【東京／千代田区】自社サービスの法人営業（カスタマーサクセス）◆東証上場／リユース業界TOPシェア【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

コメ兵　IT事業部住所：東京都東京…

￥

450万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜年休122日／土日祝休み／東証上場／リユース業界TOPシェア率〜
〜リユース業界最先端の自社システムについて顧客フォローや導入拡大に貢献できる希少ポジション〜

■採用背景：
リユース業界のTOPシェアを誇る当社ですが、業界と顧客ニーズの変化に伴いAI技術や大量をデーターを有効活用して自社独自のサービス企画・運用を取り組んでおります。そのため更なる事業拡大を目指して「法人営業・カスタマーサクセス」担当を増員いたします。

■業務内容：
自社開発のクラウド型サービス「OMRIS」の営業担当として法人ユーザーに向けて営業業務をご担当いただきます。コメ兵グループのユーザーがメインとなり、課題解決のソリューションを提供するやりがいのあるポジションです。

＊OMRISとは？：
20年以上蓄積された当社のネット・実店舗データに基づいて自社開発した「出品・受注販売・在庫管理用」クラウド型サービスです。利用者の実店舗＋ネット併売管理を容易に扱えることが出来るリユーステックサービスのため、コメ兵グループに全社導入を進めております。

■業務詳細：
※ご経験に合わせて、お任せする業務を変更します。
・OMRIS（オムリス）の営業提案および導入支援
・システム導入に向けたオンボーディングの実施
・顧客への情報発信およびサポート
・継続的な契約更新の推進
・顧客満足度の向上および関係構築　等

■組織構成：
・IT事業部：19名（部長、IT事業G、AI開発G）で構成

■当社の魅力：
◇安定性
コメ兵HDは東証スタンダード市場、名古屋メイン市場に上場しております。また、上場による安定的な経営基盤のもと、法人と個人両方ご利用可能なオークションサービスを構築し国内外問わず多くの顧客ニーズに合わせサービスを展開しております。
◇事業の差別化
近年個人で中古販売ができるサイト等も増えていますが、コメ兵は今まで培ってきたブランド品の豊富な鑑定知識やデータベースを生かした専門売買を強みとして差別化しております。また、当社は全国にある実店舗やEC事業の連携でスピーディーな鑑定や質の高いサービスで類を見ない顧客満足を頂いております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（下記いずれかのご経験をお持ちの方）
・IT企業での法人相手のソリューション営業経験
・カスタマーサクセス経験
・カスタマーサービス経験

■歓迎条件：
・ITリテラシーが高くない顧客に向けて、ITサービスの導入や活用支援経験
・SaaSプロダクトの営業・カスタマーサクセス経験
・マニュアル作成の経験

募集要項

企業名	株式会社コメ兵
職種	営業・セールス(法人向営業)、フィールドエンジニア、サポートエンジニア
勤務地	＜勤務地詳細＞コメ兵　IT事業部住所：東京都東京都千代田区外神田３丁目１３−８ FTK秋葉原勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円〜480,000円＜月給＞ 270,000円〜480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定金額です。詳細は経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与1回（6月）※平均賞与4.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：5:00〜10:00、15:00〜20:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20h以内
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：家族・扶養手当あり（福利厚生その他欄参照）住宅手当：住宅手当・家賃補助あり（福利厚生その他欄参照）寮社宅：転勤者のみ社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞現場によるOJT ＜その他補足＞ ■家族・扶養手当（配偶者：10,000円、子供：1人5,000円、2人15,000 円、3人30,000円を毎月支給） ■住宅手当・家賃補助（扶養あり：15,000円、扶養なし：10,000円を毎月支給） ■役職手当（アシスタントチーフ：3,000円、チーフ：5,000円、マネージャー：10,000円） ■社員持株制度 ■財形貯蓄 ■従業員割引制度 ■保養所（全国の契約施設を利用可） ■各種クラブ活動 ■メンタルヘルスサポート制度 ■時短勤務制度、育児・介護休業制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日・有給休暇（10〜20日）・慶弔休暇・連休取得可能・産前産後休暇・育児休暇・年末年始休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社コメ兵
資本金	100百万円
平均年齢	36.1歳
従業員数	887名
事業内容	■企業概要：〜日本最大級のリユースデパート〜中古ブランド品及び宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売を行っています。同社は、｢モノは人から人へ伝承（リレー）され、有効に活用（ユース）されてこそ、その使命を全うする｣という独自の考えのもと中古品を適正な価格で買い取り、その商品を必要とするお客様にお値打ちな価格で販売しています。 ■企業詳細：同社は1947年古着屋「米兵」を出店したことから始まり、その後宝石・貴金属、時計、バッグ、きもの、など多様な商品を取扱い幅広い顧客層のニーズに応えています。同社で取り扱っている商品の約8割は中古品となっており、リユース事業を中心として行っています。75年以上の買い取りや中古品販売のノウハウを生かし、適正価格でお客様に安心した商品の提供を目指しています。 2004年には東証第二部・名証第二部へ株式上場を果たし、現在は、全国に157店舗（関東77店舗、中部46店舗、関西34店舗）を展開しています。 ■特徴１）専門性の高いバイヤーがいることで商品価値の適正・品質を保障しています。モノ本来の価値を見極めるため、同社は専門教育を受けたバイヤーが750名を超え、品質の高い商品を提供しています。専門バイヤーは宝石、時計、ブランド等の専門分野に特化しており、担当しているカテゴリーの商品について、ブランド価値や商品ごとの年式市場相場などの知識をもとに、商品の価値の見極めを行っています。 2）流通の中心である都心に大型店舗を構えています。他社は郊外の大型店舗や都心での小型店舗を構えているところが多い中、同社は都心に大型店舗を構えています。都心部に店舗を構えることにより買い取りの幅を広げ、買い取り実績においては年間トップクラスの個人買取額176億円につながっています。 3）堅実な財務基盤自己資本比率70％と高く安定した財務基盤を持っています。
URL	http://www.komehyo.co.jp

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