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株式会社情報戦略テクノロジー
掲載元 doda
シニアアーキテクト【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所:東京都渋谷区東3-9-19…
1000万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜IT投資率が高い東証プライム上場の大手企業と直取引/「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍においても14期連続増収中/住宅手当や家族手当などの福利厚生充実〜
■業務概要:
ITアーキテクトとしての役割・業務をお任せします。
・システム開発プロジェクトのアーキテクチャ設計やアプリケーション設計を行います。
・システムのパフォーマンスやセキュリティ、スケーラビリティなどの要件を評価し、設計に反映します。
・開発チームとコミュニケーションを取り、開発プロセス全体を統括します。
・技術的な問題に対処し、解決策を提供します。
・新しい技術やトレンドについて調査し、採用について提言します。
■「ITアーキテクト」の定義:
当社で言うITアーキテクトは以下の様な「システムの構造、設計の指針、採用する技術の意思決定に関わり、設計・構築をする人」です。
・顧客の事業、業務理解に努め、要求を実現するサービスをシステムの形でデザインする。
・システムに必要な機能、チームが発揮できる技術力の両方を見極めて、採用する技術を考える。
・アプリケーションの領域に留まらず、インフラやミドルウェアなどシステムを構成する幅広い技術領域に関わる。
・機能面だけでなく、リリース後の保守性や、ニーズ変化時の拡張性など非機能面も考慮してシステムの構成を考える。
■キャリアパス:
「技術戦略推進部」という部門において、技術スペシャリスト・エキスパートエンジニアとしてのキャリアを目指すことが可能です。アーキテクト、スペシャリスト、エンジニアリングマネージャー、テックリード、シニアエンジニア、フルスタックエンジニア、各役割に応じた定義・期待があり、それぞれのロールモデルも存在しています。
■技術戦略推進部のミッション:
技術戦略推進部は、『「技術」を元に、会社の「戦略」の幅を広げ、事業を「推進」する部』という意味を込めて、2017年に発足しました。高い技術力を持つエンジニアを目指してほしいという想いがあり、スペシャリストや、エキスパートエンジニアを目指す方が多くいます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webオープン系のシステム開発経験10年以上
・システム設計やアーキテクチャ設計の経験
・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCPなど)の知識
■歓迎条件:
・特定のプログラミング言語に精通している
募集要項
企業名 | 株式会社情報戦略テクノロジー |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F 勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 1,000万円〜1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):578,200円〜 その他固定手当/月:150,000円〜 固定残業手当/月:78,200円〜(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 806,400円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スタート年収 ■モデル年収: 年収1000万円(37歳/ITアーキテクト) 年収1250万円(43歳/ITアーキテクト) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> 月平均残業時間10.1h |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円 家族手当:子ども手当:累進制/小学生以下のお子様が対象 社会保険:ITS健保/関東ITソフトウェア健康保険組合 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助(紙・電子書籍いずれも可) ■資格取得補助(資格受検料の負担、資格により取得祝い金) <その他補足> ・在宅手当 ・慶弔見舞金 ・累進型子ども手当:第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり ・年末家族ギフト制度(1万5千円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント) ・団体医療/生命保険加入 ・退職金制度:確定給付型年金/勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有 ・社員持株会 ・勤続表彰 ・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ・各種懇親会費用負担 ・社員紹介制度 ・引越補助 ・奨学金補助 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、夏季、勤務調整休暇、特別休暇:入社初日から使える予備休暇3日、結婚休暇、産前産後、出生時育児休業/産後パパ育休、妻の出産休暇、子の結婚休暇、勤続表彰:入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日 |
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企業情報
企業名 | 株式会社情報戦略テクノロジー |