【急募】組織人材開発リーダー｜年収1200万可×裁量大×急成長企業＠東京

人事、組織・人事コンサルタント

東京本社（ハイブリッド勤務） 週1〜3…

￥

600万円〜1200万円

正社員

仕事内容

＜求人の特徴＞
＊急成長スタートアップで組織づくりをリード
＊年収最大1,200万円＋ストックオプションあり
＊ハイブリッド勤務｜週1〜3日出社＋リモート
＊Mission・Value策定など経営直下での施策推進
＊育成文化の醸成に挑戦できるポジション

■ 業務内容
・組織サーベイを活用した組織コンディションの分析・改善施策の立案
・社員エンゲージメント向上施策の企画・実行
・マネージャー育成・タレントマネジメント施策の設計・運用
・新卒採用に伴う育成プログラムの構築
・各種研修の企画・運営（講師経験があれば尚可）
・全社イベント（キックオフ、マネージャーMTG等）の企画・実行
・Mission・Value・カルチャーに関する施策の推進

■この仕事の意義・ミッション
急拡大する組織の中で、
仲間が早期に活躍できる環境を整え、
マネジメント層の育成を通じて事業成長を支える。
「人を育てる文化」を根付かせ、
現場とともに“最強の組織”を創り上げる挑戦が待っています。

＜求人ポイント＞
・経営層と密に連携し、裁量を持って施策を推進できる
・グローバル700名規模ながら、アーリーフェーズのスピード感
・社員の声を活かした組織づくりが可能
・社会課題解決に直結する事業に貢献できる
・柔軟な働き方でプライベートとの両立も◎

応募条件・求められるスキル

■応募資格（必須）
・組織・人材開発領域での実務経験（HRまたは外部専門家として）
・経営層・事業部門マネージャーとの対等なコミュニケーション力

■歓迎要件
・スタートアップでのHR経験
・抽象度の高い課題への企画・実行経験
・組織マネジメント経験

■求める人物像
・ミッション・カルチャーへの強い共感
・社会課題解決への意欲
・仮説構築力・抽象化思考力・検証力
・チームで課題に向き合える方

募集要項

企業情報