トップインターネット関連 - 営業・セールス(法人向営業),人材コンサルタント - 正社員 - 東京都【日本橋】キャリアアドバイザー◆フルフレックス/在宅可・新規事業の戦略に携われる【エージェントサービス求人】
株式会社400F
掲載元 doda
【日本橋】キャリアアドバイザー◆フルフレックス/在宅可・新規事業の戦略に携われる【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:東京都中央区日本橋兜町9-…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜急成長するフィンテックベンチャー/国内最大級のお金のオンライン相談サービス運営/年休120日以上・完全週休2日制〜
【仕事概要】
400Fは、「人々が『やりたいをやる決断』ができる社会をつくる」ことをミッションに掲げ、「お金の問題を出会いで解決する」ことをビジョンとしています。
そこで、新たに「転職」を通じたお金の課題解決を支援する新規事業を立ち上げました。
そこで新規事業である人材紹介のキャリアアドバイザー業務を中心に担っていただきます。
【具体的な業務内容】
● 候補者支援
・オンライン面談でのキャリアカウンセリング
・求人検索〜求人提案
・面接日程調整
・面接対策
・入社後フォロー
● マーケティング
・既存の集客媒体の数値集計〜分析
・分析結果に基づいた各集客媒体の予算配分設計
・広告代理店マネジメント
・新規媒体の調査〜選定
● 自社業務改善
・LLMの活用方法検討〜プロンプト作成
・その他スプレッドシートやCRMを活用した業務効率化の推進
・提案資料の作成
・インサイドセールスやマーケティングチーム、プロダクトチームなどと連携した集客や自社サービスの改善
【今後の展望】
・現状は未経験領域が中心ですが、候補者や求人のレイヤーを上げていくことを想定しています
・現状はキャリアアドバイザー経験が豊富なメンバーが揃っているわけではないので、早期に活躍してチームのマネジメントもお任せしていきたいと考えています
・当社は自社サービスのあるWebベンチャーになりますので、適性や実績次第で人材紹介以外のキャリアへの展開も可能です
【ポジションの魅力】
・立ち上げフェーズの事業に携われます
・早期にリーダー〜マネージャークラスになるチャンスがあります
・実績次第で年収のジャンプアップも可能です(社内では入社後最初の査定で年収が100万円以上UPしたケースもあります)
・人材紹介以外の事業も行っているベンチャーのため、キャリアパスが多岐にわたります
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
キャリアアドバイザーの経験3年以上
■歓迎条件:
・企画や戦略立案、数字分析の経験
・事業の損益分岐を意識して組織運営をしたことのある方
・数値分析や資料作成など、組織の改善に必要な作業を自ら手を動して推進できる方
・集客〜面談まで一貫して行う人材紹介経験のある方
・未経験層向けの人材紹介経験のある方
募集要項
企業名 | 株式会社400F |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋兜町9-1 兜町第2平和ビル FinGATE BLOOM 4F 勤務地最寄駅:東西線線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,333円〜583,333円 固定残業手当/月:66,667円〜116,667円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円〜700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ 上記金額には32時間分の固定残業代を含みます。 ※給与はご経験やスキルに応じて、当社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ・社会保険完備 ・フルフレックス(フレックスタイム 5:00〜22:00) ・フルリモートワーク可能 ・書籍購入自由 ・資格取得支援制度 ・社員持株会 ・育児支援制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制、土日祝休み 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
条件等に変更はございません。
企業情報
企業名 | 株式会社400F |
従業員数 | 71名 |
事業内容 | ■事業内容: 人々の生活と資産に関わる諸問題を解決する製品の企画・開発・運用、お金に関するデータ基盤に関連した企画・開発・運用を行っています。 ・『オカネコ』プラットフォームの運営 ・『オカネコ』を活用した金融オンライン・アドバイザー事業(金融サービス仲介 + 保険代理店事業) ・オウンドメディア『オカネコマガジン』の企画/開発/運営 ・金融機関のコンサルティング事業 ■ミッション: 【お金の問題を出会いで解決する】 「お金のことがわからなくて不安」「不安だからやりたいをやる決断ができない」。私たちは、テクノロジーを活用した最高の「出会い」こそがそんな不安を解消し、この国が「貯蓄から投資へ」向かうための大切な鍵になると思っています。 ■VALUE: (1)TAKE IT EASY:気楽にいこう 「ちゃんとしよう」そう思ってやらなかったこと、何度もあるけど、次はない。どうせ元来真面目な気質なのだから、「ちょっと雑すぎるかな」くらいで、ちょうどいい。 (2)BE HONEST:リアルであろう 我慢すること、「いい人」になること。やめよう。「なんかアレじゃない?」思ったらすぐに伝えよう。 (3)LOVE AND PEACE:優しくしよう 気遣いがあるほうが心地が良い。お互いを追い詰めることはやめよう。他人の気持ちを慮ることの美しさは、相手がユーザーだろうと仲間だろうと変わらない。 (4)COOL CORE:クールコア 熱い気持ち。その核には、状況を冷静かつ論理的に客観視するもうひとりの自分を持とう。 (5)FREEDOM:ぶち破れ 制限をぶち破れ。あらゆる「しなければならない」とか「上限はこの程度」は誰が決めた? ■受賞歴: 「日本サブスクリプションビジネス大賞2021」特別賞 「Japan Financial Innovation Award 2021」受賞 「東京金融賞2019 金融イノベーション部門」第3位 |
URL | https://400f.jp/ |