【東京】＜インドネシア語活かせる＞外国人材の受け入れ・定着フォロー／未経験歓迎◆パーソルG／土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

永田町オフィス住所：東京都千代田区平…

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400万円〜649万円

正社員

仕事内容

＜プライム上場パーソルグループで日本の人材課題・社会課題を解決＞

■業務内容
・当社の営業メンバーと連携しながら、「入国前・入国時・入国後」の外国人材および既存の法人顧客へのフォロー業務を行っていただきます。
・日本での生活に関する情報提供、職場での文化の違いやコミュニケーションに関するフォロー。顧客の要望やフィードバックの収集と対応など、中長期的なコミュニケーションを通じ関係構築をしながら、地域課題の解決にダイレクトに関わることができるやりがいのあるポジションです。
※全国にまたがる受入れ事業者や全国各地ではたらく外国人材の定着支援などで国内出張も多いため、出張・移動が苦でない人が望ましいです。

■仕事の魅力：
人材不足は全国的な課題である一方で、外国人材受け入れに対してハードルを感じている事業者様・地域も多いのが現状です。そこで、課題をヒアリングした上で、外国人材の受入れにとどまらず職場への定着・地域への定着も見据えて事業提案を行い、実際に地域での受入れ好事例を創出していく、社会的意義の高い仕事です。

■組織ミッション：
「"Work and Smile" Decent work for everyone.」の世界観を実現するべく、日本で働く外国人材がはたらいて笑える、日本の多文化共生社会化を実現させる。
在留資格「特定技能」を中心に、外国人材が日本で安心・安全な環境で働けるようにクリーンなマッチングシステムを築いていくことがミッションです。

■ビジネスモデル：
・海外現地（フィリピン、インドネシア等）の現地パートナー企業と連携し、人材育成（日本語や特定技能の要件を満たすための試験対策など）や募集をします。
・育成された後、在留資格「特定技能」の要件を満たした海外人材を日本国内の事業者に人材派遣や人材紹介の提案をします。
・外国人材の受け入れ経験がない法人企業様には、入国時・入国後のサポートサービスも有償で提供していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎＞
■必須スキル：下記いすれも必須です
・何らかの「営業／折衝経験」があり、普通自動車運転免許をお持ちの方
・日本語＋インドネシア語が話せる方

■歓迎条件
・外国人材の支援経験
※外国人材の支援とは、外国人材受け入れや育成・営業をはじめ外国人材に関するサービスに携わっていた方、プライベートで留学生支援や外国人の生活支援などに携わっていた方を想定

＜語学補足＞
インドネシア語、ネパール語、ヒンディー語、ベンガル語等、当社ではたらく外国人材の母国語が堪能な方

募集要項

企業名	ＰＥＲＳＯＬ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｗｏｒｋｆｏｒｃｅ株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
勤務地	＜勤務地詳細＞永田町オフィス住所：東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 402万円〜602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円〜348,000円その他固定手当/月：1,000円＜月給＞ 222,000円〜349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には残業月20時間の場合の想定金額です。 ※月収例：256,100円〜402,700円（残業20時間想定の場合） ■昇給・賞与：年2回 ■リモートワーク手当（対象者のみ）：毎月3,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ 1ヶ月単位のフレックス制を適用
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：定期代支給社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■長期所得補償保険 ■従業員持株制度 ■福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始（12/30〜1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（事業部部別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
管理職の場合6ヶ月 ※待遇等変化なし

企業情報

企業名	ＰＥＲＳＯＬ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｗｏｒｋｆｏｒｃｅ株式会社
資本金	100百万円
事業内容	■企業概要：パーソルグループの総合人材サービスのノウハウと海外ネットワークを活かした、外国人材に関する一気通貫のサービスを提供しております。国籍・文化の垣根を超え、はたらく人を支援し、企業の成長に貢献することで、外国人材が日本で活躍できる仕組みを創造してまいります。 ■事業内容： ①人材募集：パーソルの海外拠点や海外現地のパートナー企業と連携し、今までのスキル・ご経験を把握したうえ、今後日本で活躍が期待できる人材を募集します。 ②人材育成：日本ではたらくために必要な語学力の向上とともに、特定技能ビザ取得に向けた試験合格の為の実践的なプログラムです。 ③就業支援：パーソルグループのこれまでのノウハウと日本国内のネットワークを活かし、企業・外国人材双方にとってより良い選択肢を用意します。 ④受け入れ：外国人材の受け入れに伴うさまざまな業務をサポートします。また将来的には、企業が自走できるような仕組みづくりもお手伝いします。 ■ミッション：日本ではたらく外国人材が「はたらいて、笑おう。」を実感できる社会を創っていくこと。それが、私たちPERSOL Global Workforceのミッションです。一人でも多くの外国人材の「はたらいて、笑おう。」を実現し企業の人事・経営戦略の課題を解決してまいります。
URL	https://persol-gw.co.jp/

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