トップソフトウェア・情報処理 - 内勤営業・カウンターセールス,プリセールス・セールスエンジニア(ソフト),その他4件 - 正社員 - 東京都インサイドセールス(メンバー)◆土日祝休み/フレックス◆
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株式会社ワークスアプリケーションズ
掲載元 イーキャリアFA
インサイドセールス(メンバー)◆土日祝休み/フレックス◆
内勤営業・カウンターセールス、プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、セールスエンジニア(電気・
東京本社(東京都千代田区麹町) 東京メ…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【具体的な仕事内容】
〇Web商談を中心に、マーケティング施策や問合せ等から流入するリードに対する初回訪問と、
その後の案件のステータスアップを担当します。
〇また、フィールドセールスおよびユーザー担当コンサルタントと密に連携し、カバレッジプランを
作成・共有した上で、能動的に架電やメールにてアポ取得やアプローチを実施します。
〇それらの活動を通して新しい顧客との接点を作り、商談の創出、商談ステータスの推進、売上
につなげるのが主な仕事です。
〇能動的なアプローチが可能なため、アクションや成果をコントロールしやすい反面、プラン作成
のための社内コミュニケーションやシナリオ構築のスキルが要求されます。
【仕事の魅力】
〇当社が提供するERPパッケージシステムは非常に高額であるため、単なる物売りではなく、
経営課題を解決するような提案が求められるため、営業戦略の企画が非常に重要になってきます。
当社が重要視しているロジカルシンキング・クリエイティブシンキングの力を身に付け自身の成長
とともに営業を通して顧客の課題可決に貢献することができます。
・お客様は日本を代表する大手企業がメインとなります。
・自分の経験やスキルが組織の業績に大きく貢献されるため、やりがいを感じやすい環境です。
・フルフレックス・リモートワークにて勤務することが出来ます。
・将来的に、フィールドセールスへの異動というキャリアもございます。
【組織の雰囲気】
・手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、
リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
・中途採用で入社した方も多く、それぞれの多様な経験を生かしながら、プロフェッショナルとして仕事をしています。
・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。
応募条件・求められるスキル
【MUST】以下いずれかに当てはまる方。
・法人向けの新規開拓営業の経験が3年以上ある方。
・IT系企業での営業経験がある方
・SlerなどITシステムの提案経験がある方
【歓迎するスキル・経験】
・インサイドセールスのご経験がある方
【求める人材像】
・新規事業や製品に対する理解を積極的に深め、新たなバリューを創りあげていく力のある方。
・曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え周囲を巻き込みながら行動していける方。
【学歴】
・大学卒以上
募集要項
企業名 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
職種 | 内勤営業・カウンターセールス、プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、セールスエンジニア(電気・ |
勤務地 | ・東京本社(東京都千代田区麹町) :東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩4分、 東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩6分 ※受動喫煙防止対策:あり「屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)」 <テレワーク主体の働き方について> ・勤務事業所に出社した日数分実費で通勤費を支給(月額上限24,000円) ※住居が遠方の場合、航空機、新幹線または特急等、特別料金を必要とする交通機関の利用も可能(条件有) ・テレワーク手当を支給(一律月額8,000円)※フルタイム勤務の場合 当社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。 居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。 その場合、会社から支給する交通費(実費)は月額上限24,000円となっております。 万が一上限額を超えた場合は自己負担いただくため予めご了承ください。 また営業職などにおいてはお客様企業を訪問しての商談が頻繁に発生する場合もあるため、 通勤可能な場所に住んでいただくことをお勧めしております。 特に、ポジション名に勤務地を記載している職種につきましては、指定のエリアに居住いただくことを強く推奨いたします。 ※海外居住でのテレワークは原則不可 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 10,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 ・正社員 【給与】 ・給与:予定年収500~1000万円(賞与年2回含む) ※月給:35万円 ~ 71万円 (45時間分のみなし残業代を含む)) (45時間分の法定外時間外勤務手当に相当する「みなし残業手当」を支給。 45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします) ※経験・能力・前給等により考慮。 ※給与改定:年2回 【社会保険】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 【手当】 ・出社した日数分実費で通勤費を支給(月額上限24,000円) ・テレワーク手当支給(月額8,000円) ※フルタイム勤務の場合 【就業時間】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし)あるいは管理監督者 ※標準労働時間1日8時間 【福利厚生】 ・福利厚生カフェテリアプラン ・フレックス勤務制度 ・WAP FAMOサポート(妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、 小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等) ※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。 育休取得率 女性100% 男性70% ・当社熊… |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び 年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、 夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日) ・有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等 |
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企業情報
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