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グローウィン・パートナーズ株式会社

人事戦略コンサルタント(ポテンシャル)

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガー…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 ■組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ■人事制度構築 M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度(等級・報酬・評価制度)の構築 ■人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築 ■人事・労務DD/PMI M&Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施

株式会社アズライト

人事採用アシスタント

人事、組織・人事コンサルタント

東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 顧客企業に代わって人事担当者として採用業務を行う採用アシスタントチームにマネジメント職として入社し、業務を経験しつつ、事業部長直下でマネジメントまでをお任せします。 【職務詳細】 ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応(日程調整、メール連絡等) ・スカウト業務全般(文面作成・配信・改善) ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライアントとのミーティング ・チームメンバーのマネジメント、育成 ・自部門の採用面接 ・マニュアル、育成スキームの策定 など ※顧客企業は累計450社を超え、日本を代表する大手有名企業、上場したメガベンチャー企業、地方の成長企業、資金調達をしたベンチャー企業、ニッチだけど業界トップの企業、など規模・業界・職種も多岐にわたります。 ※アシスタント職は求人媒体からの応募者対応や日程調整、スカウト媒体の運用、採用オペレーション業務の改善・提案、などが主な業務です。 ※1チーム4~7名で構成されていて、入社メンバーの80%が業界・職種未経験からスタートしています。

ALL DIFFERENT株式会社

コンサルタント職【人事(教育)経験者向け】(マネジャー候補採

人事、組織・人事コンサルタント

〒100-0006 東京都千代田区有楽…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業会社での人事(教育)のご経験を活かし、クライアントの 人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。 【職務詳細】 ●研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて 実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。 ※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ●人材育成・人材開発に関するコンサルティング 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、 それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ●研修コンテンツの企画、制作 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、 カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 ------------------------------- ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。

グロースリンク社会保険労務士法人

【愛知】プレイングマネージャー

人事、組織・人事コンサルタント

愛知県 名古屋市中村区平池町四丁目60…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 給与計算チームまたはコンサルチームのプレイングマネージャーとして、チームマネジメントサポートをお願いします。 【職務詳細】 ◆給与計算チーム ・給与計算及び付随業務/労務関係各種手続き/労使問題相談/電話対応 等 ◆コンサルチーム ・助成金コンサルティング/助成金の支給申請/労務顧問/就業規則策定/電話対応 等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定致します。 < スキルアップ・キャリアアップを支援! > ■社労士資格費用 年会費会社負担(登録費は自己負担) ■特別休暇制度/自己啓発・自己成長を目的とした研修・受験による欠勤は有休扱い(規定) ■外部研修参加時の費用補助あり/往復交通費支給(規定)

株式会社アズライト

人事戦略コンサルタント(リーダー)

人事、組織・人事コンサルタント

東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

顧客企業が採用成功できる仕組みづくりを上流工程の戦略・プランニングから採用実務の実行までサポートします。 採用サービスは年々増え、やり方やノウハウも1社だけで蓄積することは難しくなっています。同社では、多くの採用活動を通じて得た専門性の高い知識・経験・成功ノウハウを活用して、顧客企業のミッション・ビジョンの実現、事業成長の実現を叶えています。 ・顧客企業のプロジェクトマネジメント  L集客チャネルのプランニング  L選考プロセスの構築、設計  L予算マネジメント  L分析レポートの作成、分析、改善施策の考案  L各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝  L会社説明会資料の作成  L説明会・面接の代行実務  L顧客企業との定例MTG  Lチームメンバーのマネジメント・育成  L自部門の採用面接 リーダーへの昇格後はチームメンバーのプロジェクトが円滑に進むように業務アドバイス・育成、チームの業務改善・仕組み化をお任せします。

豊通ヒューマンリソース株式会社

【愛知】人事制度コンサルティング

人事、組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 セ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・グループ各社に対する人事コンサルティング業務 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援 など 【職務詳細】 ・人事制度設計  顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計(改訂)など、  各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務 ・制度運営 適正化支援  各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 ・規程改訂、法令対応支援  人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など ・営業活動  グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動

株式会社安楽亭

【埼玉】採用企画担当(社長室)(南中部:さいたま市)

人事、組織・人事コンサルタント

【本社】〒338-0001埼玉県さいた…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 同社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、 経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、 人事分野における企業コミュニケーション戦略(総務人事部と協力)までを担う方を募集します。 【職務詳細】 ■人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで (本社と営業現場を含む) 直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ■人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわる あらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、 実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 ■必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、 人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。

