システムエンジニア（未経験歓迎）／資格取得手当充実／年収500万～(経験者)／大手企業取引7割

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【都内・転勤なし】 本社（東京都中央区…

￥

350万円〜700万円

正社員

仕事内容

大手銀行（都銀、地銀）、証券、生損保のお客様の業務システム開発を担当していただきます。その他製造・流通・サービスなどの分野においてコンピュータシステムやソフトウエア、アプリケーション開発をお任せします。上流は提案や設計から、下流は開発や保守まで幅広い工程を経験することができます。

・プロジェクトによって、お客様先のプロジェクトルーム、在宅、ハイブリッドと様々あります。
・残業時間は月平均20時間ほどです。残業の少ない案件を選ぶこともできます。
・お客様とコミュニケーションが取れるリーダー職に短期間で昇格できます。
・リーダー職にはリーダー手当が支給されます。

☆未経験歓迎☆
IT業界での経験がない方には、IT研修プログラム制度（集合教育／オンライン研修など）を用意しています。安心してエントリーください。



【案件例】
例１：金融系システム
【言語】Java
【OS】Windows
【DB】Oracle11
【規模】20人月

例２：法人向け備品・資産管理のクラウドサービス
【携わる工程】：要件定義、設計、開発、QAによるクオリティコントロール
【言語】PHP、Vue.js、Flutter（Android/iOS）
【規模】60人月

【開発環境・業務範囲】
【入社後の流れ】
▼入社～約3ヶ月
一般的な開発教育を実施。基本的にはJavaとそれに付随するデータベース言語を
ITスクールにて学びます。

▼約3ヶ月以降
先輩社員からフォローを受けながら実践のスキルを習得。当社の強みであり、比較的始めやすいSalesforce関連案件やJava案件などに入っていただきます。そこからPHPやPythonといった言語も徐々に習得いただき、業界で通用するITエンジニアに成長するイメージです。

※なお、当社ではSAP教育を毎週企画していたり、Udemy（Benesseのイーラーニング）の社用アカウントによるオンライン教育環境を提供したり、ITのスキルの幅を広げられる環境を整えています。

▼最終的には・・・
現場の経験を積み、ゆくゆくは中国の優秀なエンジニアを取りまとめ、受託愛初案件の仕様確定・追加・変更といったお客様折衝できる当社の中核メンバーとして活躍いただく予定です。

【注目】働きやすい環境づくりを追求！
◎「残業を減らしたい」「新しい技術を学びたい」等、社員の声はしっかり聞いて、お客様先とも交渉します。
希望に応じてぴったりの現場を探せるよう努めています。
◎新入社員には必ずメンターがつき、週1回はミーティングを行うため、安心して働くことが出来ます。


【注目】スキルアップのための盤石なフォロー体制
未経験者は「東京ITスクール」や「Udemy」などの受講やオンライン研修が無料で利用可能です。資格取得補助や資格取得の祝い金（1万円～）もあり、スキルアップしたい方にはおすすめの環境です。新入社員には、技術面、メンタル面での手厚いフォローを実施しています。

【身につくスキル・キャリアパス】
エンジニアとしてご入社頂きますが、ご経験とスキル次第ではすぐにPMやPLをお任せすることもございます。ご入社後2か月でチームマネジメントをしている社員もおります。早期から活躍の場をご用意しておりますので、チャレンジングな姿勢を期待しています。

応募条件・求められるスキル

■学歴・年齢不問
■エンジニア経験者大歓迎
■理系の大学や専門学校出身者のIT未経験者OK
※IT未経験者は35歳まで（長期キャリア形成による）

※エンジニアとして何らかのご経験をお持ちの方は大歓迎。
※マネジメントへキャリアアップしたい方も歓迎。
※未経験の方も充実のフォロー体制でお迎えしますのでご安心ください。

≪こんな方を求めています≫
・エンジニアとしてキャリアアップしたい方大歓迎
・周囲と協力してプロジェクトを進めていける方
・明るい姿勢で業務に取り組める方
・コミュニケーション能力の高い方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】一次面接
　▼
【STEP02】通過者のみ適性検査
　▼
【STEP03】内定
　▼
【STEP04】入社

