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掲載元 イーキャリアFA

【改修工事における空調(機械)設備の施工管理技術者・上場企業・年収~600万円・年休125日】東京、大阪

空調・電気設備・配管施工管理

東京本店(東京都品川区北品川5-5-1…

〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■ホテル、病院、商業施設、オフィスビルの改修工事に伴う電気設備の施工管理
 省エネ設備改修コンペやESCO事業等、数多くの物件があり経験に応じて次の業務を担当! !

■【具体的内容】
・中央熱源システムを含むリニューアル工事の施工管理業務
  空調(機械)設備の施工管理が中心となる仕事です
  既に当社の設備管理者が常駐している建物のケースが多く、
  施主の実情等を理解していますので、元請として主導的に工程管理でき
  施主とのコミュニケーションも非常にスムーズです

応募条件・求められるスキル

■高卒以上 

■【必要要件】
・空調(機械)設備の施工管理実務経験がある方
・1級管工事施工管理技士技術検定の受験資格お持ちの方
 (例)高校:指定学科を卒業して10年以上の実務経験または指定学科以外を卒業して
11年6ケ月以上の実務経験
短大 : 高専・専門:指定学科を卒業して5年以上の実務経験または指定学科以外を
卒業して7年6ケ月以上の実務経験
大卒:指定学科を卒業して3年以上の実務経験または指定学科以外を卒業して
       4年6ケ月以上の実務経験

募集要項

企業名非公開
職種空調・電気設備・配管施工管理
勤務地■東京本店(東京都品川区北品川5-5-15)
JR「大崎駅」徒歩5分

■関西支社(大阪市北区天満橋1-8-30) 
JR「桜ノ宮駅」徒歩5分

★受動喫煙防止対策:あり「屋内禁煙」
給与・昇給〜 6,000,000円
待遇・福利厚生■勤務時間:9:00~17:45(実働7.5時間 休憩50分)
■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
■福利厚生:退職金制度、各種共済グループ保険制度、財形貯蓄制度
 社員持株制度、資格支援制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修)
 男性の育児休業、妻が出産した場合の夫への有給休暇、子どもの保育への補助
 期限切れ年次有給休暇の、子ども看護への利用、カフェテリアプラン制度
■各種手当:通勤手当、裁量労働手当、時間外手当、外勤手当、次世代育成手当 
■社員教育 : 自己啓発支援制度(資格取得支援制度、通信教育費用補助)
休日・休暇■年間休日126日
完全週休2日制(土・日) 祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、
結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、法定有給休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

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