SAP BASISコンサルタント◇SAP導入におけるDX基盤のインフラリーダーを目指す＜EP05＞【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1＞本社住所：東京都江東区新木場1…

￥

650万円〜999万円

正社員

仕事内容

【業務内容】
SAP BASISコンサルタントとしてSAP社各種製品を活用した、製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントへの一連のシステム導入（要件定義/設計/構築/テスト）、運用保守業務等をご担当頂きます。
ご経験に応じた製品や導入フェーズをご担当頂く事になりますが、これまでのご経験を活かせるSAP BASISコンサルタントの役割を担って頂くことを想定しています。
【変更の範囲：会社の定める業務※場合により将来的にグループ会社への在籍出向の可能性あり（本人希望、もしくはキャリア志向による）】

【想定プロジェクト】
▼具体的な製品・業務領域
・SAP ERP（BASIS）
・S/4 HANA（BASIS）
・S/4 HANA Cloud（BASIS）
・SAP Business Technology プロジェクトリーダーatform（BASIS）
・BW/4 HANA（BASIS）

【配属事業部の紹介】
・当部署は、複数領域を跨る大規模プロジェクトや単一領域に閉じるプロジェクト等様々ですが、部門内においては領域間の壁が無く、職制グループ／プロジェクトグループいずれにおいてもチームでの闊達なコミュニケーションが見られます。
・リモートワーク下においてもコミュニケーションツールを活用して密なコミュニケーションを実現しています。リモートワーク下における新入社員や中途採用社員の受け入れも十分な実績があり、スムーズにチームに合流できています。
・領域ごとに形態は異なりますが、領域別のグループ・コミュニティを形成し、ノウハウやナレッジを共有しあっています。プロジェクト横断的な情報の共有やセミナー情報、資格取得に役立つ情報等、メンバー同士での積極的な交流と自発的な情報発信が各領域で見られます。
・人材育成プログラムが受講でき、早期にスキルアップを図ることが可能です。
・SAP資格取得の補助を行っています。
・NECグループ内DXプロジェクトに携わり、社内プロジェクトで経験を積んで頂いた後に、顧客への導入案件等に携わっていく事も可能です。

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須】以下いずれかに該当される方
・SAP BASISコンサルタントを経験されている方で、システム要件に基づきSAP環境設計・構築、SAP運用設計ができる方（製品問わず、経験年数2年以上）
・インフラSEとしての構築や運用のご経験をお持ちの方（インフラSE経験年数8年以上）

【歓迎】
・英語力（Reading）※製品情報（英語）の調査等で活用

募集要項

企業名	ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（首都圏）住所：東京都・神奈川県・埼玉県などの関東圏受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与・昇給	＜予定年収＞ 683万円〜939万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円〜490,000円その他固定手当/月：90,000円〜120,000円＜月給＞ 440,000円〜610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ご経験などにより変動がございます。上記「その他固定手当」は裁量労働手当として支給します。昇給：年1回賞与：年2回（管理職：年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：7時間45分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給住宅手当：家賃補助制度（社内規定あり）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：企業年金制度退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用延長制度あり＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ NEC Growth Careers（人材公募制度）、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム、研修支援制度＜その他補足＞ ■兼業可（社内規定あり） ■各種休暇制度あり ■カフェテリアポイント付与（社内規定あり） ■リモートワーク可 ■時短制度 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■持株会 ■各種表彰制度　等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日土日祝日および会社が指定した休暇年次有給休暇（半日休暇取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇（年5日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

企業情報

企業名	ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社
資本金	8,668百万円
従業員数	12,565名
事業内容	■事業内容：コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス） ■特徴： 2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。 ■NECグループでの立ち位置：ＮＥＣグループの中でも社会ソリューション事業を担う中核企業として、社会インフラをはじめ、皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 ■特色：（1）組織体制…同社では担当する顧客の業種ごとに事業部を設け、それぞれの業界に特化した知識を持つエキスパートを配置しています。これにより、顧客に最適なサービスを提供しています。また、技術に特化した事業部も設けることにより、最新かつ高度な技術でのサービス提供を実現しています。（2）社員バックアップ体制…有給休暇の他、通院・介護・ボランティア活動・子の授業参観等に使用可能な「ファミリー・フレンドリー休暇」を付与。プロジェクトの切れ目などには「プロジェクト休暇」取得を推進しています。その他、各種福利厚生制度も充実しています。 ■ビジョン：私たちの強みは、OS、ミドルウェアから、ネットワーク、センサーやビッグデータまで、国内随一の幅広いアセットと、これまでの価値創造の実績を掛け合わせ、新しい仕組みを創り出す力です。日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に対し、ICTの力で社会価値を創造し「安全・安心・効率・公平」な社会の実現に貢献していきます。
URL	http://www.nec-solutioninnovators.co.jp/

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