※面接はオンライン・対面式対応可です。ご希望に合わせます。
※夜間の面接も可能です。お気軽にお問い合わせください。
※応募から入社までは2～4週間程度を想定しています。

最後まで読んでくださり、誠にありがとうございます。
ご興味を持たれた方は、ぜひエントリーください。

その他・PR

募集背景

システム開発、クラウドサービス、Salesforce導入支援などのソリューション、SAP導入支援などのERP事業を4本柱として成長してきたアイピーエス。
創業9期目（2024年）の決算は12.9億円を突破！
今回は業績好調によるさらなる事業拡大のため、未経験・経験者問わずSE（PM・PL候補含む）を大募集します！

待遇・福利厚生

■通勤手当（3万円/月まで）
■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（ビジネスマナー、マネジメント研修、e-Learning、Salesforce教育、SAP教育、技術研修など）

＜その他補足＞
■資格手当
※下記資格の合格報奨金1万円～を支給します。
※ベンダー試験受験費用は全額会社が負担します。
・情報処理技術者試験（11種類）
・Salesforce資格
・SAP資格
・ベンダー系資格（Oracle、UMLなど60種類以上）
■社員旅行
■テクニカル教育
■慰労金制度
■永年勤続表彰、入社5年目記念品（昨年は最新i-phone10台プレゼントしました）
■お誕生日祝い金
■結婚祝い金
■出産祝い金
他

【産休・育休取得状況】
男女とも取得実績あり（育児休暇後の復帰率100％）

入社後の成長サポート

入社後はしっかりとOJT研修を受けていただきます。安心して業務に取り組めるように、先輩社員が支えてくれる環境です。また、入社後半年間は月2回上司と面談する機会を設け、困りごとの相談などもしやすいように配慮しています。

上流工程に携わるやりがいのある仕事

「当社に入って良かったことは、高い収入や昇進の速さです。大手企業含め直接受注の案件が多く、設計工程など上流からプロジェクトに参画できるので、やりがいも大きいです。大手案件に関われて、その分の報酬も高くいただき満足しています。こういった環境は経験者の方には魅力的なものなのではないでしょうか。また未経験の方には、教育・研修制度を充実し、成長を支援しています。入社後3ヵ月は『東京ITスクール』の受講、その後はOJT体制で現場入りしていただくイメージです。キャリアチェンジ・キャリアアップしたい方にはぴったりの会社だと思います」

手厚い資格取得支援、モチベーションも向上

「待遇のアップは当然ですが、充実した教育制度も転職には重要なポイントなのではないでしょうか。当社では資格取得支援が手厚く、資格取得時の報奨金も1万円から最大42万円まで支給されます。エンジニアという仕事は、新しい技術や言語など日々勉強が必要な仕事です。当社の資格取得支援は、自らスキルアップするためのモチベーションにつながる制度だと思います。また、経験豊富な先輩から学べる機会も豊富なので、これからエンジニアを目指す未経験の方にもベストな職場です」

取材担当者より

アイピーエスは風通しの良い社風。実際に福田社長にお会いした印象は、笑顔が素敵で明るく気さくな方でした。面談などの際に相談しやすいお人柄だと思います。そんな社長とのご縁をはじめ、日系大手企業との直接取引が多数を占める同社は安定した経営基盤を築いています。

また同社は、全社員がより働きやすく、モチベーションを上げるための福利厚生が充実。社員教育も、多数の無料講座が受けられるなど手厚いフォロー体制が特徴的です。待遇面も手厚く、各種インセンティブに加え資格取得報奨金を支給。頑張りがしっかりと評価されるシステムが構築されています。

金融業界を中心に幅広い案件を手掛け、大手SIerとの直接取引多数と経営基盤も盤石。安心して永く働ける環境は大きな魅力だと思います。IT業界デビューやキャリアアップを目指したい方は要注目の企業です。

企業情報