
一生この会社にいなくても全然問題ないです。
「活躍できるフィールドが他社にある」と思えば、
気軽に相談してください！大歓迎です◎

自分らしいキャリアを築ける、最高の環境です。

大手企業から当社に転職し、柔軟な働き方を実現しています。最初はベンチャーの雰囲気に戸惑いましたが、今ではすっかり馴染んでいます。当社の魅力は、給与テーブルが公開されており、報酬体系も明確で、契約単価アップのノウハウも丁寧に教えてくれる点です。そのため、安心してキャリアアップしていくことができるのです。さらに、勤続3年以上で1か月のリフレッシュ休暇と30万円のお小遣いがもらえる『大人の夏休み』制度も魅力的です。自分のやりたい案件も選べるので、モチベーションを持って技術を磨くことができます。

あなたの隠れた価値を、私たちと一緒に見つけませんか？

こんにちは！株式会社MapleSystemsの代表、もっち～です。面接をしていてよく感じることがあるのですが、エンジニアの皆さん、実は自分の持つスキルの凄さに気づいていないことが多いんです。「え、今サラッと言ってたけど、それすごいスキルですよ！」って思うこと、本当によくあります。そんなの、本当にもったいないです！当社であれば、あなたの経験を最大限アピールできるよう、経歴の話し方や伝え方をアドバイスし、模擬面談を重ねて自信をつけてから本番に挑んでもらっています。その結果、年収250万円アップ、中には500万円アップした実績もあるんです！あなたの本当の市場価値、当社で一緒に見つけませんか？

取材担当者より

「類を見ないユニークな会社」というのが、同社に対して取材時に抱いた印象だ。ただし、これは悪い意味ではなく、むしろ肯定的な意味である。実際に、多くの企業が「帰属意識」や「長期的な勤務」を求める中、同社は「離職率100％」という目標を掲げているという。なぜなら、代表自身が現役エンジニアであることから「優秀なエンジニアであれば、半年から1年で成長するもの。エンジニアの成長のステップを妨げたくない」という考えを持っているから。その一方、社員同士、また代表と社員との距離の近さにも驚きを隠せない。一緒に旅行に行ったり、飲みに行ったり、遊んだりは当たり前。こうした関係性があるからこそ、帰属意識に対して執着せずとも、公私ともに生涯にわたって良好な関係を築けるともいえるはず。兎にも角にも、少しでも気になった方は、気軽に面接に足を運んでほしい。ほんの相談でも代表は快く受けてくれるとの言葉が印象的だった。

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