【本陣】有名美容機器メーカーの人事採用担当（新卒担当）＜転勤なし／年間休日120日以上＞

人事、企画・管理・事務その他

名古屋市中村区本陣通（本社）※転勤なし…

￥

350万円〜450万円

正社員

仕事内容

当社グループの新卒採用を担う部署（新卒採用課）にて、新卒採用業務はもちろん、入社までの内定者フォロー業務なども含めて幅広く対応いただきます。

【具体的には】
・採用戦略、戦術の立案フォロー　（前年の採用をベースに戦略・戦術の見直す）
・採用戦術の実行　（母集団形成、会社説明、選考会の運営、面接対応など）
・採用戦術のブラッシュアップ　（戦術の実行状況を数値データをベースに振り返り、改善を進める）
・内定者フォロー　（会社理解および関係強化を目的に定期的にガイダンスを実施する）

【キャリアパス】
新卒採用部門に留まらず幅広い人事部門における領域を担当し、人事パーソンとして領域拡大、マネージャーとしての人事機能責任者、もしくはエキスパートとしての専門性発揮
◎まずは採用に関わる知識や業務の流れをレクチャーします。
◎将来的には部門の基幹を担うポジションへのステップアップが可能です。
◎新卒採用部署は、今回複数名の採用を予定。新たなメンバーと共に組織を強化していくことを期待します。

【配属組織】
人事企画部　新卒採用課

【募集背景】
業績好調により、新卒採用人数を大幅に増加。それに伴い新卒採用専任者の増員を予定しております。
単なる採用の窓口だけではなく、戦略的な企画立案から研修まで一気通貫で携われる環境です。
自走度を持ち、主体的に行動ができる方が活躍できる舞台が用意されています。


《おすすめポイント》
東証グロース上場の有名美容機器製品を手掛けるファブレスメーカーです。

応募条件・求められるスキル

【必須】
・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか
・正社員経験3年以上
・営業職あるいは企画職としての実務経験がある方
・高い目標を掲げ、目標にコミットして最後までやり抜いた経験がある方
・問題抽出し、課題特定、企画立案、実行、結果まで導いてきた経験がある方

【歓迎】
・理念経営への共感、および共鳴していける方
・事業会社での人事（採用、育成など）経験がある方
・人材業界での採用関連業務の経験がある方（RPO等）
・個人、法人問わず営業経験がある方
・プロジェクトマネジメントの経験があり、組織の課題解決及び、目標達成に寄与した経験がある方

募集要項

その他・PR

選考プロセス

書類選考→一次面接（部署）→二次面接（部門）→最終面接（人事）→内定

企業情報