エンジニアリングマネージャー【フルリモート可能】

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1200万円

正社員

仕事内容

【お任せしたいこと】
エンジニアリングマネージャーとして組織の仕組みづくりや組織課題の解決にコミットし、エンジニアがより活躍できる場づくりを担うポジションです。経験・文化などが多様化したチームをマネジメントすることで、チームや個人のポテンシャルを引き出し、より大きな成果を生み出すことをミッションとしていただくことを期待しています。

同社の開発チームは経験豊富なエンジニアが集っております。彼らの力をチームとして高めることで、よりよいプロダクト開発が可能になるよう導いてくださる方を求めています。「開発チームの組織力を高めることで事業成長につなげる」という挑戦にご興味をお持ちいただける方をお待ちしています。

【具体的な内容】
■技術戦略に基づくエンジニアメンバーの人員配置や能力最大化
■技術戦略に基づく開発組織構築
■エンジニアメンバーとの定期的な面談/コミュニケーション
■エンジニア評価制度の構築・運用
■エンジニア採用活動業務
　L計画の立案、施策実行
　L候補者との面談・面接

■開発環境整備
＊開発現場にどの程度関わっていただくかは面談時にご希望を踏まえつつ、相談させていただければと考えております。

【この仕事で得られるもの】
・エンジニア組織、チームをこれから作っていける過程が経験できる
・評価制度などの構築にも関わることができる
・ご自分でも手を動かして開発をしていただける環境です
・社会インフラを目指すプロダクトに関わることができる

【開発環境】
プログラミング言語 / フレームワーク：Ruby, Ruby on Rails, Go, JavaScript, TypeScript, Vue.js, Swift, Kotlin, Dart, Flutter
インフラストラクチャ：Amazon Web Services, Google Cloud Platform, Heroku
CI：CircleCI, Github Actions, Bitrise
モニタリング：Sentry, Mackerel, Firebase Crashlytics
コラボレーションツール：GitHub, Slack, Zoom, Asana, Figma, Miro, esa

【開発体制・進め方】
開発はW…

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■3名以上のメンバーマネージメント経験
■アジャイル開発経験
■クラウドを活用したWebアプリケーションの開発経験

【歓迎要件】
・エンジニア採用経験
・エンジニア評価制度の構築・運用経験
・スクラムマスター経験、またはスクラムでのチーム開発経験
・エンジニア組織の設計・構築経験

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

募集ポジション

課長クラス

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報