トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),人材コーディネーター - 正社員 - 新潟県【新潟】派遣営業 ※年間休日120日以上
UTグループ株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【新潟】派遣営業 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
新潟県新潟市中央区米山4-1-31 紫…
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350万円〜550万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。
【職務詳細】
・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス
・スタッフの受け入れ・フォロー
・自社の採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定
定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。
働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。
【目指していただきたいこと】
クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。そのためには、
・クライアントとの日常的なコミュニケーション
・クライアント先にシェア拡大の提案
・派遣スタッフ視点からの業務改善提案
などを、戦略的に行っていく必要があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
※以下いずれも必須
・営業やマネジメントのご経験をお持ちの方(業界不問)
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・全国転勤可能な方(最初から転居を伴う配属となることがあります)
【尚可】
・人材派遣業界での営業経験
【このようなご経験も生かせるポジションです】
・アルバイトを含むスタッフマネジメント経験
・店長・副店長を経験された方
・数字に対してのコミット経験
募集要項
企業名 | UTグループ株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター |
勤務地 | 新潟県新潟市中央区米山4-1-31 紫竹綜合ビル2階205号室 JR各線「新潟」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~550万円 月給制:月額215000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、交通費支給(同社規定による)、永年勤続社員表彰制度、同社提携保養所利用、レジャー施設の割引優待制度(UTグループクラブオフ)、UTエントリー制度、リモートワーク ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日124日:完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒面接2~3回⇒内定
企業情報
企業名 | UTグループ株式会社 |
設立年月 | 2007年4月 |
資本金 | 13.8億円(2024年9月末時点) |
事業内容 | 【事業内容】建設設計・施工請負事業、建設技術者派遣事業、機械、電気、電子、組込制御、情報システム、ITインフラなど各種技術分野における研究開発や設計開発などの技術サービス提供、技術コンサルティング、製造アウトソーシングサービス事業 【会社の特徴】同社ははたらく人と企業をともに顧客に見立て、双方の成長を支援するプラットフォーマーです。 グループ会社の中核会社として統括業務を行っています。 これまで、モノづくり領域を中心として、自動車、半導体、エレクトロニクス、環境・エネルギー、ICT、建設関係など、国内屈指の企業へ人材を供給すると同時に、供給した人材を同社独自のキャリアアップ制度、社内の認定キャリアパートナーによるキャリア面談を通じて育成し、さまざまなキャリアの実現を後押ししてきました。 これから先の10年は、「これからのはたらき方のプラットフォームになる」というビジョン実現に向け、新規事業の立ち上げやM&Aによる業態拡大も見据え、より多くの経営幹部人材とともにグループ経営を強化していくフェーズに突入しつつあります。 |