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株式会社ファーマインド

掲載元 doda

【職種未経験・転勤なし!/川崎】カットフルーツ加工センターでの食品製造・管理◇正社員/年休120日【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

川崎センター 住所:神奈川県川崎市川崎…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務内容:
当社食品工場にて、カットフルーツ製造の工程管理や作業・現場管理などの生産管理業務をお任せいたします。
■職務詳細:
ご入社後、数か月は実際にカットフルーツ製造のラインに入っていただき、業務を覚えていただきます。その後、下記業務をお任せします。
・製造管理業務:
50名程度の現場のパート社員の出退勤管理、シフト管理、改善活動を通じて生産の安定化、効率化を行なっていただきます。将来的にはパート社員の教育もお任せいたします。
・機械設備管理業務:
設備の安定稼動は生産活動の基本となり、設備環境を整え万全の生産体制を遵守する業務となります。

【1日の仕事の流れ例】
■出社後、メールと受注確認を行います。
作業スケジュールを組み立て、パート社員の皆さんと朝礼を行い、連絡事項を共有します。
■現場チェック、パート社員のライン配置・作業指示、果物の品質チェックを行います。
---昼食---
■午前の作業状況を見て、配置の見直し・変更指示を出します。
■製造現場の片づけをして、事務処理をして退勤!

◎たくさんのパート社員の方と関わるため、人と話すことが好きな方、ご活躍いただけます!
◎必要なノウハウなどは入社後にしっかりと学ぶことができます。
◎業界・職種未経験の方でもじっくりと腰をすえて仕事に取り組める環境です。

■シフト補足:
※それぞれ開始時間が多少前後する可能性があります。
※夜勤は年間月平均月7日前後(シーズンによる)です。22時〜翌5時までは深夜割増賃金(25%)が適用されます。
※まずは日勤の業務を覚えていただき、徐々に夜勤シフトにも入っていただきます。シフトの組み方としては、週単位で日勤の週→休日→夜勤の週→休日→休日→日勤の週…のようにローテーションしていくイメージです。
※前月15日頃までに翌月の希望休を提出して頂き、可能な限り希望休はお休みして頂ける環境になっています。
また、有給休暇を利用し長期旅行する従業員もいる職場です!

変更の範囲:会社の指定する業務への異動を命じる場合がある

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!・職種未経験歓迎!>
■必須要件:
・社会人経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・年齢に関係なく誰とでもスムーズにコミュニケーションのとれる方(パートさんの管理経験者歓迎)
・食品工場での経験者
・製造管理・設備管理の実務経験者

募集要項

企業名株式会社ファーマインド
職種生産・製造スタッフ、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)
勤務地<勤務地詳細>
川崎センター
住所:神奈川県川崎市川崎区扇町13-1 ファーマインド川崎センター
勤務地最寄駅:JR線/川崎駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
給与・昇給<予定年収>
356万円〜452万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):191,880円〜243,990円

<月給>
191,880円〜243,990円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。
詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。
■昇給:年1回(4月)      ※7月〜3月入社者は対象外
■賞与:年2回(7月、12月)  ※入社月によって按分支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜7:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00〜17:30
22:30〜7:00
<その他就業時間補足>
実働7時間30分のシフト制※多少前後する時間帯のシフトがあります
※シフト補足は職務内容欄参照
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税範囲内で実費支給(月100,000円まで)
寮社宅:転勤時に借上げ社宅有り。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。

<その他補足>
■団体医療保険
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金
■団体長期障害所得補償保険 など
休日・休暇週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日、シフト制、年間休日120日以上、年次有給休暇(初年度最大14日付与)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社ファーマインド
資本金7,028百万円
従業員数1,540名
事業内容■概要:「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。
■事業:
・商品開発(日本全国、世界各国からの野菜/果物)…原料調達、青果物の開発/コンサルティング
・加工(追熱、リパック、カットフルーツ)…青果加工
・受発注(受発注システム)…システム開発、eビジネスサービス
・流通(物流センター、コールドチェーンネットワーク)…ロジスティクス/物流センター
・営業(輸入果実及び国産野菜/果実)…営業推進
・マーケティングサポート(フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発)…フィールドマーチャンダイジング
・消費者対応(お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営)…コンタクトセンター
■特徴:
同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。
URLhttp://www.farmind.co.jp/
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