【横浜/転勤無】システムエンジニア◆在宅・副業可◆月残業18時間40分◆年休123日◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

横浜開発センター住所：神奈川県横浜市…

￥

350万円〜599万円

正社員

仕事内容

◆SCSKグループの首都圏の案件に携われるため裁量◎
◆残業19H・フレックス・リモート可・副業可・離職率4.8％で働きやすさ抜群
SCSKグループの中でシステムの機能拡張等を担う当社にて、システムエンジニアとしての業務をお任せします。

■業務内容：
・大手食品メーカーグループ／防災関連業界の案件を中心にエンハンス・保守業務を行っています。
・東京への地の利を活かして、お客様との打合せが多い上流フェーズ（要件定義）から担当。今後は新規ビジネスの獲得及び他の地方拠点への中継地点的な役割も担っていきます。

<具体的業務内容事例>
・製造業向け基幹システムの保守・運用（チーム規模：20名程度）
・食品製造業向け会計、経費管理、売掛金システムの保守・運用（チーム規模：15名程度）

<開発環境>
言語：Java、ASP.NET、VB.NET
データベース：Oracle、SQLServer
周辺ツール、言語：SVF、PL/SQL

■マネジメント業務有無：リーダー、サブリーダー経験あれば尚可

■就業先：30名（女性9名）

■社内での想定キャリア（PGスタートの場合）
開発者としてテスト仕様書作成・コーディングを担当（2年程度）→チーム内レビュアとして品質保証・指導を担当(2年程度)→3年程度の経験を積み、ゆくゆくはPL/SLへ
※給与レンジの補足
プロジェクトマネージャー：593〜760万円
プロジェクトリーダー：519〜667万円

■就業環境：
・業務は基本的に各開発拠点で行い、客先常駐はなく自社内での開発が中心です。
・ワークライフバランスが良く、有給休暇は上司も積極的に取得。不要な残業もなく、プライベートも大切にできます。
・有給取得率97.3％、月平均残業18時間40分、フレックスタイム（コアタイムなし・7時〜22時）で柔軟な働き方が可能です。
・フレックス制度により、子どもの送迎や通院などの中抜けも自由にできます。
・案件によって異なりますが、全体の在宅勤務率は約40％です。
・コミュニケーションが活発で、職場の雰囲気や風通しも良好です。
・幅広い年代の社員が在籍しており、若手社員の比率も高まっています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発経験1年以上

■歓迎条件：
・Javaもしくは.Net系によるシステム開発経験が５年以上、レビューアとしての経験があると尚可
・サブリーダー経験あり

募集要項

企業名	ＳＣＳＫニアショアシステムズ株式会社
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞横浜開発センター住所：神奈川県横浜市中区日本大通11番地横浜情報文化センター受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与・昇給	＜予定年収＞ 362万円〜559万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円〜307,000円その他固定手当/月：5,500円固定残業手当/月：33,560円〜51,760円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,060円〜364,260円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※前年度昇給実績あり ■賞与：年２回　合計4.0ヶ月分 ■その他定額手当：リモートワーク推進手当、学び手当 ※別途、役割管理手当（対象者のみ）支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：7:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞残業：月平均18時間40分(2023年度)
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限150,000円／月社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：勤続年数3年以上の社員が支給対象＜定年＞ 60歳定年後再雇用制度あり、65歳まで＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援＜その他補足＞・手当：地域加算給、業務手当、リモートワーク推進手当（1500円）、学び手当（4000円）、他・制度：企業年金基金、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、社員会、毎日カジュアル出勤可・施設：保養所・契約リゾート施設・スポーツクラブ
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始、慶弔、子の看護、介護、両立支援休暇（育児・家族看護）、教育、ボランティア、マタニティ、バックアップ休暇（有給休暇消化時） ※有給休暇取得率97.3％（19.4日/年）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件は変わりません。

企業情報

企業名	ＳＣＳＫニアショアシステムズ株式会社
資本金	100百万円
従業員数	657名
事業内容	■同社は、住友商事グループのシステムインテグレーターであるSCSKのグループ企業として、地方に開発拠点を展開（ニアショア開発）しています。　ニアショア開発とは、システムやソフトウェアなどの開発業務を地方へ移転することを指し、業務を海外に委託するオフショアと同様、　固定費などのコスト削減や、技術力の高いエンジニアの確保、地方経済の活性などメリットが大きく、注目されています。 ■SCSKグループが受注した開発案件のみを扱い、連続で増収しております。現在早期に1000名体制とするべく、エンジニアの採用を強化中です。 ■SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置し、高いセキュリティを保ちながら、出張することなく首都圏の大規模案件や　先端案件の開発・運用に、ダイレクトに関わることができます。各拠点の組織が今後も拡大していく中で、PLやPMへのキャリアアップが可能です。 ■ワークライフバランスの実現にも会社全体として取り組んでいます。残業削減や有給取得を会社として推進し、　残業は月平均18時間40分(2023年度)、有給取得は19.4日（97.3％※2023年度）です。　その他、有給を全て消化後に、やむを得ずお休みを取る必要が合った場合は、追加で最大5日の休暇が付与されます。（※条件あり）
URL	https://www.scsk-nearshore.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら