スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）【労務・人事企画】450-750万円・外国籍可・～39歳

人事

★東京都港区麻布台 東京メトロ日比谷線…

￥

450万円〜750万円

正社員

仕事内容

＜仕事内容＞
労務業務に加え、人事企画関連の領域にも幅広く担っていただきます。上場後の体制も見据えながら、抽象度の高いアジェンダも自ら周りを巻き込みながらリーディングしていただける主体的な方を募集しております。
具体的には主に以下のような業務をお願いします。

【労務管理】
・給与計算（アウトソーシング先とのやりとり）
・社会保険手続き（アウトソーシング先とのやりとり）
・勤怠管理
・安全衛生管理
・入退社手続き
・労基署、ハローワーク等への対応
・社内からの問い合わせ対応
・その他、労務業務全般

【人事企画】
・人事制度（等級、評価、報酬等）の運用/改善
・人事施策、各種制度、福利厚生等の企画実行
・人事組織ポリシーの策定と定着
・タレントマネジメント業務

＜業務内容の変更範囲＞
会社が指定する業務全般

＜就業場所の変更範囲＞
会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）

応募条件・求められるスキル

★高卒以上

【必須要件】
・事業会社での人事企画、労務実務のご経験（目安2年以上）
・人事系システムの管理/使用経験

【歓迎要件】
・主体的に人事プロジェクトをリードしてきた経験
・経営陣への企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験

【求める人物像】
・会社のミッションに共感して事業成長に貢献していただける方
・指示待ちではなく、意思を持って能動的に業務に取り組むことができる方
・起きている事象ではなく、本質的な課題が何かを見極めるスタンスをお持ちの方
・困難な状況や課題に対し、逃げずにやり切ることができる方
・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方
・コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方
・Web/IT/スタートアップ業界に対する高い理解を有する、もしくは強い共感/興味を持つ

【年齢】
～39歳

【外国籍の方の必要資格・経験】
N1資格保有必須もしくは日本就業長い方

募集要項

その他・PR

★追加情報

★試用期間：3か月間（条件変更なし）

【福利厚生】
・トライアルタクシー制度（月額1万円）タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給
・ニューノーマル手当（月額1万円）
・ウェルカムランチ制度
・部活動制度
・私服勤務OK

【勤務時間】
スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。

【選考方法】
1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定

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