トップ精密機器 - 営業・セールス(法人向営業),人材コーディネーター - 正社員 - 大阪府【大阪堺区】人材派遣の営業※管理職候補/大手メーカーとの技術提携/前年度対比200%事業拡大中【エージェントサービス求人】
株式会社Ｊ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙ
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【大阪堺区】人材派遣の営業※管理職候補/大手メーカーとの技術提携/前年度対比200%事業拡大中【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
J's Factory 関西支店 住所…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
【長期出張無し/土日休みと働き方◎/マイカー通勤可/社用車貸与有】
・同社営業として製造業に対して、アウトソーシングの提案をして頂きます。将来的には管理職候補としてご活躍いただく予定です。
■職務内容
・当社工場での社外受託、社内受託（請負）など製造のアウトソース化提案
・派遣スタッフの労務管理
・顧客との契約管理及び顧客調整
・派遣社員の採用業務（教育、安全衛生など）
■具体的には
・派遣スタッフ管理：既存ラインの工場からの依頼をもとに登録スタッフの派遣、調整をしていただきます。
・1人あたり４〜5社、30名程度を担当します。
・採用活動：自社HPの求人登録、面接対応など。
■組織構成
・全10名：うち８名／営業、２名／事務
・管理職、一般職共に業界未経験者が9割以上です。
■入社後
・希望者には半年程度、契約している県内工場の製造現場で技能や製造に関する知識について学ぶ研修制度があります。現在メンバーの6割が利用、知識を身に着けながら自信をもって営業活動をしています。
■キャリアプラン
・プレイングマネージャーとして、管轄エリアにおける新規開拓や既存クライアントとの取引における法人営業や、部下育成などマネージャーをお願いします。採用業務や部下の適正な評価も大切になっていきます。
■業務特徴：
（1）派遣スタッフの管理・育成に携われる
スタッフのスキルに合わせた技能研修の調整、現場での評価のヒアリング等をします。技術者の派遣で終わらず、管理を通して自分が担当していたスタッフの活躍を支援することにやりがいに感じます。
（2）管理のみならず採用・求人票作成も担当
本ポジションでは採用が大きなミッションとなっています。ある程度裁量権のある環境で、ご自身の経験を活かして活躍できます！
■堺テクニカルオフィス：
前年度対比200%、社外受託（メーカーの試作車両の改造、設計変更による制作など）しているなかで製造分野において大きなプロジェクトが 2021 年 12 月にスタートし成功しております。
■同社特徴
自身の意見を発信できる環境があり、内容が良ければ即採用される社風がございます。自分の担当する企業についても裁量をもって挑戦したい企業にアプローチをかけることも可能です。2026年に上場を目指して準備を進めております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件
・営業経験がある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社Ｊ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙ |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ J's Factory 関西支店 住所：大阪府堺市堺区北瓦町2-4-18 現代堺東駅前ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,500円 その他固定手当/月：39,200円〜102,500円 固定残業手当/月：52,300円〜72,500円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円〜305,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜＜年収例＞＞ 年収660万円 入社 2 年目 月給 42.6 万円＋手当＋賞与 年収830万円 入社 3 年目 月給 51.8 万円＋手当＋賞与 年収1200万円 勤続 5 年 年俸制移行者 月給 90 万円＋業績給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、技術講習、各種セミナー ＜その他補足＞ ■慰労手当、役職手当、地域手当 ■社有車（キャンピングカー、GTR等）を含む会社備品の無料貸し出し ■退職金（確定拠出年金制度あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 GW、夏期休暇、年末年始休暇 ※基本的に土日休み 会社カレンダーによる |
| 提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
入社日からの端数+6か月後に正社員雇用
（都度2か月更新の期間の定めあり、6か月後正式雇用となります。）
企業情報
| 企業名 | 株式会社Ｊ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙ |
| 資本金 | 30百万円 |
| 事業内容 | ■企業情報 1990年、ブラウン管テレビの生産工程の請負に始まり、今では国内6工場、海外3工場、国内拠点30か所を数えるグループ資本7億5000万円の成長企業です。 ■事業内容 ・各種部品製造『自動車部品（内装部品､外装部品､金属加工部品）､家電製品部品､加工機械部品､輸送機器部品､ＯＡ機器部品､他』 ・業務委託『ソフト･ハードの設計開発､工場内生産管理､他』 ・技術サービス『製品設計開発（委託､特派）､設備保全等』 ・車両事業『旧車レストア、部品製造、板金修理、中古車販売』 ・人材派遣業 |
| URL | http://www.jws.co.jp/ |
