トップアウトソーシング - 営業企画・販促戦略,社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都【東京】営業企画・DX推進◆ビジネスモデル開発・業務プロセス改革等／プライム上場の人材サービス企業【エージェントサービス求人】
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キャリアリンク株式会社
掲載元 doda
【東京】営業企画・DX推進◆ビジネスモデル開発・業務プロセス改革等／プライム上場の人材サービス企業【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入
★本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
■業務概要：
プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業である当社にて、DX推進並びに新規ビジネス開発に携わっていただきます。
■業務詳細：
・中期経営計画の達成に向けた新規ビジネスモデル開発、DX化等による業務プロセス改革
・BIツールや生成AIなどを活用し全社の業績達成のために各種KPIの可視化
・営業本部関係者へ積極的なハンズオンを通じて業務工数削減や業務フロー最適化提案
など
■当社について：
人材派遣・BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で、顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の総合人材サービス企業です。
顧客企業に最適な業務処理システムの提案、並びに、高付加価値の人材サービスを提供致し、求職者並びに就業スタッフにそのライフスタイルやキャリアパスにマッチした最適な就業機会を提供致します。
また、さまざまな求職者に対する親身な就業支援を通じて、社会の発展に貢献致します。
■当社の特徴・強み：
○大量動員・早期立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに強みを持っています。2018 年3 月にはM＆A により金融業界向け人材派遣会社を完全子会社化し、国や地方公共団体、BPO事業者や金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等の業務を主な顧客としています。
○「チーム派遣型」という、社員とスタッフが一体となったチーム体制にて価値提供を行っています。社員がスタッフとチームで常駐することにより、スタッフのポテンシャルを最大限に発揮すると同時に、クライアントの労務管理業務等を軽減し、コア業務に専念頂ける環境を提供しております。金融機関他、民間企業向け及び官公庁向けBPO業務に関連する需要の獲得拡大に注力するなど、BPO関連事業を積極的に展開しています。
○BPO事業の拡大を進めるとともに、新事業も立ち上げております。2018年10月に立ち上げた「営業支援事業」は、有名スマホ決済サービスの販売代理業務を請け負い、「圧倒的な営業力」を武器に、5か月で全国各地に600名を動員、全国25拠点で営業展開しております。今後の展開として、アフターコロナに対してのBPO関連業務、DX化の推進と強みを活かし今後も事業拡大をしていきます。
変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企画業務又は企画営業のご経験（営業企画、事業企画、経営企画、システム企画等）
・officeソフト中級〜上級（特にPowerPoint、Excel）
・社内外に向けた提案・起案資料作成のご経験
・傾聴力および言語化力
■歓迎条件：
・マーケティングファネル、フルファネルの理解
・MAツールの構築またはリードナーチャリング等の運用経験
・ChatGPTのプロンプトエンジニア経験
・BIツール（Tableauなど）でのフロー構築経験
募集要項
| 企業名 | キャリアリンク株式会社 |
| 職種 | 営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円〜417,000円 ＜月給＞ 238,000円〜417,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与・ご経験を考慮して決定 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■年収例： 500万円（30歳・入社1年目） 630万円（35歳・入社3年目） 760万円（37歳・入社5年目） ■該当者には出張手当・転勤手当・役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修（社内ルール・法律関連・業界について等） ■教習所講座（キャリアリンク独自のカリキュラムを定期的に受講） ■階層別研修（リーダー層・マネージャー層） ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■株式給信託制度(J-ESOP) ■従業員持株制度 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■見舞金 ■弔事金給付 ■限定正社員制度 ■結婚休暇制度 ■産休・育休制度(取得実績あり) ■介護休暇制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日：120日以上 年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（有給休暇取得促進／年2回、計8日間） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件面の変更無
企業情報
| 企業名 | キャリアリンク株式会社 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 従業員数 | 742名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 事務系人材サービス事業（BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門）、製造系人材サービス事業 |
| URL | http://www.careerlink.co.jp/ |
