トップ電機・家電・ＡＶ機器 - 品質保証,品質管理・保証 - 正社員 - 静岡県【静岡／浜松】医療機器の品質保証／年休121日／完全週休二日制／創業91年／中途入社の方も活躍中【エージェントサービス求人】
金子コード株式会社
掲載元 doda
【静岡／浜松】医療機器の品質保証／年休121日／完全週休二日制／創業91年／中途入社の方も活躍中【エージェントサービス求人】
品質保証、品質管理・保証
浜松工場 住所：静岡県浜松市浜名区細江…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【医療用カテーテル・チューブの品質を守り「人を救う」ことに貢献/完全週休二日制/土日祝休み/ワークライフバランス等推進事業所に認定】
■ミッション：
メディカル事業部にて人の命に直結する医療機器の品質保証をお任せします。
■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】
・製品に関する仕様書、証明書の作成、発行
・得意先の監査対応（中国工場へ出張し監査を行うこともあります）
・品質保証係や検査員のマネジメント管理
・品質保証、不具合流出防止などに関する教育を遂行
・ISO管理、監査対応
※不具合の発生時は、原因を調査し、営業や開発担当と一緒にお客様へご説明します。
※外注先に対する支援や監査：有り（月に1回程度を想定）／提携している中国の企業に出張の可能性：有り（半年に1回などを想定）
■業務の特徴：
・医療機器マーケットは拡大中で、当社も受注数が増加しています。世界と戦える生産体制を築いていただきます。
・当社製品がお客様から選ばれる理由…一貫した生産工程の内製化により、外注比率が高い同業と比較して納品までのスピード／生産コスト減／高い品質コントロールを武器に、お客様から「当社を選んでよかった」とお声をいただいております。
■組織構成：
全体：13名（責任者1名）
品質管理：6名
品質保証：7名
※平均年齢29歳となっており活躍によってリーダーも目指せます。
■当社の魅力：
・「日本人の体に合ったカテーテルチューブ」を実現するために、全国の医療機器を販売するお客様と一緒に取り組んでまいりました。「病気で苦しむ患者様の役に立つ医療機器」をお客様と共に考え、具現化し病院へ供給することで社会に貢献します。
・「社員が働くことに幸せを感じる会社」を目指しております。平均有給取得日数13.2日と、仕事もプライベートも充実させられるワークライフバランスが整っております（2017年2月浜松工場が「ワークライフバランス等推進事業所」に認定されました）。
・メディカル事業部の他にエレクトロニクス事業部・食品事業部の展開があり、3つの軸から安定経営を目指します。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・品質保証・管理の経験（業界不問）
■歓迎条件：
・リーダー経験
・医療用機器や製品等の品質保証、品質管理経験
募集要項
| 企業名 | 金子コード株式会社 |
| 職種 | 品質保証、品質管理・保証 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 浜松工場 住所：静岡県浜松市浜名区細江町中川80 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／金指駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円〜320,000円 ＜月給＞ 210,000円〜320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季・冬季）※計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15〜17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、階層別研修、外部セミナー参加（参加費用は会社負担） 基本的にはOJTとなります。 ＜その他補足＞ ■勤務地手当 ■各種慶弔金（結婚祝い金・出産祝い金など）、勤続表彰制度 ■定期健康診断 ■社内提案制度（報奨金あり） ■社内イベント（忘年会等） ■育児休業取得実績あり、休日休暇育児時短勤務（最長で子が小学校4年生まで利用可） ■確定拠出年金（401K）、時間単位有給制度 ■リゾートトラスト施設（エクシブ）法人会員 他 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇（入社半年経過時点10日）、特別有給休暇（慶弔等）、産前産後・育児休暇・介護休暇 他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は世帯主が対象の勤務地手当は付与されません
企業情報
| 企業名 | 金子コード株式会社 |
| 資本金 | 59百万円 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 従業員数 | 330名 |
| 事業内容 | 【電線ケーブル事業】（1948年〜） 「細くても丈夫・太くてもしなやか」な特徴をもつ当社のケーブル。熱に強く燃えにくいため、産業用ロボットや工作機械、太陽光発電等幅広い現場で活躍しています。 【医療用チューブ（カテーテル）事業】（1992年〜） 体にメスを入れることなく患部を検査・治療することができるカテーテル。高いケーブル製造技術を応用したカテーテルは脳・循環器・消化器・泌尿器など様々な領域で使用いただいております。 【チョウザメ・キャビア（食品）事業】（2015年〜） ３本目の事業の柱として「衣・食・住に関わる事業を」という思いから、2015年食品部が発足しました。 |
| URL | https://www.kaneko-cord.com |
