トップソフトウェア・情報処理 - 人事,総務 - 正社員 - 三重県【三重:リモート】総務・人事 ※フレックスタイム制あり
株式会社医用工学研究所
掲載元 イーキャリアFA
【三重:リモート】総務・人事 ※フレックスタイム制あり
人事、総務
三重県津市栄町3-141-1 モアビル…
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400万円〜600万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
総務・人事担当として幅広い業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
■総務関連業務
・各種会議運営・法務関係など
■人事関連業務
・採用・労務管理・給与計算など
【同社の魅力】
・同社と同様のパッケージソフトを提供する会社は全国に数社しかなく、競合が少ないことが特徴です。
・病院では、5~6年に1度、システムリプレイスがあることが多く、導入数が増えれば増えるほど、その後の受注が増えるという仕組みで安定的な事業基盤を有しています。
・2004年に設立以来、医療用DWH CLISTA!を開発・販売を行ってきたパイオニア的存在です。大規模病院を中心に全国140超の医療機関への導入実績があり、今後もさらなる拡大を目指しています。
・2023年3月にはKDDI株式会社と資本業務提携契約を締結し、電子カルテ由来のデータ分析に取り組み、がん・心疾患・脳血管疾患などの薬剤効果検証や、医薬品の研究開発に役立つ分析サービスの提供を進めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・総務または人事の業務経験がある方(目安3年程度)
【尚可】
・幅広く管理部門の業務を行っていた方
・契約書チェックなど法務関連の業務経験がある方
・日本語ビジネス上級レベル(ネイティブレベル)
募集要項
企業名 | 株式会社医用工学研究所 |
職種 | 人事、総務 |
勤務地 | 三重県津市栄町3-141-1 モアビル6F 近鉄名古屋線「津」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~600万円 月給制:月額260000円 賞与:有 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 社会保険完備、交通費支給月16,000円まで、出張手当、確定拠出年金制度、在宅勤務制度、オンライン研修制度、資格取得補助、オフィスカジュアル制度、社内懇親会補助、インフルエンザ費用補助、エクシブ等 ■勤務時間:9:00~18:00 フレックスタイム制(コアタイム10時00分~15時00分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 【年間休日125日】土日祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、育児短時間措置 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→一次面接【課長クラス】→最終面接【部長クラス】※Web面接(対面のケースもあり)→内定
企業情報
企業名 | 株式会社医用工学研究所 |
設立年月 | 2004年12月14日 |
資本金 | 90百万円 |
事業内容 | 【事業内容】・医療データプラットフォーム(医療DWH、病院経営分析基盤)の開発および提供 ・医療ビッグデータ、医療データサービス、病院経営分析サービスの提供 【会社の特徴】同社の主力製品である【医療用データウェアハウスシステム】は、病院内の様々なデータ(電子カルテ、オーダリング、医事データ等)を集約し、統計資料の出力や分析をすることができます。日々の診療データを数値化することで「見える化」し、臨床や研究、経営に役立てることができるシステムです。 ソフトウェアも外注に頼むことはなくすべて内製で行っており、システムの導入においても専門メンバーが行うため、各場面で顧客ニーズを正確に汲み取り、提案を行うことができます。 国立病院や大学病院等への導入実績が有り、病院内の統計・分析・検索などのデータ利活用業務の自動化・省力化・効率化を実現し、病院の「見える化」を追求し続けています。 |