豊通ヒューマンリソース株式会社

【愛知】労務アドバイザー

人事、組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 セ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援 ・各社からの労務相談対応 など 【職務詳細】 ・人事制度設計  顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計(改訂)など、  各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務 ・規程改訂、法令対応支援  人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など ・制度運営 適正化支援  各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 ・労務相談・不祥事対応支援  労務トラブル、不祥事案件などの相談対応、未然防止に向けた対策の提案など ・営業活動  グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動

株式会社アズライト

人事・採用戦略コンサルタント

人事、組織・人事コンサルタント

東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

顧客企業が採用成功できる仕組みづくりを上流工程の戦略・プランニングから採用実務の実行までサポートします。 採用サービスは年々増え、やり方やノウハウも1社だけで蓄積することは難しくなっています。同社では、多くの採用活動を通じて得た専門性の高い知識・経験・成功ノウハウを活用して、顧客企業のミッション・ビジョンの実現、事業成長の実現を叶えています。 ・顧客企業のプロジェクトマネジメント  L集客チャネルのプランニング  L選考プロセスの構築、設計  L予算マネジメント  L分析レポートの作成、分析、改善施策の考案  L各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝  L会社説明会資料の作成  L説明会・面接の代行実務  L顧客企業との定例MTG ※顧客企業は累計450社を超え、日本を代表する大手有名企業、上場したメガベンチャー企業、地方の成長企業、資金調達をしたベンチャー企業、ニッチだけど業界トップの企業、など規模・業界・職種も多岐にわたります

株式会社セブン銀行

人材開発グループ(研修・育成担当)

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社人材開発グループの社員育成チームにて下記業務をお願いいたします。主担当は社員育成ですが、採用活動にも一部関与いただく想定です。 【職務詳細】 ■社員育成研修運営、研修企画・管理 ・人事ポリシーや部計画等に基づく研修企画立案、社内コンセンサス形成、予算管理 ・実施する研修の準備、スケジューリング、外部委託企業との折衝、研修実施時の事務局運営 ・研修当日の運営(アテンド・ファシリテート等) ・自己啓発プログラムの運営ならびにブラッシュアップ ・研修システム管理、受講者管理 ・人的資本開示に基づく対応(KPI管理) ・子会社との連携強化 ■採用運営業務 ・書類選考 ・面接対応

株式会社古田土経営

【東京:リモート】労務コンサルタント

人事、組織・人事コンサルタント

東京都江戸川区西葛西5-4-6 アール…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて中小企業の労務コンサルティングを行っていただきます。 【職務詳細】 ・就業規則 ・雇用契約書の作成 ・人事 ・評価制度の構築 ・労務コンサルティング クライアントの就業規則及び雇用契約書を作成し、トラブルに対応出来 るよう年に1回のメンテナンスをして頂きます。クライアントの従業員 の入社、退社などの社会保険関係手続きの代行も行って頂きます。 【おすすめポイント】 ・残業少なめ! →多くの社員が19時頃には退社しており、21時完全消灯です。 ・事業会社出身者も多く活躍しています! →コンサル会社ですが、事業会社出身者も多いです。入社後は、先輩社員と同行していく中で、同事務所の仕事の進め方を覚えていただきます。丁寧にフォローいたしますので、ご安心ください。

株式会社リライアス

人事(ポジションサーチ)

人事、組織・人事コンサルタント

【本社】東京都港区芝浦3-6-5 Bi…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社におけるオープンポジションの仕事内容/配属は、候補者様の適性に応じて判断いたします。 【職務詳細】 現在、同社で稼働している業務内容は以下の通りです。 ■HRコンサルティング ■RPO(採用代行) ■採用マーケティング ■HRテクノロジー 〈同社について〉 リライアス(RELYUS)は、お客様の企業理念・経営目標に基づいた、人事/採用戦略のDX支援を行う伴走型HRコンサルティングファームです。 リクルート出身者が多く、”HRの未来を創造し「働く」を変革する”というミッションに共感し、クライアントファーストを貫きながら事業成長にトライしたいメンバーが働いています。

山田&パートナーズアカウンティング株式会社

労務コンサルタント

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の労務コンサルタントとして幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・年末調整業務 ・給与計算業務 ・クライアント企業の労務相談対応 ・就業規則の作成・改定などの相談対応 ・賃金体系の再構築といった労務面における各種サポート、相談対応 など 【入社後のイメージ】 同社では主に実務を通してキャリア形成を図るため、各人の適性と担当するお客様の属性や規模を見てアサインを行っています。 ・労務のエキスパートやリーダーを目指したい方 経験を積んだ後にチームリーダーへのアサイン 役員やマネージャーとお客様のもとへ同行し、課題特定、解決提案、給与計算フローの社内への落とし込み、お客様への提案等をお任せします。 【働き方】 現在同社では働き方の改善に力を入れており、残業時間削減、個人の業務量管理を目的としたミーティングを週次で設けています。

ファンネルアド株式会社

組織開発担当

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区内神田2丁目15-4司ビ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ■同社人事部/組織開発課は立ち上げフェーズになります。 ファンネルグループ社員全体の成長、キャリア開発、エンゲージメント向上を通して会社と社員双方の飛躍に繋がる人材開発全般をお任せ致します! 【職務詳細】 ■教育・育成 ・新卒・中途問わずファンネルグループ社員全体の「教育・育成に関わること全て」を担っていただきます。 ■研修 ・新卒・中途問わず、研修の企画・運営(登壇、資料の作成)等をお任せします。会社の成長・フェーズに合わせた研修になるようにコントロールしていただくことを期待しております。 ■データ管理・分析 ・現在あるデータを用いた提案や企画はもちろん、どういうデータが今後必要になるか等の設計などの上流工程をお任せします。 ■評価制度設計、評価査定会議の運営・サポート ■社内イベントの企画実施

ALL DIFFERENT株式会社

学習コンテンツ開発/コンサルタント職

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区有楽町2-7-1有楽町I…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【同社の魅力】 年間約30万人のビジネスパーソンが受講する定額制集合研修をはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、モバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テスト、さらには、コロナ禍でリリースした定額制ライブ配信型オンライン研修等、バリエーションに富んだサービスや学習コンテンツを開発・提供しています。 また、自らが講師として登壇し、サービスを提供する場合もあります。学習コンテンツと一言でいっても、テーマや手法、目的や対象は様々です。お客様の課題を解決するために、既存の形や考え方にとらわれないイノベーティブな学習コンテンツを共に創造していっていただきたいと考えています。 【職務詳細】 ◆学習コンテンツの開発・改良 (主なテーマは、ビジネスパーソンに必要な  知識・スキル・マインドの育成、組織力向上) >下記のいずれかの業務をお任せいたします(ご経験や能力・適性等を考慮いたします)  ・対面・Zoomでの研修プログラム・テキスト作成  ・動画配信の研修プログラム・テキスト作成、収録・編集  ・ビジネススキル診断テスト等のアセスメント、サーベイサービス作成・運用   ・モバイルアプリコンテンツ作成・配信  ・メールマガジン作成・配信  ・ITスキルに関する研修プログラムの開発  ・人材育成・組織開発に関する調査・データ分析 等 ◆研修講師  ・公開型研修(定額制集合研修)  ・カスタマイズ型研修 等

ALL DIFFERENT株式会社

人事制度構築 兼 人事労務担当

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

●人事制度構築 ・目標評価設計関連 ・福利厚生施策 ・制度設計、構築 ●人事労務関連業務 ※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。 ・入社/退社手続き ・有期雇用社員の契約更新対応・派遣社員の契約更新対応 ・勤怠管理・各種社会保険手続き ・年末調整等の手続き・従業員給与計算 ・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整 ※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。 ・人事データ集計、分析、活用 ●その他業務 ・入社者向け入社オリエンテーション対応 ・各種社内イベントの運営/運営補助(社員研修/忘年会 等) ※その他コーポレート本部内の業務をお任せすることもあります。 (コーポレート本部:人事/採用/情報システム/経理/総務)

株式会社TalentX(旧:株式会社MyRefer)

【東京:リモート】HR戦略コンサルタント(MGR候補)

