【岐阜】人事制度企画（関）　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

岐阜県 関市　新迫間81番地1 長良川…

￥

450万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社にて、新しい人事制度（給与制度の見直し／年功序列型から実力主義へ）に伴い、組織開発と人材開発の両面から、社員が安心して力を発揮できる職場づくりを推進いただきます。

【職務詳細】
同社にて、組織開発の主担当として、社員エンゲージメント向上を目的に、以下のような業務に取り組んでいただきます。
◇エンゲージメント調査の実施、職場改善の推進
◇職場環境の改善（組織文化・人間関係・心理的安全性・DEIなど）
◇人事制度（等級・評価・報酬）の企画・運用
◇人的資本開示対応、人材データの可視化・人材ポートフォリオ管理
◇若手活躍支援の育成スキーム設計、役割等級への制度設計対応

■職場環境：
勤務時間管理に力を入れ、仕事に集中しやすい環境であること、また社内外で良いコミュニケーションが取れる社風です。社員一人ひとりが働きやすい環境で、長期的にキャリアを築いていただけます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・組織開発に関する知識・推進経験をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車

【尚可】
・エンゲージメント調査導入や施策実行のご経験をお持ちの方

募集要項

企業情報