クラウドエンジニア*リモートメイン*自社開発SaaSサービスの基盤構築・開発/運用

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

【本社】 東京都港区港南1-2-70 …

￥

500万円〜800万円

正社員

仕事内容

自社開発CRMパッケージシステムのSaaSサービスの基盤構築・運用+開発をお任せします。
最初はクラウドサービス基盤の運用業務を一通り経験していただき、
ゆくゆくは自社クラウドサービスの在り方を自ら考え、改革していただける方を求めています。
【業務詳細】
■運用業務（メイン）
■サービス改善、効率化
■新サービスの企画、製品と連携したサービス強化
■顧客増に伴う設備のIaC化や、
　顧客拠点との専用線によるサービス接続オプションの導入
■既存サイトの移行計画立案　など
【担当工程】
構築／運用／基盤開発
※サービス改善時にプリセールス/要件定義/設計をご担当頂く可能性がございます
【担当役割】
メンバー／PL
【プロジェクト規模】
人数8名（クラウドサービス課）
【基盤環境】
・OS：Linuxがメイン
・H/W：ハイブリッド（オンプレミス機器とクラウド(AWS)で構成)
・N/W：ハイブリッド（自社取扱い製品または、クラウド(AWS)で構成)
・その他開発環境ツール： Redmine、Eclipse、GitHub、各種AWSサービス




【注目】担当製品について
【業界No.1カスタマーサービス向けクラウドCRM「FastSeries（ファストシリーズ）」】
《特徴》
・コンタクトセンターなどを中心とした市場において、国産製品トップシェア
・20年以上に渡って積み重ねてきた経験・ノウハウ・技術
・導入実績600社以上（メーカー・金融/保険・製薬・官公庁）
《強み・優位性》
自社開発CRMパッケージシステムのSaaSサービスで、
基盤もオンプレミス＋クラウドのハイブリッドの環境を自ら構築し運用
《案件の特徴》
専用線によるサービス接続オプションも用意しており、ネットワーク設計・構築も行います。
また、サービスの運用に加えてオンプレミス案件チームへの技術支援を行う場合があります。


【注目】社員一人ひとりの活躍を後押しする環境
◎平均年間給与786万円！
◎「いつでもMy休暇」や「リフレッシュ休暇」といった休暇制度多数
◎短時間勤務や託児費用補助などで子育てとの両立を後押し
◎役職に関係なく、社員の意見が発信しやすい環境
･･･など、社員からの声に反映した待遇や福利厚生、職場環境が整っています。

応募条件・求められるスキル

■学歴不問
■Linux経験
■上記経験に加え、下記いずれかの経験（1つでも可）
◇クラウドサービス基盤または、各種ネットワーク・セキュリティ装置の構築～運用
◇仮想サーバ・ネットワークの構築～運用
◇データベースの管理・運用
◇Webアプリケーションサーバの構築～導入、運用～保守
◇バックアップ、ジョブ管理などの運用ソフトウェア利用
◇基盤構築・運用作業の手順化または、自動化、IaC化(設計・開発)
◇NoC・Socにおける運用およびセキュリティ監視
◇クラウドサービス基盤と顧客拠点のネットワーク構築(設計・設定)
◇オンプレミスからクラウド(AWS等)へのシステム移行
◇SaaSサービス提供事業者でのDevSecOps(SRE)推進
◇ISMS等の外部認証の取得・維持

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】ご応募
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【STEP02】採用事務局面談
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【STEP03】書類選考
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【STEP04】面接
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【STEP05】内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『テクマトリックス株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

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募集背景

売上好調を続け、増益を記録している当社。さらなる事業拡大・成長を目指すため、現場体制の強化が求められています。そのため当社に新たな風を吹かせ、一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します。

実際の給与例

≪年収例≫
◎550万円（25歳）
◎670万円（30歳）
◎790万円（35歳）

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当支給（一定額まで）
■持株会
■退職金
■定期健康診断
■資格取得援助制度
■研修制度（OJT、専門技術、階層別）
■社員表彰（永年勤続、半期MVP社員、資格取得、特許取得等）
■次世代認定マーク「くるみん」取得
■ベネフィットステーション（総合福利厚生メニュー）
■リモートワーク手当あり（月額6,000円一律支給）
■契約保養所
※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所 あり)

【産休・育休取得状況】
★育休取得率：男性/59.1％、女性/100％★※2022年度実績
産育休後復帰実績があり、子育て支援制度もあります。
短時間勤務、託児費用補助、在宅勤務等を活用し、仕事と育児を両立している社員は多いです。

歓迎する経験・スキル

■AWSでの構築・運用のスキル保有者（クラウドシフトのため）

取材担当者より

日本有数の総合商社であるニチメン株式会社（現双日株式会社）の情報部門を担う戦略的子会社として誕生した同社。常に最先端技術に積極的に取り組み、金融から医療まで幅広い業界の開発案件を手掛け、実績を残している。顧客からの一次請け案件にこだわり、自社パッケージの開発にも注力しているのが特徴だ。また、ボトムアップの組織体制にこだわり、社員の自己発信力を重視。一人ひとりが十分なパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境作りにも注力しており、残業代全額支給、女性の産育休実績・復職率100%を実現している。総合商社の確かなバックボーンのもと、存分に力を発揮できる環境が整っている同社で、自分の力を試してみてはいかがだろうか。

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