トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都【リモート中心/自社開発】CREエンジニア/日本の生産性課題に対する貢献【エージェントサービス求人】
株式会社チームスピリット
掲載元 doda
【リモート中心/自社開発】CREエンジニア/日本の生産性課題に対する貢献【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
★新本社 住所:東京都千代田区内幸町2…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
■採用背景:
当社は自社開発の勤怠管理/工数管理/経費精算などのバックオフィス系SaaS『TeamSpirit』を中心としてクラウドアプリケーションを提供しております。
将来的な労働人口の減少という労働生産性における大きな社会課題に対し、テクノロジーで貢献すべく、マルチプロダクトでの事業展開を目指しております。
これまで以上に、我々のお客様への貢献価値を拡大するべく、開発体制の強化を図っております。
<具体的な業務内容>【変更の範囲:会社の定める業務】
弊社中核プロダクトである「TeamSpirit」を強化する様々なツールの企画・設計・開発を担当いただきます
・プロダクトマネージャーと協力し、TeamSpiritの利活用促進、利便性向上など、お客様の課題解決につながるアドオンツールを検討して実装
・お客様からのフィードバックに基づき、ツールの継続的開発、改善を行い、製品全体のカスタマーエクスペリエンスを向上
・新たな技術やシステム間連携等に関する技術調査、PoCなどを実施
<入社後にまずお任せしたいこと>
・プロダクトのキャッチアップ
・技術的な相談やお問合せへの対応
■チームの雰囲気:
・メンバー一人一人が真剣にサービスについて考えており、日々話し合いや議論をしています。
・チームが成長するために必要な提案は歓迎され、積極的に取り組んでいくことができます。
■魅力点:
全社の中で最も「お客様に近い立場で価値訴求ができ、お客様に喜んで頂けるポジション」です。また、チーム一員としてサービスの型化や、開発チームへフィードバックを行いより良い製品づくりに貢献することも可能です。
■当社について:
勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議など、働く人が毎日使うバックオフィス製品を提供し、
そこから生まれる「ワークログ」の活用を通じて組織改善の一手をつくる「TeamSpirit 」中心とした
クラウドサービスの企画/開発/販売
また、労働生産性という社会課題の解決を事業の目的とし、それらを実現するべく、AI議事録サービスSynclogや事業成長のためのタレントマネジメントシステム「TeamSpiritタレントマネジメント」など、マルチプロダクトでの事業展開を推進中。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・1年以上のJavaなどの言語によるWebアプリケーション開発経験
【歓迎要件】
・労務管理、工数管理、経費精算などバックオフィス業務に関する知識
・プロダクトを継続的に開発するために必要なエンジニアリング知識(スクラム、自動テスト等)
・AWS上におけるアプリケーション開発経験・保守 (未経験でもAWS上での開発に興味ある場合は歓迎)
・Apexを用いたSalesforce Platform上での開発経験
募集要項
企業名 | 株式会社チームスピリット |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> ★新本社 住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,628円〜369,942円 固定残業手当/月:86,706円〜130,058円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・想定年収は参考であり、初年度の年収は前職の額をベースに決定いたします。 ・年1回の評価制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度:企業型確定拠出型年金(15,000円/月) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当 <その他補足> ・リモートワーク手当 ・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・従業員持株会 ・Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当 ・副業可 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇/半日休暇/傷病休暇/アニバーサリー休暇 ほか |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間終了後と待遇の差はございません。
企業情報
企業名 | 株式会社チームスピリット |
資本金 | 802百万円 |
平均年齢 | 37歳 |
従業員数 | 207名 |
事業内容 | ■企業概要: 勤怠管理、工数管理、経費生産などのバックオフィス系SaaS「TeamsSpirit」を中心としたクラウドサービスを提供しております。 毎年増収を重ねており、業績好調を背景に、積極的な採用と組織拡大を展開しています。 ■TeamSpiritとは 勤怠管理や工数管理、経費精算など、働く人が毎日使うバックオフィス製品を提供し、 そこから生まれる「ワークログ」の活用を通じて組織改善の一手をつくるクラウドサービスです。 各製品を組み合わせてご導入いただくことで様々な課題やニーズにお応えします。 ■同社の強み: ビジネスモデルがサブスクリプション型のストックビジネスであるとともに、月次解約率も0.5%前後を継続的に維持していることから財務状況も好調で安定しています。 中堅から大手企業を中心に2,000社、55万ライセンス以上(2024年11月末現在)のユーザーにご利用いただいており、今後は、弊社が特に強みとしている中堅/大手企業の中でも、エンタープライズと呼ばれる大企業向け市場開拓と、マルチプロダクト展開による提供価値領域の拡大を成長戦略の柱として掲げております。 |
URL | http://www.teamspirit.co.jp/ |