【M&A推進担当】事業成長を牽引する M&Aリーダー候補

経営企画

東京都中野区本町一丁目最寄駅＞東…

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

＜ポジションの概要＞
当社グループは、人材サービスを主軸として、「働く」「遊ぶ」「学ぶ」「暮らす」の各領域で期待価値の高いブランディングカンパニーを創出し、No.1の存在を目指しています。

当社はこれまで国内外で多くのM&Aを実施し、事業成長を成し遂げてきました。
今後もさらなる成長を追求するため、M&Aを通じて、事業ポートフォリオの最適化と管理統括（企業・事業の買収・売却）を推進するM&A推進リーダー候補を募集します。
※国内企業におけるM&A担当になります。

＜業務内容＞
主事業である人材サービスとのシナジーを創出するため、IT・建設・製造業の技術者人材事業、エキスパート職への人材紹介事業、教育研修事業といった、成長領域におけるM&A戦略の推進がミッションです。

入社後はマネージャーのサポートのもと研修を実施し、M&Aの担当者として独り立ちできるよう支援します。

【初期にお任せする業務】
・M&Aターゲットリスト作成・案件ソーシング
M&A対象領域に基づいた企業のリサーチ、ロングリスト・ショートリストの作成を行います。

・仲介会社との協業・対象企業へのアプローチ
仲介会社と連携し、案件の発掘・選定を進めます。買収候補企業への直接的な連絡・アプローチも行います。

・社内資料作成
ソーシングリストや案件の進捗に関する報告資料作成を行います。

【将来的に行っていただきたい業務】
・エグゼキューション（M&A実行）
企業価値算定、デューデリジェンス（DD）の推進、契約書作成支援、買収条件交渉など、M&Aの一連の実行プロセスをリード

・PMI
M&A後のPMI計画策定、プロジェクト統括、企業価値向上に向けたバリューアップ施策の検討・実行

募集要項

企業名	非公開
職種	経営企画
勤務地	東京都中野区本町一丁目＜最寄駅＞東京メトロ丸の内線・都営地下鉄大江戸線中野坂上駅「1番出口」より、地下通路で直結。徒歩約3分
給与・昇給	入社時想定年収 600 万円～800 万円賃金制度（記入なし）裁量労働制固定残業代制（記入なし）待遇条件・昇給賞与想定年収 6,000,000円 -8,000,000円月額：40万~53万円 ■賃金形態：月給制・末締め翌月20日支払い・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ■賞与：年2回（入社時期による）業績分配方式・個人評価により賞与額を決定 ■昇給：年2回人事評価制度により決定・通勤交通費全額支給（上限：3万円）
勤務時間	就業時間 09:00～18:00 休憩時間（記入なし）フレックス制度フレックス制度フレックス制度に関する補足事項【勤務時間ベース】 9:00　~　18:00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務
待遇・福利厚生	福利厚生 ※各種社会保険完備、入社初日に加入健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能＜福利厚生＞・社宅手当（転勤者のみ3年間支給）・結婚祝い金・出産祝い金(10万）・確定拠出年金制度・従業員持株会・資格取得支援（資格奨励一時金など）・健康診断年1回・インフルエンザ予防接種年1回・在宅勤務制度有・短日/短時間勤務制度・サークル活動＜待遇・その他＞・各種報奨金（社員推薦賞、年間MVPなど）・パラレルワーク（副業制度）・長期勤続表彰報酬金（10年勤続で10万円を支給）・ウィシュラン制度（貢献者に対して年1回の海外研修制度）・チャレンジ公募制度・達成会/表彰ディナー・キックオフミーティング・社内/社外相談窓口・定年：65歳　　　など
休日・休暇	休日休暇土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項【年間休日】 125日【休日】土曜日、日曜日、祝日（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）【年間有給休暇】 10日~20日会社カレンダーによる（祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など）
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名

非公開

アプリのダウンロードはこちら