【東京】特定プロジェクトの保守／展開作業の統括管理（リーダー候補）◆年休126日／在宅可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東映三宿ビル住所：東京都世田谷区三宿…

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600万円〜799万円

正社員

仕事内容

【NECグループのITサポートサービス企業／年休126日／残業全社平均月14.1時間（2024年度実績）／在宅勤務可／フレックス可／退職金制度有】

■募集背景：
当社は、ICTシステムのコンサルティングから設計、構築、保守、運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーしたワンストップサービスを提供しています。対象業務の拡大にあたり、全国保守作業の統括管理に従事するメンバを募集します。

■業務内容：
当社のコア事業である保守事業の運用メンバの一員として業務に従事していただきます。顧客システムに対する保守運用の統括機能を提供しているグループのリーダとして活躍していただきます。

■業務詳細：
保守/展開の統括管理（作業受付から作業完了までの一連の作業の管理）
・機器故障時の修理受付、修理手配
・機器の点検などの計画作業指示、作業管理
・機器の設置／撤去などの展開管理

■やりがい・働きがい：
当社のコア事業の保守事業領域において、運用管理業務はお客様事業を支える重要な役割を担っており、お客さまに貢献できる働きがいのある仕事です。チームとしての活動を通して、自身のマネジメント能力を伸ばすことができ、将来のリーダ候補として活躍することができます。

■キャリアパス：
保守運用者として始まり、リーダにステップアップしていただきます。その後、組織管理を行う役職への登用も可能です。また当社では運用設計、保守開発など多岐にわたるローテーションキャリア開発が可能です。

■当社について：
NECグループの一員として、ICTシステムの企画/設計から導入/構築、運用/監視、保守、改善に至る全ての領域でサービスを提供するITサポートサービス会社です。お客さま満足を事業の根幹とし、NECグループが掲げる "安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会"の実現を目指します。
【社風】業務が一人に偏らないよう、いつでも代理対応ができる体制を徹底しており「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞

■必須条件：
・ITシステムの運用サポート経験
・業務マニュアル等のドキュメント作成経験
・5名以上のグループのリーダ経験（タスク管理、業務指導等）

■歓迎条件：
・PC、サーバ機器等のIT機器のハードウェア知識(機器の構成や各構成品の役割など)
・ITシステムの保守経験
・ビジネス実務マナー検定2級以上
・ITIL V4 Foundation および上位資格
・基本情報処理時術者および上位情報処理資格

募集要項

企業名	ＮＥＣフィールディング株式会社
職種	ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細＞東映三宿ビル住所：東京都世田谷区三宿一丁目13-1 東映三宿ビル 1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜360,000円＜月給＞ 300,000円〜360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※主任を想定 ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※直近の支給実績5.53ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：13:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■残業月10時間程度（当ポジション） ※業務状況により計画的な時間外作業が発生する場合あり
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社社規程により全額支給住宅手当：家賃補助制度（適用条件有）社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞入社後、必須教育をWeb教育で受講し、その後OJTを中心とした教育を行います。・階層別研修・職種別、テーマ別研修・資格取得支援制度・キャリア開発研修　など＜その他補足＞ ■ペアレント・ファンド（新たに子供が生まれた場合、子供1人につき55万円支給） ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■育児・介護休職制度、育児・介護短時間勤務制度 ■在宅勤務費用補填（光熱費分など） ■カフェテリアプラン（86,000/年ポイント支給） ■NEC健康保険組合の契約保養所 ■ファミリーフレンドリー休暇（育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜44日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日 ※振替休暇取得率100% 労働祭（5/1）、年末年始、特別休日、ファミリーフレンドリー休暇（5日）、年次休暇（初年度20日／入社日による）、その他（リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇等）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

企業情報

企業名	ＮＥＣフィールディング株式会社
資本金	9,670百万円
従業員数	4,603名
事業内容	■企業概要：【NECフィールディング (デジタル環境から人の暮らしまでトータルサポートカンパニー)】 NECグループの一員として、ICTシステムの企画/設計から導入/構築、運用/監視、保守、改善に至る全ての領域でサービスを提供するITサポートサービス会社です。CS（お客さま満足）を事業の根幹とし、豊富な経験やスキルを持つエンジニアで迅速・的確なサービスを24時間365日提供することで、NECグループが掲げる "安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会"の実現を目指します。 ■事業内容： ICTシステムのコンサルティングから設計、構築、保守、運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーしたワンストップサービスを提供します。さらに、医療・介護機器、その他各種機器の設置、修理・保守サービスを提供し、お客様システムをトータルにサポートします。（1）ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス（2）医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス（3）ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負（4）障害時のコール受付から部品配送、保守、修理のアウトソーシングサービス（5）オフィス用品の販売、及びカタログとインターネットによる通信販売 ■ NECグループ内でのミッション：当社は主に、ICTアフターサポート領域（導入、展開、運用、保守）を担当しておりましたが、近年は、それらで培ったノウハウを活用し、ICTシステムの企画・設計からすべてのフェーズでサポート＆サービスを提供しています。お客さまによりよいサービスをご提供するため、NECグループ全体で業務上互いに協力する機会も多く、グループ内の絆は大変強いものとなっています。
URL	https://www.fielding.co.jp/

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