システムエンジニア ◆離職率2.4％／各種手当・福利厚生・子育てサポート充実／安定の日立グループ

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★担当業務／希望勤務地を考慮したうえで…

￥

500万円〜900万円

正社員

仕事内容

自治体向け/公共事業向け自社パッケージのシステム開発、金融業界向けシステム開発、日立グループ向けシステム開発のいずれかを担当。適性やキャリアに応じて担当業務を決定します。

≪お任せする業務の例≫
【1】セキュリティ自社製品の開発・運用
【2】金融犯罪対策向けセキュリティ自社製品の開発・運用
【3】自社パッケージ「ADWORLD」の開発
【4】公共調達をトータル支援するソリューション
【5】大規模公共団体向け税システムの開発
【6】国保標準システムの開発、稼働維持等
【7】大手鉄道会社をはじめ、私鉄・バス各社向けのシステム開発
【8】金融業界／他業種のお客さま向けシステム開発
【9】生命保険会社の要件定義からリリースまで
【10】損保会社向け貨物保険システムの開発
【11】カード、ローン会社に対するシステム開発
【12】少額短期保険会社向けシステム開発

【注目】【年収UPを叶えた例】昨年の事例をご紹介します！
■年収207万円アップ（27歳/前職：200名規模のSES）：383万円 → 590万円
■年収193万円アップ（29歳/前職：メーカー情報企業のグループ子会社）：473万円 → 666万円
■年収65万円アップ（31歳/前職：パッケージベンダー）：636万円 → 701万円
■年収153万円アップ（29歳/前職：中堅SIer）：550万円 → 703万円
■年収320万円アップ（29歳/前職：80名規模の技術者派遣）：266万円 → 586万円
■年収116万円アップ（43歳/前職：中堅SIer）：694万円 → 810万円

【注目】【人財戦略「SMILE∞2.0」】2つの軸から従業員を支援！
【1】「成長機会の提供」
当社では、キャリア開発の支援や多様な働き方などの制度整備を進めており、従業員が自ら「なりたい自分」を描き、挑戦することをサポートします。

【2】「挑戦を支える職場の提供」
心身の健康、安心・安全な職場環境、多様な仲間とのコミュニケーションなど、従業員が会社を心から “自分の居場所”だと感じてもらえるような取組みを実施しています。

上記2つの軸が調和することで個人・会社双方にとって、新しい価値を創造することを目指しています。


試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

【下記いずれかの経験をお持ちの方】
・パッケージ製品の開発経験
・自治体向けシステムの開発経験／介護保険や後期高齢に関わる業務経験
・上流工程（要件定義）の経験／プロジェクト管理（作業管理）の経験
・Java/Oracle・PostgreSQL、Web系システムでの開発経験
・Javaによる開発経験（要件定義）／チームリーダーの経験
・JavaもしくはC++による開発経験（要件定義）
・Javaによる開発経験

※高卒以上

募集要項

企業情報