人事、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】   HR戦略コンサルタントのMGR候補として、顧客のCEOアジェンダとしてのHR課題へのコンサルティング、プロジェクトの全体設計や戦略企画、それに付随するメンバーの業務マネジメント、顧客折衝など、プロジェクトリードとマネジメントの両方をお任せいたします。 【職務詳細】 ・顧客のプロジェクト責任者(人事部長、採用リーダー等)との折衝、定例MTGへの参加 ・プロジェクトの全体設計、主要コンテンツ検討、戦略企画 ・プロジェクトを推進するためのメンバーマネジメント、プロジェクト管理 【想定されるコンサルティングのメニュー】 ・ミッション・ビジョン・バリューの策定・浸透支援や施策の具体化・実行支援 ・採用環境の3C分析、採用ターゲットペルソナ設定 ・ペルソナに応じた採用チャネルと伝達メッセージの具体化 ・採用プロセス、採用基準の見直し ・各部門の採用戦略策定支援 部門長の採用力強化 ・組織課題の特定と解決策の具体化・実行支援

グローウィン・パートナーズ株式会社

人事戦略コンサルタント

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガー…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 ■組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ■人事制度構築 M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度(等級・報酬・評価制度)の構築 ■人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築 ■人事・労務DD/PMI M&Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施

株式会社ほけんのぜんぶ

【池袋】戦略人事マネージャー(制度企画、人材開発等)◇スキルアップ制度多数/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

東京本社 住所:東京都豊島区池袋2-4…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 人事部門の新たなメンバーとして、制度企画、人材開発の責任者を採用いたします。 従業員の「やりがい・環境・報酬」を高め、各管理部門、営業部門の責任者、役員と連携し中長期の経営計画を達成させます。 またスキルのみではなく、当社のビジョン、理念に合致した方を採用したく考えております。 ■業務詳細: 従業員と、常にコミュニケーションを重ねながら、現場のニーズを拾い、人数従業員満足度「やりがい・環境・報酬」向上のための各種制度構築を推進します。次の経営者、リーダーを生み、10年20年会社が存続しナンバー1の従業員満足度を達成させることがミッションです。各部門の役員、営業責任者とも密に連携をとり推進していきます。 ご経験をお聞きし適正のあるポジションに配属となります。 ・人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行・モニタリング ・課題解決に向けた組織プロセスへの参画 ・人材開発プログラムの策定・実行・モニタリング ・制度改修、制度新規立案、制度設計 ・人事戦略の立案、人事制度策定+運用、人事評価、査定業務 ・人事情報管理(人事DB管理、査定)、タレントマネジメントシステムの構築 ・社内広報業務(ポータルサイトの運用、取材) ※給与計算業務は別部門の担当になります。 ■当社の事業領域: 〇ファイナンス・イノベーション領域 保険・不動産といった金融商品を各領域のスペシャリストがご提案し、お客様の生涯にわたる豊かな暮らしをサポートします。 〇ビジネスプロセス・イノベーション領域 企業ごとのニーズや課題に対応したさまざまなサービスとソリューションをご提供すべく、「人材紹介/派遣事業」「BPO事業」「マーケティング事業」「M&A事業」といったBtoB向けのあらゆる事業を展開しています。 〇ライフ・イノベーション領域 お客様の人生を一生涯にわたり総合的にサポートするために、今後は「医療」「介護」「保育」「地方創生」など、生活支援領域にもイノベーションを拡大していきます。

株式会社OAGビジコム

【大阪】人事制度コンサルタント 〜大手金融機関からの紹介メイン/OAGグループの安定性◎〜【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

株式会社OAGアウトソーシング 大阪支…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「株式会社OAGアウトソーシング」へ出向し、人事制度コンサルタントとして幅広くご対応いただきます。 ■主な業務: ・人事、評価、賃金制度構築支援(主に中小企業) ・セミナー、研修の実施(評価者、マネジメント、ビジネススキル等) ・人事、労務に関するご相談への対応 ・人材育成研修プログラム構築支援 ■募集背景: プロジェクトは主にメガバンクからのご紹介で、様々な企業における人事制度の構築、改定などの依頼が多数あります。案件は今後も増加する見込みのため増員募集を行っております。 ■組織構成: 配属先のマネジメントコンサルティングチームには現在6名(マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、コンサルタント4名)が勤務しています。 ■就業環境: ・社員は全員が中途入社者で、これまでの社会人経験を活かし、ノウハウや知識をお互いに教えあいながら、和気あいあいと仕事をする雰囲気があります。 ・学んだことを活かして独立して活躍されている方も複数います。(システム開発の会社の開発業務、輸入業の起業、会計ソフトのアドバイザリー等、様々です。) ・男女関係なく長く勤続できる環境で、ご結婚されても長く働かれている女性の従業員もおります。 ・オンライン商談などを積極的に活用しているので、業務時間調整はしやすく、平均残業時間も30時間以内で収まっています。

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