インフラエンジニア■経験浅め歓迎■定着98.4％■業界売上No.1■残業月12h程■AWS資格取得者1638名

サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

≪フルリモート・テレワーク&出社のハイ…

￥

400万円〜950万円

正社員

仕事内容

□AWS、Azure、GCPなど話題のクラウドについても学べる
■将来的にフルリモートやハイブリッド（在宅&出社）もOK
□基本的に5名以上のチーム配属がメイン！
■取引先社数800社以上・案件常時6,000件以上あり

サーバ・ネットワーク、データベースや
セキュリティの設計・構築・運用・保守など
あなたのスキルレベルやご希望、経験に合わせて
ピッタリのお仕事をお任せします。
※研修＆現場のOJTで経験を積めるので、経験が浅い方もご安心ください！

＜ゆくゆくは上流にも携われる＞
オンプレミス・クラウド問わず、設計・構築といった、
上流工程も手掛けられるようになります！

＜サポート体制も充実＞
「技術組織」「チームリーダー」「担当営業」など
万全な体制であなたの成長をサポート！

【変更の範囲】
上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
金融・物流・流通・製造・EC・公共・サービスなど様々な業界の案件があります。
*業務システムのAWS/Azure移行～新規システムの構築
*VMwareなどの仮想化技術を使用した基盤の設計・構築
*企業・官公庁向け無線Wi-Fi、ネットワークの設計・構築
*Microsoft 365運用タスク設計、運用タスク管理　など

★AWS・LPIC・CCNA認定研修の企画＆資格取得の報奨制度
★MCSA、MCSE、AzureなどMicrosoft社認定資格取得支援制度

【開発環境・業務範囲】
<先輩のキャリアUP事例>
■サーバエンジニア/Sさん(元自動車ディーラー)
分からないことだらけだったものの、先輩のもとでじっくり経験を積み、入社2年目の現在は「サーバの構築」などの高度な業務を担当しています！

<クラウド案件が多数>
「AWS Partner Network(APN) セレクトコンサルティングパートナー」
「Microsoft Partner Network(MPN) ゴールドパートナー」
の認定を受けており、クラウドの導入から運用まで
一貫して担当することができます。

<クラウド資格取得を応援>
■AWS資格取得数
　1,013件（テクノプロ全体2,473件）
■Azure資格取得数
　189件
■その他クラウド資格取得者
　21名

★現在、グループ全体でAWS関連資格の取得者を
3000名に引き上げる計画を推進中。
専門資格の取得を全面的にサポートします！

【注目】業界最高水準の研修で、無理なくスキルを磨けます！
AIがエンジニアのスキルを可視化し、エンジニアの「やりたい」をもとに適切なキャリアロードマップを提示！上司との面談も定期的に行いながら、身に付けておくべき経験や取得しておくべき資格のアドバイス、適切な案件の選定や日々の業務フォローなど、多面的にサポートしています！

＜各種スキルUP支援も充実＞
■500以上の技術研修
■好きな時間に学べるeラーニング研修
■資格取得補助
■社内外講習・図書購入・社外技術研修等の費用補助　など
※クラウド（AWS、Azure、GCPなど）を学べるほか、マネジメント研修なども受けられます！（外部研修や社内研修で最先端の技術を学べるチャンスが多数！）

【注目】安心の環境を整えてお待ちしています。
■東証プライム上場＆業界売上No.1
■常時プロジェクト数6000件以上
■グループ社員数3万人以上
と、業界トップクラスの事業基盤・規模を誇る当社。業界大手として、社員が安心して働ける環境や各種制度を整えております！

■平均残業時間月12時間程度
■フルリモート・在宅&出社のハイブリッドもあり(案件による)
■年間休日122日
■入寮制度（条件あり）
■賞与年2回(別途決算インセンティブ支給の可能性有)
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など

会社の安定性や働き方に不安を感じることなく、この先も腰を据えて長くご活躍いただけます！

【身につくスキル・キャリアパス】
<多彩なキャリアパス>
■スペシャリストの道へ
■マネジメントスキルを磨いてPL/PMへなど
※今回はあくまでもエンジニアとしての募集ですが、経験を積んでいった先には、他職種へのキャリアチェンジなども可能です(応相談)

