【京都市】組織開発・人財育成担当（研修企画／プロジェクト型業務）◆HORIBAグループ【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：京都府京都市南区上鳥羽鉾立…

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400万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜モチベーション・スキル向上策の推進／ルーティン業務は少ない／新規ビジネスの創出に貢献〜

■職務内容：
・人財開発（組織開発、人財育成）担当として、堀場エステック従業員のパフォーマンス最大化に向けたモチベーション・スキル向上策の推進、組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援等をお任せいたします。

■具体的には：
・各本部でのエンゲージメント診断実施
・新規研修企画、業者の選定、実施
・既存研修の改修・改善提案
・研修の効果測定
などのご対応をいただきます。

■働き方：
・ルーティン業務は少なく、主にはプロジェクト型業務が中心となり、年間3〜4件ほどの主担当業務をお任せいたします。主担当となった業務は、基本的に担当者の責任で目標達成につながるよう進めていただきますが、チームリーダーやチーム員とも都度相談しながら進めていただきますのでご安心ください。
・社風として、各本部との関係性や協力体制もあり、効果の見えにくい業務ではあるものの、やりがいを体感しやすい環境です。

■当社について：
◎HORIBAグループにおいて、ガスや液体の流量制御、液体の気化、製造装置内の真空計測など、半導体製造工程に必要不可欠な機器の開発／製造／販売を担っている企業です。
◎当初は通産省の指導の下、公害測定機器に関する技術の確立／公開を目的に設立されました。
◎そこで培ったノウハウを元に生み出された流体制御機器『マスフローコントローラ』では、世界各地に広がるHORIBAグループのネットワークによってグローバルに展開しており、半導体産業において圧倒的なシェアを誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・研修企画・設計・構築・効果測定の経験や興味関心のある方

■歓迎条件：
・研修講師の経験
・コーチング、メンタリング、カウンセリングの資格や経験

募集要項

企業名	株式会社堀場エステック
職種	人事、組織・人事コンサルタント
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11-5 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円〜400,000円＜月給＞ 220,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験、適性に応じて決定します【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：45分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定により実額相当支給家族手当：18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円社会保険：財形・持株を始め各種サポート制度をHORIBAグループの福利厚生会社ホリバコミュニティと運営・実施厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞階層別・専門別・語学研修・海外公募研修、社内教育プログラム『HORIBA COLLEGE』、資格支援制度など＜その他補足＞・財形・持株をはじめ各種サポート制度をHORIBAグループの福利厚生会社（株）ホリバコミュニティとともに運営、実施・次世代育成手当・外勤手当（適用者は会社規程による）　など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日【休暇】GW・年末年始休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日、20年で10日)、慶弔特別休暇　他【有休】最大21日付与、半日(20日/年)/時間単位(40h/年)取得制度あり
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。

企業情報

企業名	株式会社堀場エステック
資本金	1,478百万円
事業内容	〜世の中に不可欠な流体制御機器において「世界トップシェア」。独創的な技術で世界初を次々と生み出してきた京都発、精密機器のメーカーです〜 ■会社情報：分析計測機器のトップブランドであるHORIBAグループの半導体分野に特化した会社です。半導体の製造分野で必要不可欠な流体制御機器「マスフローコントローラ」で堀場エステックは世界シェアトップ！世界最先端の技術・製品で業界を40年リードし続けています。 ■事業内容：流体計測・制御機器、真空計測・分析機器、液体材料気化装置、標準ガス発生装置、ガス発生・精密装置、精密混合装置及びその応用製品の開発、製造、販売 ■企業情報：同社は、1974年に「スタンダードテクノロジ」としてスタートしました。当時は大気汚染など公害問題が社会問題化していた時代で、公害測定機器に関する技術の確立が業界共通の課題でした。公害測定機器の目盛の統一に必要な基準気体の生産方法を堀場製作所が開発し、同社はその技術を公開する事を目的に、通産省の指導のもと堀場製作所、島津製作所、東芝ベックマン(現ベックマン・コールター)、高千穂化学工業の共同出資で設立。大きな転機になったのが半導体分野への進出でした。設立以来培ったノウハウをベースに、半導体産業向けに販売を始めた「マスフローコントローラ」が原動力となり飛躍的に業績を伸ばし、現在に至ります。 ■同社の強み：京都に本社を置く同社は、半導体製造分野で欠くことのできない流体制御機器「マスフローコントローラ」で世界トップシェア（約35％）今後も「ガス」「液体」「液体材料：気化技術」を極めた「世界一の流体制御機器メーカー」を目指し、独創技術とHORIBAグループの高信頼性をベースに、半導体製造の未来を創造していきます。 ■世界のHORIBAグループ：世界で40社のグループを持ち、2004年から『HORIBA Group is One Company』を経営方針として掲げました。その中で当社は、半導体事業におけるリーダー的役割を果たしています。今後も、主力のマスフローコントローラを中心に、製品のバリエーションを拡充し、1千億企業HORIBAグループの一翼を担う「世界一の流体制御機器メーカ」を目指します。
URL	http://www.jp.stec.horiba.com/ja/

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