営業★新規事業のコアメンバー★未経験歓迎★月給30万～★テレアポ・飛び込みなし★リモート鑑定サポート◎

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

★現住所と希望に合わせて勤務地を決定 …

￥

400万円〜900万円

正社員

仕事内容

お客様宅を訪問し、価値ある品物の「販売代行」を行う新規事業の営業です。

【具体的な仕事内容】
▼お客様宅への訪問（1日4～5件程度）
※コールセンターが受けたお問い合わせのみ訪問
▼売りたい商品の確認と撮影
▼最適な販売方法と予想価格の提案
▼商品をお預かりして販売代行の契約締結
▼社内鑑定部門と連携した販路選定
▼売却後、お客様へ結果報告

【「販売代行」ならではの魅力】
「既存の買取よりも高く売れた」
「価値を最大化する提案が嬉しかった」
「一般的な買取では断られる品物も取り扱ってくれる」 など
新しいサービスならではの評価をいただいています。
お客様の「大切にしてきた品物」を最適な形で次のステージへ送り出す、
やりがいのある仕事です。

※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
▼▽新規開拓を行う必要は一切なし▽▼
コールセンター部門がアポイントの調整を行っているので
飛び込み営業やテレアポなどは一切ありません！

【扱う商材】
▼▽扱う商品▽▼
ブランド品・貴金属・時計・骨董品・家電などの多彩な商品です。

▼▽“鑑定事務”が査定のサポート▽▼
商品の知識がゼロからでもご安心ください！
専任の『鑑定事務』スタッフがしっかりサポートするので
商品の価値や相場感などは徐々に覚えていけばOKです◎

【注目】未経験からでも安心してスタートできる環境です
営業と聞くと、「飛び込み」や「テレアポ」など新規開拓の大変さを想像される方も多いでしょう。しかし当社では、そのような業務は一切ありません。

すべての問い合わせはコールセンターが受け付け、アポイントが取れたお客様のもとへ訪問する「完全反響型」の営業スタイルです。前日にはスケジュールが確定しているため、効率よく業務に取り組めます。

お客様はすでに「売りたい」という意思を持って問い合わせてくださった方ばかり。あなたの役割は、持ち込まれた品物の価値を最大化し、最適な販売方法を提案することです。商品知識やブランドの見極めも、社内の鑑定スタッフがしっかりサポート！「買取」というニーズを持ったお客様との信頼関係構築に集中できる環境が整っています。

【注目】お客様と品物、双方の価値を最大化する「価値の仲介人」
当社の営業職の本質的な役割は、「価値の仲介人」であること。お客様が大切にしてきた品物の新しい旅立ちをサポートしながら、同時にその経済的価値を最大化する仕事です。

「お客様の手残りをいかに多く残すか」—これが私たちのミッション。単に買い取るだけではなく、最適な販売先を見つけ、高く売れる時期を見極め、適切なプロモーションを行う。そのすべての過程でお客様の利益を第一に考えるからこそ、高い信頼と満足を獲得できています。

お客様から「あなたに任せて本当に良かった」と感謝の言葉をいただいたとき、価値ある品物に新たな命を吹き込めたとき、そして自分自身の判断力や交渉力が成長したと実感できたとき—この仕事のやりがいを心から感じることでしょう。

期間中の雇用形態に差異なし。

応募条件・求められるスキル

＜職種・業界未経験OK！＞
■経験・学歴不問
■フリーターOK
■要普通自動車運転免許(AT限定OK)
■45歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

★難しい自己PRは不要★
志望動機は『新規事業に興味を持った』
などシンプルでOKです！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いしたいです
　▼
【STEP02】面接（1回）★Web面接応相談│日時もお気軽にご相談ください　★土日面接も可能です！
　▼
【STEP03】内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています

『typeの専用応募フォーム』からご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日～1週間程度お時間をいただきます
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2～3週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します

その他・PR

募集背景

リユース事業で成長を続ける当社は、「販売代行」という新しい形の価値提供に挑戦しています。お客様から預かった品物を最適な販路で高く売る——そんな新規事業を牽引するコアメンバーを募集。ビジネスの立ち上げ期だからこそ、あなたのアイデアと行動力が直接事業の成長につながります。共に新たな価値を創造していきましょう。

待遇・福利厚生

■賞与年2回(5ヶ月分の支給実績あり)※業績に応じる
■昇給年2回 ※業績に応じる
■交通費支給(月2万円まで)
■役職手当
■奨励金
■各種社会保険完備
■社員旅行
■研修制度
■車通勤OK(研修終了後に社用車を貸与)
■屋内禁煙

入社後の成長サポート

＼未経験者を手厚くサポートします／
1か月目｜導入研修で基礎知識を習得
・査定・買取の基礎知識を学習
・実物を使用した査定のロープレ・先輩同行

2ヶ月目｜実践デビュー
現場で困ることがあれば、上司や先輩に電話ですぐに相談できる環境！
働く社員もほとんどが未経験入社なので
あなたの立場になってしっかりレクチャーします。

アイデアを活かせるチャンスが多い

入社してすぐに気づいたのは、「マニュアルがない」ということ。最初は戸惑いましたが、今ではそれが最大の魅力だと感じています。既存の買取事業と違って、私たちの新規事業はまだ確立されていないプロセスが多いんです。だからこそ、自分のアイデアを試せる機会が豊富にあります。

また、販売代行という仕組み自体が新しいので、お客様への説明方法も自分たちで考えます。私は前職の経験を活かして、お客様の品物に対する思いに寄り添った説明の仕方を工夫しました。すると成約率が30%も上がったんです！

毎日が新しい挑戦の連続で、マンネリ化することが全くないのがこの仕事の醍醐味ですね。自分のアイデアが直接成果につながる喜びを感じたい方には、ぴったりの環境だと思います。

新規事業をみずからの手で大きくできる、初期メンバーの特権

入社して最初は「新規事業だから不安もあるかな」と思っていました。でも実際に始めてみると、それが最大の魅力だったんです！既存の買取事業とは違って、私たちは「販売代行」という新しい仕組みを一から作り上げているんですよ。白紙のキャンバスに自分たちで絵を描いていくような感覚です。

特に嬉しいのは、自分のアイデアや意見がすぐに形になること。先日も、お客様からいただいた商品の新しい販路について提案したら、翌週には実際に試してみることになりました。既存事業だと何層もの承認が必要なところ、私たちは「良いと思ったらすぐ試してみよう」という文化があります。

何より「この仕組みは自分が作ったんだ」という達成感は何物にも代えがたいですね。チャレンジ精神のある方には、絶対にオススメの環境だと思います！

取材担当者より

同社は2017年の設立以来、右肩上がりに成長を続け、リユース業界に新風を巻き起こしている。多種多様な商品を扱いながら、モノではなく“人”にフォーカスした丁寧な事業を展開。さらなる事業拡大を見据えて、今回は営業職の増員募集を行っている。
採用では何よりも経歴ではなく、人間性や意欲を重視しているそうだ。明るくリラックスした職場には、成長企業ならではの活気と熱量がある。実際に取材をさせていただいて、採用担当者の爽やかな語り口が印象深い。そのため、面接も堅苦しく考えず、肩の力を抜いて自分らしく臨んでほしい。自分らしく働ける場所を探している方にとって、見逃せないチャンスだ。

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