トップソフトウェア・情報処理 - 人事,組織・人事コンサルタント - 正社員 - 東京都【年収800万〜×週3リモート】GTM組織のHRBP｜急成長スタートアップで裁量大きく挑戦！【東京本社】
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掲載元 イーキャリアFA
【年収800万〜×週3リモート】GTM組織のHRBP｜急成長スタートアップで裁量大きく挑戦！【東京本社】
人事、組織・人事コンサルタント
東京本社（ハイブリッド勤務） 週1〜3…
600万円〜1200万円
正社員
仕事内容
＜求人の特徴＞
＊年収800万〜＋SOあり！裁量大きく働ける
＊週3リモートOK！柔軟なハイブリッド勤務
＊急成長スタートアップでHRBP機能を新設
＊GTM（営業・マーケ）組織の成長を人事から支援
＊人事制度設計・組織開発にも深く関われる
■ 業務内容
・GTM（営業・マーケティング）組織のHRBP業務全般
・組織設計・要員計画の立案と実行
・採用施策の企画・実行（要件定義〜クロージング）
・評価・報酬制度の設計・運用（人事企画と連携）
・組織サーベイの分析と改善施策の立案・実行
・マネージャー・リーダー育成施策の企画・実行
・組織カルチャー醸成、リテンション施策の推進
■この仕事の意義・ミッション
「ものづくり産業のポテンシャル解放」という
壮大なミッションを掲げる企業で、
GTM組織の成長を人事の力で支えるポジションです。
経営や現場と密に連携しながら、
組織課題の本質に向き合い、スピード感を持って解決策を実行していく。
あなたの提案が、事業の成長を加速させる原動力になります。
＜求人ポイント＞
・HRBP機能の立ち上げフェーズに関われる
・経営層と近い距離で、事業インパクトを実感できる
・グローバル700名規模の成長企業でキャリアアップ
・業界のベストプラクティスを超える組織づくりに挑戦
・スタートアップならではのスピード感と裁量
応募条件・求められるスキル
▼応募資格（必須）
・営業・マーケティングなどGTM組織での業務経験
・経営層やマネジメント層との折衝経験
または
・HRBPとしての実務経験（1年以上）
▼歓迎スキル
・スタートアップでのHRBP経験
・人事制度設計・組織開発の実務経験
・組織マネジメント経験
▼求める人物像
・社会課題解決に情熱を持ち、変革を楽しめる方
・抽象思考と行動力を兼ね備えた方
・チームで課題に向き合い、やり切る力のある方
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 人事、組織・人事コンサルタント |
| 勤務地 | ■勤務地 ・東京本社（ハイブリッド勤務） ※週1〜3日程度のオフィス出社＋リモートワーク ※出社頻度はチームにより異なります ※オンボーディング時や定期的な出社あり ■勤務時間 ・基本勤務時間：9:00〜18:00 ・フレックスタイム制（承認制） └ コアタイム：10:00〜17:00 ・業務やチーム状況に応じて柔軟な働き方が可能 ・リモートワークとのハイブリッド勤務を導入 |
| 給与・昇給 | 6,000,000円 〜 12,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 給与 ・年収：600万円〜1200万円（経験・能力に応じて決定） ※別途ストックオプション付与あり ・給与改定：年2回（原則） ・固定残業代：45時間分を含む ■ 待遇・福利厚生 ・交通費：実費支給（上限15万円／月） ・子ども手当：18歳以下の扶養家族1人につき月1.5万円 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助 ・育児・介護休業（入社3か月後から取得可能） ・結婚祝い金（5万円）、出産祝い金（10万円） ・引っ越し補助金制度あり ・社員交流支援（部活動、食事補助、オフサイト費用補助など） |
| 休日・休暇 | ■ 休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社6カ月後に付与） ・入社時特別有給休暇（3日間） ・夏季休暇（3日間／7〜12月の間で自由取得） ・年末年始休暇 ・看護・介護休暇（年間4日間まで／ペットも対象） ・慶弔休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
