トップ自動車・輸送機器関連 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 神奈川県【神奈川】社内SE（原価管理システム開発）
日産自動車株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【神奈川】社内SE（原価管理システム開発）
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
神奈川県厚木市岡津古久５６０−２ 小田…
￥
600万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
新車開発プロジェクト用の原価管理システム開発をご担当いただきます。
ビジネス要件をユーザーの視点で洞察し、従来の断片的システム（車両部品見積りツール、原価管理システムなど）のDXだけでなく、グローバル日産の中枢として、情報のシームレス化を実現するシステム開発を主導いただきます。
【職務詳細】
・ビジネス（ユーザー）要件の把握と明確化
・ITプロジェクトの事業側リード
・テクノロジーとビジネスの統合
・プロジェクトの鍵となるエンドユーザとの連携
【業務の魅力】
新型車両の企画段階から量産段階までのグローバル原価管理の中枢の事業部として、ITプロジェクトが新車開発プロジェクトに直結する日産自動車ならではの業務です。
組織の戦略を理解し、そのビジネス課題に対するITソリューションを提供し、新しいシステム構築を推進することで、目に見えるビジネス（事業）の競争力向上に寄与出来ます。
応募条件・求められるスキル
【必須】
・業務ソフトウエアの開発経験
・クロスファンクショナルチームを取りまとめた経験
・VBAなどを活用し、大量のデータ処理を行った経験
・英語力（TOEIC700点以上）
【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験（3～5年以上）
・商品の利益原価業務の経験
・メーカーでの社内横断的なシステムのDX業務経験
募集要項
| 企業名 | 日産自動車株式会社 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡津古久５６０−２ 小田急線「愛甲石田」駅から送迎バスで20分 ※マイカー通勤可 |
| 給与・昇給 | 6,000,000円 〜 7,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：600万～780万 ■月給制：月額323000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：あり ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。 ※フレックスタイム制度あり。 ■休憩：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）／年間休日121日／夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等／年次有給休暇／半日年休制度／勤続節目休暇制度 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接選考（通常2回～3回）→内定
企業情報
| 企業名 | 日産自動車株式会社 |
| 設立年月 | 1933年12月26日 |
| 資本金 | 6,058億1,300万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】■自動車、フォークリフト、船舶の製造、販売及び関連事業 【会社の特徴】企業ビジョンは「人々の生活を豊かに」 ビジョンを実現するために、世界の様々な国と地域において商品やサービスを提供し、長きにわたり魅力的な商品開発と技術革新に取り組んできました。100%電気自動車『LEAF』、e-powerをはじめとした先進の電動化技術、プロパイロット等の自動運転化技術等、時代に先駆けた技術開発に取り組んでいます。 グローバル×ダイバーシティな環境を目指し、2030年までに販売するすべての車の15%を自動運転車両に、また25%をEVにすることを掲げています。 さらに自動運転領域においても世界に先駆けた研究開発に強みを持ち、自動車を開発している企業です。 クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くのお客様にとって手ごろな交通手段となるよう、カーライフがもたらす喜びや利便性を同社は追い求めていきます。 |