★当社ではAIを導入し、合理的なキャリア支援を行っています。技術力や知識をAIが可視化し、理想のキャリアを実現するためのロードマップを提示。これを元に、最適な配属先・研修プラン等を紹介し、資格取得や技術の習得などを支援します！
★また、エンジニアのスキルを数値化することでフラットな評価の仕組みを構築。給与改定時などの評価に繋がりやすく、頑張り次第で収入も上がります！

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

≪経験浅め・第二新卒歓迎＆人柄重視採用！≫
◆学歴不問
◆インフラ運用保守の経験をお持ちの方（年数不問）

★必要なのは「エンジニアになり、どんなことをしていきたいのか」という“想い”です。
あなたがどんな考えを持っているのか、私たちも知りたいので、
書類選考の段階で、お話ししたいこと、将来の夢など、ぜひ教えてください！

【過去の採用例】
志望動機は様々ですが、
■経営が安定している
■経験が浅くてもステップUPできる
■案件が多く幅広い経験を積める
といった理由で転職する方が多いです！

募集要項

企業名	株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社【東証プライム上場企業グループ】
職種	サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守
勤務地	≪フルリモート・テレワーク&出社のハイブリッドもあり（案件による）≫ 全国22拠点・受託開発拠点4か所での募集です。 ※各拠点の詳細については下記URLをご参照ください https://www.technopro.com/eng/company/access/ ★自社開発センターでの勤務（受託契約） ★全国のクライアント企業での勤務（構内請負契約／派遣契約） ※配属先はご希望、お住まい、スキルを考慮して決定します ※U・Iターン歓迎 ※IT業界では数ヶ月単位で異動になることが多いですが、　当社では年単位でプロジェクトに関わることができます。　1つの現場で腰を据えてご活躍いただけます！ ≪対面面接の場合、以下の拠点にて面接を実施します≫ 札幌、仙台、水戸、つくば、柏、千葉、高崎、宇都宮、熊谷、さいたま、六本木、新宿、品川、八王子、秋葉原、横浜、厚木、松本、浜松、名古屋、大阪、神戸、広島、九州（福岡）【変更の範囲】上記を除く当社関連勤務地 ■本社東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35F
給与・昇給	★年収800万円以上も目指せる！ ★賞与年2回（別途決算インセンティブ支給の可能性あり）【エンジニア経験者】月給25万円～50万円＋賞与年2回・設計業務の経験者：月給35万円～80万円・構築業務の経験者：月給30万円～80万円 ※経験、能力、前給などを考慮の上、当社規定により決定します ※試用期間2ヶ月（その間の給与・待遇に差異はありません） ※尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり（月給25万円以上。季節賞与やインセンティブはありません） ※時間外手当あり(残業1分単位で支給) ※テレワークの際は、在宅勤務手当として250円/1日を支給します ≪年収例≫ ■720万円／38歳／経験年数13年（月給46万円＋賞与） ■580万円／33歳／経験年数9年（月給37万円＋賞与） ■450万円／27歳／経験年数5年（月給28万円＋賞与）【賞与について】年2回の賞与のほか、年1回決算インセンティブ支給の可能性あり（過去8年間の支給実績あり）。 ※決算インセンティブは、本人および会社の業績、所属部署の評価による
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクトにより始業・就業時間は多少前後します【残業について】月平均12時間と少なめ。プロジェクトにもよりますが、社員の働きやすさを尊重しているため無理な残業はありません。 ※残業が少ない分、給与・賞与へ還元します。【目安残業時間】 20時間以内
休日・休暇	《年間休日122日》 ■週休2日制（土日祝／年2回、祝日のある週に土曜日出勤の場合あり） ■GW休暇 ■夏季休暇（有給休暇取得推奨日） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇＜その他休暇制度＞有給休暇※取得を推奨しており、年間5日以上は必ず取得入社時特別休暇（上限3日）など ※有給休暇取得率85.8%(2023年6月末時点）
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企業情報

企業名	株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社【東証プライム上場企業グループ】

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