トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都セールスフォースエンジニア/『doda』等大規模サイトの予算確保〜保守◆在宅可/パーソルG<109>【エージェントサービス求人】
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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
掲載元 doda
セールスフォースエンジニア/『doda』等大規模サイトの予算確保〜保守◆在宅可/パーソルG<109>【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-2…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【パーソルG/セールスフォースエンジニア/パーソルグループ向けの戦略SI部門/在宅勤務あり/年間休日120日/有給取得率高/豊富なキャリアパス】
パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守を専門にしている部門となります。
ご経験、希望に応じて下記2ポジションのいずれかで配属を決定します。
■業務詳細:
1. 転職支援サービスの『doda』などパーソルグループを代表するBtoCサイト会員数約540万人を抱える大規模サイトの予算確保から保守までの全工程を担当して頂きます。
2. パーソルグループ、パーソルキャリア内の基幹システムについても全工程を担当して頂きます。パーソルキャリアのユーザーは約5,000人(社員)となり、システム規模の大きいプロジェクトで経験を積むことができます。
■開発環境:
画面周りなどのフロント開発はスクラム開発でスピーディに開発をしている一方、基幹システム刷新などはウォーターフォール型を採用しています。開発規模に応じて、開発手法を選定しています。Webシステムの開発がメインのため、言語はJavaとC#、フレームワークはStruts、Seaser、.NETが多いです。また、顧客資産管理や営業活動プロセスの改善のため、セールスフォース導入によるデータ連携や開発が進められています。今後、急速に拡大するセールスフォース導入によるSFA/CRMの機能強化に向け、セールスフォース開発技術者および、継続的な保守運用が求められています。
■やりがい:
【社会貢献】
私たちが携わったサービスがパーソルGを代表するビジネスを支えています。パーソルGの情報システムに対するグランドデザイン等を通し、目に見える形でシステムの構造を変え、本当の意味でユーザーの事業の効果が出せるよう考え続け、そしてユーザー部門と一体となって長期スパンでそれらを計画・実行していくことができる環境です。
【顧客と近い距離での課題解決】
グループ企業向けの開発部門なので事業部門との距離も近く、提案力、折衝力を磨くことが出来る環境です。
【成長環境】
プライム案件のみのため、早い段階で、企画・要件定義など上流から運用保守の下流まで一貫して経験を積むことが可能です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・セールスフォース開発経験(Apex利用含む。1年以上)
■歓迎条件:
・開発経験3年以上(JavaもしくはC#のWeb系システム開発経験)
・要件定義などの上流経験
・リーダー以上のマネジメント経験歓迎
募集要項
企業名 | パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 446万円〜616万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜345,000円 <月給> 250,000円〜345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収には賞与・残業代(※)が含まれています。詳細は経験、スキル、職務内容によって決定します。 (※)平均残業20時間程度/月程度を想定した額 ■想定年収:4,469,200円〜6,168,000円 (残業時間20h想定) ■給与改定:年2回※人事評価制度に基づき決定 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ■マンスリーフレックス※コアタイムはプロジェクトにより異なります ■想定残業時間:20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 ※延長雇用制度有 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■ビジネス系:PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツを実施 ■資格インセンティブ:会社が認める資格を習得した場合はインセンティブの支給有り <その他補足> ■服装自由、財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(5日)、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 |