【東京】ファンドラップ等の商品企画・運営管理／時差出勤・リモートワーク相談可能／年休122日【エージェントサービス求人】

商品企画、金融商品開発

東京本社住所：東京都江東区木場一丁目…

￥

500万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜時差出勤・リモートワーク可能／「健康経営優良法人2020」認定／年休122日〜

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
ファンドラップまたは金銭信託（以下、ファンドラップ等）の商品企画・運営管理に従事いただきます。
※将来的には、下記業務にとどまらず、部門内で様々なチームにてご活躍をいただく可能性がございます。

■業務詳細：
・ファンドラップ等の商品やサービスに対する企画・開発や高度化
・ファンドラップ等に関わるシステム企画、要件定義、業務フローの構築など仕組みづくり
・ファンドラップ等の円滑な業務運営の管理

■魅力：
・商業銀行でありながら、信託、不動産機能ももつ銀行であるため、安定したリテール顧客基盤を活かし幅広いお客さまに中長期に資する信託機能を提供することができます。信託併営銀行として、グループ銀行も含めて最大規模の店舗網で展開できることは、やりがいにつながる大きな魅力の一つと考えます。
・また当社の信託財産運用の歴史は長く、高い評価を得ています。信託業務に係るノウハウ、インフラ、人財等確固たるバックボーンが背景にありますので、長期的な視野をもって安心して働くことができます
・すでに信託銀行での業務経験や、投資・運用等に携わった経験があれば活躍の場はさらに広がりますが、商品企画や運営管理等のご経験がなくても、社会やお客さまのニーズをとらえた商品企画・開発等ができる力を重視しておりますので、入社時点で特定のスキルや資格は必須ではありません。商品開発や運営管理においては、業務フローにおけるデジタル化も重要であり、システム構築にかかる知見があればさらに活躍の場が広がります。

■働き方：
・時差出勤あり
・テレワーク：週1回程度

■組織構成：
・東京本社76名（男性49名、女性27名）

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・銀行、信託銀行にて営業経験3年程度のご経験
・ファンドラップ、金銭信託の商品企画・開発、運営管理業務にチャレンジしたい方

■歓迎条件：
・金融商品・サービスにおける企画や営業推進企画の経験
・金融のWeb・アプリのサービス企画・設計を行う意欲のある方
・PowerPoint、Excel、Wordの基本的な利用
・証券外務員1種、1級ファイナンシャル・プランニング技能士、DCプランナー認定試験1級、証券アナリストの資格をお持ちの方

募集要項

企業名	株式会社りそな銀行
職種	商品企画、金融商品開発
勤務地	＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都江東区木場一丁目5番65号深川ギャザリア W2棟勤務地最寄駅：地下鉄東西線／木場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,500円〜747,600円＜月給＞ 317,500円〜747,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※裁量労働制の適用可能性有（裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40％相当額を支給します） ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制対象期間の総所定労働時間：155時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40〜17:25 ＜その他就業時間補足＞ ※1ヶ月単位の変形労働時間制（事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規程に従い支給家族手当：次世代育児支援手当あり（扶養対象の子供が対象）住宅手当：扶養有無、職務等級、地域により決定寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：企業年金基金あり退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳最長70歳まで再雇用制度あり（条件あり）＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・りそなビジネススクール（法務事例研究他）、社外派遣研修等・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士等）・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）他・キャリア形成支援制度他＜その他補足＞・厚生年金基金：企業年（DC・DB）・定年制度：60歳〜65歳までの間で選択可能・継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始休暇（12／31〜1／3）、慶弔休暇、産休育休、介護休暇 ※有給休暇：入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。

企業情報

企業名	株式会社りそな銀行
資本金	279,928百万円
平均年齢	41.5歳
従業員数	8,127名
事業内容	■特徴【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、デジタル(スマホ)対応を進めつつ、実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。
URL	http://www.resona-gr.co.jp/resonabank/index.html

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