トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都DXエンジニア/全工程をお任せ<伊藤忠×日鉄Gの安定基盤>プレイングマネージャーとしてキャリアアップ【エージェントサービス求人】
エヌシーアイ総合システム株式会社
掲載元 doda
DXエンジニア/全工程をお任せ<伊藤忠×日鉄Gの安定基盤>プレイングマネージャーとしてキャリアアップ【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所:東京都中野区中央1-38-…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
【伊藤忠商事と日鉄ソリューションズの安定した経営基盤/要件定義や基本設計以降の全てのフェーズをお任せ/キャリアアップの機会も豊富で、プロジェクトマネージャーやリーダーとして成長したい方に最適な環境】
◆伊藤忠×日鉄ソリューションズの安定基盤◎
◆要件定義や基本設計以降の全てのフェーズをお任せ
◆PM/PLとしてプロジェクトをけん引する役割も可能
■概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
自社開発ワークフローソリューションの要件定義、設計〜開発〜エンハンスをプロジェクトマネージャ、リーダーあるいはリーダー候補としてご対応いただきます。自身も手を動かしながら、パートナーをマネジメントしてまとめていただき、要件定義や基本設計以降の全てのフェーズをお任せします。
■担当フェーズ:
ご希望やご経歴に応じて、PM/PLとしてプロジェクトをけん引する役割から、SEとして開発案件を対応する役割など幅広く担当していただく予定です。
■顧客例:
大手通信、自動車メーカー、製鉄業など
使用技術:Java/.NET/Oracle/SQL Server
■案件規模(人月/期間):
10〜30人月/3〜5ヵ月
プライム比率70%
■勤務形態
勤務形態は本社勤務を基本とし、開発フェーズでは週1くらいのペースで顧客を訪問する業務スタイルです。※コロナ禍では会社の方針に準じて在宅勤務を取り入れ、顧客とのやり取りはオンラインで対応しています。
■入社後の流れ
顧客は複数取引があり、ご経歴に応じていずれかの案件から入っていただきます。(通信系、メーカー系など)
プライムSIerとして自社開発のパッケージ(ワークフローエンジン)をベースとした業務システム開発を、お客様と直接対話をしながら構築していくカバー範囲の広い業務であり、エンジニア、プレイングマネージャーとしてのキャリアアップが可能です。
その他、ローコード/ノーコード開発や新規事業開発にも注力しており、レガシーマイグレーション含めたクラウド移行やマーケティング分析ツールを利用した開発など、多様化した顧客課題を解決できるよう開発推進力を強化しているので、新しい開発技術にチャレンジすることが可能です。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本設計からシステム(総合)テストまでの開発経験
■歓迎条件:
・マネジメント、リーダー/サブリーダー経験(志向あり、勉強中も含む)
・要件定義の経験
・クラウド(AWS/Microsoft Azure)のシステム構築経験
・新しい技術への関心・興味
募集要項
企業名 | エヌシーアイ総合システム株式会社 |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F 勤務地最寄駅:丸の内/大江戸線/中野坂上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜510,000円 <月給> 270,000円〜510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※会社月残業平均25H分相当込み ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 全社月平均残業25時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:月3〜4万円(月払いまたは半期払い) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、階層別研修、ITスキル研修(外部セミナー、グループ会社研修メニュー)、ビジネススキル研修受け放題サービス(セミナー/Eラーニング)、教育研修情報ポータルサイト、資格取得報奨金制度 <その他補足> ■福利厚生:ワークライフバランス支援手当(年間5万円のカフェテリアプラント)、会員制割引サービス(ベネフィット・ワン)、同好会活動支援(釣り、有酸素運動、ゴルフ、写真)、永年勤続表彰、業務表彰、確定給付企業年金、財形貯蓄制度 ■働き方改革:朝方勤務奨励制度、リフレッシュ9連休制度、定時退社推奨活動、長時間勤務削減活動、年休取得奨励日 ■会社イベント:全社キックオフ(半期ごと)、ホームカミングデー、会社忘年会、製鉄所見学、グループ会社技術交流会 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、創立記念日、福祉休暇(積み立て休暇制度) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
企業情報
企業名 | エヌシーアイ総合システム株式会社 |
資本金 | 300百万円 |
平均年齢 | 36.8歳 |
従業員数 | 197名 |
事業内容 | 1988年に新日本製鐵(現:日本製鉄)と伊藤忠商事の共同出資により設立されたSIerです。 システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった時代から、一貫してオープン系SIerとして事業を拡大させた実績があります。 これまで安定した経営基盤で着実に成長を続けつつ、「半歩先行く技術」でお客様のニーズに向き合い課題解決を実現、お客様の情報戦略パートナーとして、プライムベンダーの立場で付加価値の高いシステム開発にチャレンジしてきました。 |
URL | http://www.nci.co.jp/ |