トップソフトウェア・情報処理 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 大阪府【淀屋橋/在宅可】IT提案営業◆業界未経験歓迎/住友重機械G/福利厚生◎/月残業10h/転勤なし【エージェントサービス求人】
株式会社ライトウェル(住友重機械グループ)
掲載元 doda
【淀屋橋/在宅可】IT提案営業◆業界未経験歓迎/住友重機械G/福利厚生◎/月残業10h/転勤なし【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
大阪事業所 住所:大阪府大阪市北区中之…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜リモート可/大規模案件/フルフレックス/グローバルに展開する住友重機械グループ/経営基盤安定〜
当社にて、法人顧客に対しソリューション営業をお任せいたします。
■業務詳細:
既存7割、新規3割程度です。お客様から事業成長のためのITボトルネックを聞きだし、自社に戻ってヒアリング事項を整理します。
整理した項目を元にSEを交え、自社他社を問わずお客様の課題解決のためのITソリューションを検討し顧客へ提案いただきます。
◎主要取引先:SHIグループ企業、ジェイテクト、センコー
◎一人当たりの担当顧客数:既存で10〜15社程度
■やりがい:
顧客のシーズやニーズに対して営業とSEがチームになり課題の顕在化を図り、一つの作品(提案書)としてまとめていくため、完成時の充実感と成約できた時の達成感をチームで共感できます。また、将来の幹部候補としてマネジメントを学べる点もやりがいの一つです。
■部署全体の業務について:
OSやミドルウェアソフトを導入したITインフラを顧客に提供するSierであり、特にハイブリッド・クラウド環境構築に注力しています。運用容易性やシステム信頼性などの非機能要件をオープンソースを用いて解決する仕組みを積極的に盛り込み、顧客事業継続に影響する大規模ITインフラの安定稼働を提案・構築・運用支援します。
■組織構成:
30代2名、40代1名、50代2名の計5名が在籍しています。
※入社後はOJTで業務をキャッチアップいただきます。
■働き方:
・在宅勤務やフレックスなど、柔軟な働き方ができます。
・社宅手当など大手グループならではの手厚い福利厚生が特徴です。
・2023年度の平均賞与支給は5.8か月と努力が給与に反映される仕組みで、キャリアアップが実現できます。
■当社の特徴:
グローバルに展開する住友重機械グループの一員で、ITソリューションとサービスを提供する会社です。企業における開発、生産から販売、サービスのシステム構築で培った技術力と豊富なユーザ経験を背景に最適な実践的ソリューションを提供します。 また、IBMビジネスパートナーとしての長年の経験も強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
《業界未経験歓迎》
・法人営業のご経験
・PCスキル(Excel:ピボットが扱えるレベル/Power Point)
■歓迎条件:
・ITインフラ知識(サーバ、ストレージ、NW、クラウド、ミドルウェアの製品知識と機能理解)
・営業リーダー経験(BS/PLが読めるレベル)
募集要項
企業名 | 株式会社ライトウェル(住友重機械グループ) |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル10階 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋/京阪本線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 493万円〜625万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円〜447,000円 <月給> 235,000円〜447,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収:時間外手当20時間/月+2023年度の平均賞与の場合を含んだ場合です。 年収493万/25歳/一般職 年収560万/30歳/一般職 年収625万/35歳/一般職 ※みなし残業ではなく時間外手当は1分から集計 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ■残業:月平均9.6時間(2021年度) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者もしくは第一子…月9,000円ほか 寮社宅:寮…自己負担9,000円、社宅…家賃の約半額 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり(70歳まで) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内:コンプライアンス遵守教育、情報セキュリティ教育、ISOマネジメントシステム教育、安全衛生教育、ハラスメント防止教育、プロジェクトマネジメント教育、品質管理教育 ■社外:ビジネススキル講座 <その他補足> ■資格取得制度(報奨金あり) ■永年勤続表彰制度、財産形成貯蓄制度 ■住友重機械社員持株会 ■確定拠出年金401k ■労働組合 ■保養施設利用可 ■ショートバケーション制度(有休と土日を合わせ、4連休以上の休暇取得を奨励) ■寮制度補足:ワンルームマンション ■結婚休暇(6日)、慶弔休暇(2〜8日)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日)、介護休暇、看護休暇、産前産後休暇 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日〜44日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、GW、夏期休暇、慶弔休暇など ・3大休暇(年末年始、GW、夏)は土日との組合せで1週間以上の連休が取得可 ※有給休暇22日(社内取得平均:15.2日/約69% ※2021年度) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
試用期間中も有給休暇を取得できます。
企業情報
企業名 | 株式会社ライトウェル(住友重機械グループ) |
資本金 | 480百万円 |
平均年齢 | 42.4歳 |
従業員数 | 205名 |
事業内容 | ■企業概要: 同社は住友重機械グループのIT企業です。1973年に株式会社経営システム研究所として設立され、1986年に住友重機械工業株式会社の情報システム部門と造船CAD部門が統合することで、今日のライトウェルが誕生いたしました。ユーザー系SIerとしての顔もありますが、内販は4割程度にとどまり、外販向け案件が全体の6割程度です。また、1988年からは日本アイ・ビー・エムの特約店をしています。 |
URL | https://www.lightwell.co.jp/ |